Le Bureau des Nations unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) est un organe opérationnel des Nations unies soutenant la mise en œuvre des projets d’un large éventail de partenaires, notamment des entités onusiennes, des institutions financières internationales, des gouvernements et divers organismes humanitaires.
Le bureau de l’UNOPS au Cameroun a ouvert ses portes en décembre 2019 et compte plusieurs projets actifs, dont la nature varie de la construction, des études techniques dans différents secteurs, des activités WASH, de la gestion des ressources humaines pour d’autres entités et des achats, y compris dans le domaine médical (COVID-19).
Le bureau travaille constamment à l’expansion de ses activités afin d’accompagner ses partenaires dans la mise en œuvre de leurs programmes et projets de développement.
Le directeur principal de programme supervise le portefeuille de programmes/projets du pays du Cameroun et est censé gérer un ou plusieurs projets multidisciplinaires très complexes ou risqués dans un délai serré. Les projets de ce calibre sont hautement stratégiques et visibles pour l’UNOPS. Le responsable principal du programme est responsable de tous les aspects du cycle de vie du projet qu’il gère.
Les femmes qualifiées sont encouragées à postuler.
Yaoundé est un lieu d’affectation familial.
Basé à Kinshasa, en RDC, le Bureau multi-pays de l’UNOPS (CDMCO) en Afrique centrale couvre onze pays, dont la RD, la RC, la RCA, l’Angola, le Cameroun, la Guinée équatoriale, le Gabon, le Rwanda, le Burundi et Madagascar. Le bureau a développé de solides relations de travail avec les partenaires internationaux, les agences des Nations Unies, y compris les missions des Nations Unies et les gouvernements à travers l’Afrique centrale au fil des ans. Il fournit un appui technique et le renforcement des capacités dans des domaines de développement stratégiques, notamment la construction et la réhabilitation d’infrastructures et le développement dans les secteurs de la santé, de l’éducation, des travaux publics, de la gouvernance et de l’administration publique; l’approvisionnement, la gestion de projet, entre autres.L’UNOPS au Cameroun fournit des services à partir de son bureau principal à Yaoundé (et actuellement principalement du bureau du Hub à Kinshasa) et ouvrira des bureaux situés dans plusieurs régions du pays. L’organisation répond aux besoins du gouvernement camerounais grâce au financement de donateurs bilatéraux tels que la JICA et la KOICA, d’institutions financières internationales telles que la Banque mondiale et la Banque africaine de développement et d’agences des Nations Unies telles que l’UNESCO, la FIDA et le PNUD. L’UNOPS au Cameroun fournit un large éventail de services d’approvisionnement, de gestion des contrats et de ressources humaines et vise à se développer dans la gestion de projets, les prestations de services de base et d’autres services connexes, en particulier dans les infrastructures économiques et sociales (construction et réhabilitation) et la gestion financière dans des secteurs tels que WASH, l’agriculture, la santé, l’environnement et l’atténuation du changement climatique.
Sous la supervision directe du directeur du CDOH, détaché par le chef de programme, le directeur principal du programme est responsable de lire tous les documents de lancement de projet (PID), les accords juridiques et financiers et d’avoir une compréhension approfondie des termes, conditions et des rôles et responsabilités respectifs des partenaires / parties prenantes pour s’assurer que les produits du projet sont capables de répondre aux analyses de rentabilisation pour l’UNOPS et le client. Le succès du ou des projets et, par conséquent, du directeur principal du programme sera basé sur les critères de succès des engagements de l’UNOPS qui sont liés aux responsabilités ci-dessous.Le directeur principal de programme supervise le portefeuille de programmes/projets du pays du Cameroun et est censé gérer un ou plusieurs projets multidisciplinaires très complexes ou risqués dans un délai serré. Les projets de ce calibre sont hautement stratégiques et visibles pour l’UNOPS. Le responsable principal du programme est responsable de tous les aspects du cycle de vie du projet qu’il gère.Il doit être en mesure d’exercer les fonctions et responsabilités ci-dessous :1. Gestion des parties prenantes :
- Représenter l’UNOPS au sein des conseils d’administration des projets
- Établir de solides relations de travail avec le conseil d’administration du projet (cadres, utilisateurs principaux et fournisseurs principaux), les clients et les principaux intervenants (gouvernement, donateurs/bailleurs de fonds, bénéficiaires nationaux);
- Gérer les communications et s’assurer que les intervenants sont au courant des activités du projet, de l’avancement, des exceptions et sont en mesure d’accepter les produits de transfert;
- Conseiller le client sur les questions qui peuvent avoir une incidence sur l’atteinte de ses résultats (y compris les questions de durabilité et les exigences postérieures au projet, comme l’entretien);
- Fournir des conseils et des orientations sur des questions spécifiques et générales de gestion de projet et, le cas échéant, sur l’état de droit et l’appui aux projets liés à la police;
- Gérer les flux d’informations entre le comité de projet et le(s) projet(s).
2. Livraison et exécution :
- Fournir des conseils stratégiques de haut niveau pour renforcer le leadership du Bureau de l’UNOPS au Cameroun et améliorer continuellement la vision et les stratégies poursuivies pour le Cameroun par le Bureau du Centre CDOH de l’UNOPS ;
- Superviser efficacement les projets du programme du bureau de pays;
- Superviser les plans de projet;
- Informer le conseil d’administration du projet et le superviseur de tout écart par rapport au(x) plan(s);
- Identifier et gérer les risques afin d’obtenir un maximum d’avantages pour les clients et les parties prenantes;
- Gérer et examiner la qualité des produits et s’assurer que les produits sont acceptés;
- Surveiller et évaluer le rendement des fournisseurs de services;
- Identifier, développer et signaler les opportunités d’affaires potentielles pour l’UNOPS au superviseur;
- Identifier et signaler les menaces à l’analyse de rentabilisation interne de l’UNOPS au superviseur.
- Gérer efficacement les budgets;
3. Procédures :
- S’assurer que toutes les règles et réglementations de l’UNOPS sont respectées
4. Gestion des connaissances :
- Interagir activement avec d’autres GP et la communauté des GP pour partager des études de cas, des leçons apprises et des pratiques exemplaires sur le système de connaissances;
- Fournir des commentaires aux responsables de la pratique sur les politiques, en soutenant les orientations dans le but d’améliorer continuellement les politiques de l’UNOPS;
- Compléter les leçons apprises selon le format de rapport;
- Intégrer les leçons apprises des autres selon le format de planification.
5. Gestion du personnel :
- Diriger et motiver l’équipe de gestion du programme et du projet
- S’assurer que les attentes comportementales des membres de l’équipe sont établies
- S’assurer que des évaluations du rendement sont effectuées
- Identifier le personnel exceptionnel et le porter à l’attention du superviseur;
- Avoir une compréhension approfondie des modalités des contrats de personnel de l’UNOPS (y compris l’ICA et le personnel)
- Sélectionner, recruter et former l’équipe selon les plans de projet;
- Exercer le rôle de chef de programme et celui de chef d’équipe, à moins qu’il ne soit nommé à une ou plusieurs autres personnes;
- Assumer un rôle d’appui au projet, à moins d’être nommé à une autre personne ou à une autre fonction de l’entreprise ou du programme;
- Assurer la sûreté et la sécurité de tout le personnel et se conformer aux normes UNDSS.
- S’aligner sur les objectifs de parité entre les sexes;
6. Suivi et contrôles de progression :
S’assurer que le projet produit les produits/services requis dans les limites de la tolérance spécifiée en termes de temps, de coût, de qualité, de portée, de risque et d’avantages. Le gestionnaire de programme est également responsable de la production du ou des projets d’un résultat capable d’atteindre les avantages définis dans le(s) document(s) de projet. Contribuer à l’ensemble des objectifs et des besoins du ou des projets.
Qualifications et expérience :un. Éducation
- Une maîtrise en gestion de projet, en administration des affaires internationales, en génie civil et / ou en architecture, en pratique du développement international ou dans toute autre discipline pertinente est requise.
- Baccalauréat en gestion de projet, administration des affaires internationales, pratique du développement international, génie civil et / ou architecture ou toute autre discipline pertinente avec une combinaison de deux (2) années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente dans peut être accepté à la place de la maîtrise.
b. Expérience de travail
- Un minimum de sept (7) ans d’expérience progressive dans la gestion de programmes / projets et / ou la combinaison des deux dans des organisations du secteur public ou privé est requis.
- Au moins deux (2) expériences dans le développement des infrastructures publiques (construction, réhabilitation), en particulier dans les secteurs de l’eau et de l’assainissement (WASH) et de l’environnement, y compris une expérience de la gestion des déchets, sont requises.
- Au moins trois (3) ans d’expérience et de compétences en gestion sont requis.
- Une expérience de l’élaboration de programmes et/ou de projets axés sur la formation et la coordination dans des organisations du secteur public ou privé est un atout.
- L’expérience antérieure dans la mise en œuvre d’un programme sectoriel complexe sera très distincte.
- Une expérience antérieure avec l’UNOPS ou une agence des Nations Unies est un avantage.
- L’expérience / la connaissance des applications Web et des produits Google Suite, en particulier les formulaires Google, les feuilles, les documents et les diapositives, sont un atout.
c. Exigences linguistiques
- Il faut maîtriser Français
- Il faut parler couramment l’anglais
