L’UNOPS – une branche opérationnelle des Nations Unies – soutient la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) en mettant en œuvre avec succès les projets de consolidation de la paix, humanitaires et de développement de ses partenaires dans le monde entier.
POSE : Chauffeur (agent de service)
Diversité
Avec plus de 5 000 employés de l’UNOPS et environ 7 000 personnes recrutées pour le compte de partenaires de l’UNOPS répartis dans 80 pays, notre main-d’œuvre représente un large éventail de nationalités et de cultures. Nous promouvons une main-d’œuvre équilibrée et diversifiée – une force qui nous aide à mieux comprendre et répondre aux besoins de nos partenaires, et nous nous efforçons continuellement d’améliorer notre équilibre entre les sexes grâce à des initiatives et des politiques qui encouragent le recrutement de candidates qualifiées.
Bureau multi-pays du Ghana (GHMCO)
Le bureau multipays de l’UNOPS au Ghana (GHMCO), situé à Accra, s’étend sur toute l’Afrique de l’Ouest, couvrant le Ghana, la Gambie, le Libéria, le Nigeria et la Sierra Leone.
Le centre opérationnel du Ghana est chargé de gérer les risques stratégiques et opérationnels associés à un sous-ensemble du portefeuille régional d’engagements, de développer et de fournir des services rentables contribuant aux résultats durables des partenaires et à l’atteinte des résultats de gestion de l’UNOPS.
Les fonctions principales de GHMCO sont les suivantes :
- Assurer la liaison et développer les engagements, et fournir des services répondant aux besoins des partenaires.
- Tirez parti des conseils et intégrez les modalités de livraison des trois pratiques de livraison et du Global Partner Service Office.
- Maintenir des dispositions et des capacités appropriées pour un soutien transactionnel direct pour la réalisation du portefeuille sous-régional.
GHMCO dispose d’un portefeuille diversifié couvrant les infrastructures, l’élaboration de plans d’urbanisme, la gestion de projets, les achats et les études futuristes. Ouvert en 2015, GHMCO a la vision et la volonté de fournir des résultats de qualité supérieure à ses partenaires en mettant l’accent sur l’excellence opérationnelle.
Informations générales – spécifiques au pays
Les lieux d’affectation du Nigeria sont gérés par le bureau de pays du Nigeria basé à Abuja, au Nigeria.
Le Nigeria est considéré comme un acteur clé dans la région de l’Afrique de l’Ouest, avec une population estimée à 200 millions d’habitants et représente environ 47 % de la population totale de l’Afrique de l’Ouest. Le Nigeria est considéré comme un pays hautement prioritaire pour l’UNOPS GMCO ; étant un pays fragile avec un profil de développement complexe et présentant un risque élevé d’urgences humanitaires et de catastrophes. De même, avec l’intérêt élevé des donateurs et la demande de soutien à la mise en œuvre, le Nigéria est considéré comme un pays dans lequel l’UNOPS peut apporter une valeur ajoutée et intensifier les efforts de ses partenaires pour atteindre les objectifs de développement durable, en particulier le gouvernement du Nigéria.
Le dernier projet financé par des donateurs et mis en œuvre par l’UNOPS s’est terminé en juin 2018. Le bureau a rouvert ses portes en avril 2019 et des efforts de haut niveau sont en cours pour sécuriser les projets financés par les donateurs. Notre objectif pour 2021 est de consolider la mise en œuvre de notre stratégie 2018-2021 – pour devenir connu, reconnu et une ressource pour nos partenaires de développement sur le terrain, en remplissant notre mandat d’infrastructure, d’approvisionnement et de gestion de projet.
S’appuyant sur notre expérience mondiale dans la réalisation réussie de projets dans des environnements opérationnels complexes, un solide portefeuille d’engagements est à différents stades de discussion avec nos partenaires prioritaires, notamment les institutions financières internationales, les agences des Nations Unies et les donateurs bilatéraux et multilatéraux axés sur la région du Nord-Est. La région du Nord-Est du Nigeria (NE) est actuellement confrontée à une crise complexe et prolongée, avec des besoins humanitaires et de développement considérables ainsi que d’importants dégâts aux infrastructures sociales et physiques. De même, la pandémie inattendue de COVID-19 a encore fragilisé un système de santé déjà fragile.
La capacité du système de santé du pays dans son ensemble à faire face aux éventuels impacts de la pandémie reste limitée. Des ressources essentielles telles que des agents de santé qualifiés et des fournitures médicales sont détournées pour répondre à la pandémie, laissant ainsi d’autres services essentiels gravement sous-financés et dysfonctionnels.
Informations spécifiques au poste
Sous la direction et la supervision de l’associé principal des services de soutien, le chauffeur fournit des services de conduite fiables et sécuritaires pour le transport du personnel autorisé. Le Chauffeur a une approche orientée client, un sens élevé des responsabilités, de la courtoisie, du tact et la capacité de travailler avec des personnes d’origines nationales et culturelles différentes.
Résumé des fonctions :
Dans la limite des pouvoirs délégués et selon les lieux, ses missions comprennent :
Résumé des fonctions :
- Fourniture de services de conduite fiables et sécurisés, y compris dans des conditions de conduite difficiles en dehors d’Abuja.
- Bon usage du véhicule
- Entretien quotidien du véhicule attribué
- Maintien des documents/fournitures requis
- Action immédiate en cas d’accident
- Fournit des services de conduite fiables et sécurisés en a) conduisant des véhicules en toute sécurité pour le transport du personnel autorisé et, dans le cas de construction (infrastructure) pour le transport de logistique et/ou d’équipement de projet, etc. ; b) collecter et livrer le courrier, les documents et autres objets ; et c) rencontrer le personnel officiel à l’aéroport et faciliter les formalités d’immigration et de douane, selon les besoins.
- Assure une utilisation appropriée du véhicule grâce à la tenue précise des journaux de bord quotidiens du véhicule et à la fourniture de contributions à la préparation des plans et des rapports d’entretien du véhicule.
- Assure l’entretien quotidien du véhicule assigné en vérifiant l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc.; effectuer des réparations mineures et organiser des réparations majeures ; et s’assurer que le véhicule reste propre.
- Assure la disponibilité de tous les documents/fournitures requis, y compris l’assurance du véhicule, les journaux de bord du véhicule, l’annuaire du bureau, la carte de la ville/du pays, la trousse de premiers secours et les pièces de rechange nécessaires.
- Veiller à ce que les mesures immédiates requises par les règles et règlements soient prises en cas d’implication dans un accident.
Les principaux résultats ont un impact sur l’efficacité globale du bureau multi-pays dans la mise en œuvre du projet, en particulier ceux liés à la mise en œuvre des travaux. Des informations précises, minutieusement recherchées et documentées, leur diffusion et la livraison opportune et appropriée du travail pour garantir la satisfaction des clients et maintenir un moral élevé du personnel. Il renforce la crédibilité de l’UNOPS en tant qu’organisation efficace et efficiente dans la capacité opérationnelle du secteur des infrastructures dans des contextes éloignés.
Les résultats attendus sont :
· Conduite défensive
· Respect des réglementations Hygiène et Sécurité sur les différents sites
· Un plus grand recours aux normes et directives concernant les véhicules et aux directives en vigueur et alignées sur celles de l’UNOPS.
A. Éducation
- Un diplôme d’études secondaires est requis.
- Un diplôme ou une certification dans des matières liées à l’administration ou à l’administration des affaires serait un atout.
- Un certificat de formation de conducteur avec un permis de conduire valide est requis.
B. Expérience professionnelle
- Un minimum de 2 ans d’expérience de conduite au niveau national est requis.
- Un minimum d’un an d’expérience à l’ONU est souhaitable.
- Un dossier de conduite sécuritaire, une connaissance des règles et règlements de conduite et des compétences en réparations mineures de véhicules constituent un avantage certain.
- Une expérience de conduite dans le nord-est du Nigéria sera un atout.
- Une expérience dans les logiciels de productivité informatique/bureautique sera un atout.
C. Exigence linguistique
- La maîtrise de l’anglais écrit, lu et parlé est requise.
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