Consultant National – Appui à la rédaction finale du Guide du U-Reporter (30 jours), Abidjan
Job no: 552663
Contract type: Consultancy Lieu d’affectation
: Abidjan
Niveau: Consultancy
Location: Cote d’Ivoire
Categories: Adolescent Development
L’UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque adolescent et/ou jeune, un(e) champion(ne) !
Contexte et justification
Les communautés U-Report se sont créées spontanément depuis 2018 et chaque année, avec l’engagement des jeunes Ivoiriens, nous voyons la naissance de nouvelles communautés à travers le pays.
Ces communautés U-Report dans l’implémentation sont confrontées à des difficultés quant à leur création. Les autorités étatiques de leurs localités ne leur accordent pas toujours du crédit, le Ministère de tutelle qui est en charge de la Jeunesse ne les reconnaît pas en tant qu’Organisation de Jeunesse. Il est également constaté une difficulté pour eux d’organiser des activités au niveau national parce qu’il n’y a pas de hiérarchisation, la communauté fonctionne en silo ; ce qui peut effriter l’impact de leurs U-Actions dans la communauté.
Fortes de ce constat, les communautés ont décidé de mettre sur pied un guide du U-Reporter, qui seraient pour elles un document servant de règlement pour l’organisation, l’organigramme et le statut des U-Reporters. Le premier draft du guide du U-Reporter a été par une équipe de travail composée de U-Reporters.
Ensuite, le contenu a été validé par les leaders des communautés U-Report au cours d’un atelier qui s’est tenu à Man du 14 au 17 Février à Man.
La présente consultance vise à réécrire le Guide du U-Reporter en français facile avec des illustrations, pour rendre le document convivial et facile à exploiter.
Portée du travail
Sous la supervision de l’Administrateur Engagement des Jeunes en charge du mouvement U-Report, le/la Consultant/e devra finaliser le Guide du U-Reporter dans un langage et style, dépouillé, convivial pour les adolescents et jeunes en tenant compte des éléments suivants :
- Langage et style appropriés.
- Structure simple et accessible minimisant les répétitions, avec cas et illustrations pour rehausser le contenu et faciliter l’utilisation.
- Mise en page conviviale pour l’utilisation des adolescents et jeunes.
- 25 pages maximum, avec cadres, photos et témoignages.
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Activités |
Habitables |
Délais |
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Élaborer un plan de travail concis |
Plan de travail du consultant |
2 jours |
| Finaliser le Guide du U- reporter dans un langage et style, dépouillé, convivial pour les adolescents et jeunes |
Draft du Guide dans un langage dépouillé |
15 jours |
| Transmission du document final après les entrées de la section | Guide finalisé |
7 jours |
Pour être qualifié comme agent de changement pour chaque enfant, vous devez…
- Etre titulaire d’une Licence (BAC+3) en Communication, Arts ou Sciences Sociales avec au moins 3 ans d’expérience dans le développement de manuels, guides ou matériels de communication ;
- Avoir une très bonne capacité de rédaction, y compris dans un style dépouillé et convivial pour les adolescents et jeunes (2 échantillons à partager) ;
- Avoir la maîtrise du dessin d’art / graphisme et/ou des logiciels / applications de graphisme (CV à fournir ainsi que diplôme du technicien). A défaut, fournir une preuve d’une collaboration pour couvrir ses aspects ;
- Avoir une maîtrise parfaite du français à l’écrit comme à l’oral.
Pour chaque enfant, vous devez effectuer…
Nos valeurs fondamentales d’Attention, Respect, Intégrité, Confiance et Responsabilité.
- Une offre technique comprenant :
- Une note sur la compréhension des termes de référence (TDR) ;
- Une présentation de l’approche méthodologique à utiliser pour mener à bien les tâches ;
- Le Curriculum Vitae incluant entre autres l’expérience acquise dans des études similaires avec au moins 3 références ;
- Toute autre information pertinente qui pourrait être utile pour évaluer sa capacité à mener à bien cette consultation.
- Une offre financière (en Francs CFA).
Les candidatures des jeunes consultants sont encouragées.
REMARQUES
L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuelle, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout(e) candidat(e) considéré(e) pour un recrutement fera l’objet d’une vérification caractérisée des références et des antécédents.
L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur appartenance religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapées, présenter une demande pour faire partie de l’organisation.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas sanctionnées comme des « membres du personnel » au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l’UNICEF , et n’auront pas le droit aux avantages qui y sont accordés (tels que les droits aux congés et à la couverture d’assurance médicale). Leurs conditions d’emploi seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats pour les services de consultants et de contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.
Annoncé : 04 juil. 2022Heure limite de Greenwich :
10 juil. 2022Heure normale de Greenwich
