L’UNESCO recrute pour ces 03 postes (17 Décembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 Postes

Niveau Requis : Master, BAC + 2

Année d'Expérience Requise : 4 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire / Congo / RDC

Description de l'emploi

L’Organisation des Nations unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO) est une institution spécialisée internationale de l’Organisation des Nations unies, créée le 16 novembre 1945 à la suite des dégâts et des massacres de la Seconde Guerre mondiale.

POSTE 1 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)

Secteur de tutelle : Secteur de l’éducation (ED)

Lieu d’affectation: Brazzaville

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 02 JANVIER 2024

RESUME DES FONCTIONS DU POSTE

 

Dans le but d’assurer une gestion efficace des programmes et projets mis en œuvre par l’UNESCO et assurer la présence, le positionnement et une meilleure visibilité de l’Organisation et de ses actions en République du Congo, il est prévu le recrutement d’un(e) Assistant(e) Administratif(ive) qui sera basé(e) au Bureau de l’UNESCO à Brazzaville.

 

Sous l’autorité générale de la Cheffe de Bureau de l’UNESCO à Brazzaville et la supervision directe du Coordonnateur régional pour l’éducation en étroite collaboration avec les autres spécialistes le (la) contractant(e) sera chargé(e) de :

  • Préparer, traiter et faire le suivi des dossiers administratifs relatifs aux réunions, ateliers et aux voyages officiels du personnel; Enregistrer et faire le suivi de tous les courriers entrants et sortants ; préparer des projets de réponses aux requêtes et demandes reçues et rechercher des informations supplémentaires ; Rédiger des projets de correspondance ; Sauvegarder les dossiers sur les normes et procédures administratives et les autres documents connexes ; Maintenir à jour les dossiers physiques et électroniques inhérents au travail du Bureau;

 

  • Gérer l’agenda et appuyer les spécialistes de programmes dans la gestion des rendez-vous, missions, etc… ;

 

  • Contribuer et assister à la planification des activités liées aux projets, assister au suivi des activités de terrain et de la mise en œuvre des contrats avec les différents prestataires ;

 

  • Préparer et assurer le suivi des voyages et contrats ; Aider à l’administration courante des contrats entre le Bureau et les prestataires dans le cadre des services externalisés ; Vérifier les factures des prestataires dans le cadre des contrats d’achats des biens et des services associés, les traiter et en assurer le suivi ;

 

  • Assister à l’estimation et l’élaboration des budgets des activités du projet et contribuer au suivi budgétaire en collaboration avec les services administratifs et financiers du Bureau ;

 

  • Aider dans l’identification des besoins logistiques et d’entretien du matériel ; Assister dans la production en temps opportun des rapports d’activités du secteur ;

 

  • Participer aux activités pour assurer la visibilité de l’UNESCO et de ses partenaires à travers le projet ;

 

Exécuter toute autre tâche relevant de ses compétences en vue d’atteindre les objectifs généraux du Bureau.

COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)

Responsabilité (F)
Communication (F)
Innovation (F)
Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F)
Planification et organisation (F)
Culture du résultat (F)
Travail en équipe (F)

Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.

QUALIFICATIONS REQUISES

 

Education

  •   Enseignement secondaire, technique ou professionnel avec qualification en Secrétariat / administration ou tout autre domaine connexe.

 

Expérience Professionnelle

  •   Minimum trois ans d’expérience pertinente dans les domaines du secrétariat et/ou de l’administration ou expérience similaire.

 

Langues

  • Excellente maitrise du français et ou de l’anglais et une bonne connaissance de l’autre langue ;

Savoir-faire et compétences

  •   Compétences en rédaction, communication, et sens de l’organisation et de coordination ;
  •   Solide connaissance en orthographe et grammaire pour rédiger et relire les correspondances et les autres documents ;
  •   Connaissance des différents logiciels et outils utilisés pour les correspondances, rapports, graphiques, présentations, sites Web, etc. tels que Outlook, Word, Excel, Power Point, Typo3, etc. ;
  •   Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives et fournir un appui et des services de qualité en temps voulu ;
  •   Discrétion et la capacité de faire face efficacement et avec tact à des personnes d’horizons culturels différents ;
  •   Flexibilité d’ajuster les horaires de travail et les priorités ;
  •   Excellentes habiletés en communication ;
  •   Excellentes capacités d’écoute et d’encadrement ;
  •   Sens élevé du devoir professionnel, de l’honnêteté et de la responsabilité ;
  •   Personnalité souple et proactive.

QUALIFICATIONS SOUHAITEES

Education 

  • diplôme universitaire Bac +2 avec qualification en secrétariat, administration ou tout domaine connexe

Expérience Professionnelle

  • Expérience antérieure au sein du système des Nations Unies et particulièrement au sein de l’UNESCO serait un atout.

JOB DETAILS

 

  • Titre du poste: Assistant (e) Administratif (ive)
  • Grade: SB2
  • Lieu d’affectation: Brazzaville
  • Type de contrat: Contrat de Service
  • Durée du contrat: 01 année (possibilité d’extension en fonction de la disponibilité des fonds et de l’évaluation de performance)

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POSTE 2 : COORDINATEUR/COORDINATRICE DE PROGRAMME

APERÇU

Secteur des parents  : Secteur de l’éducation (ED)

Lieu d’affectation : Kinshasa

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Date limite de candidature (minuit, heure de Paris)  : 15-01-2024

APERÇU DES FONCTIONS DU POSTE

 

 

Le gouvernement de la République Démocratique du Congo vise la transformation de son système éducatif avec un appui financier du Partenariat Mondial pour l’Education. Cette réforme transformationnelle sur laquelle les partenaires se sont mis d’accord dans le cadre du Pacte de Partenariat conclu en 2022 a pour thème  « Revitaliser le corps enseignant pour un secteur de l’éducation résilient et performant ». Le projet de quatre ans consiste à l’amélioration de la qualité des conditions d’enseignement-apprentissage avec comme thématique « Des enseignants et des enseignements de qualité ».
Avant d’entamer la mise en œuvre de cette réforme, le gouvernement et ses partenaires ont convenu, à travers un autre financement du GPE, d’éliminer certaines faiblesses de capacités constatées pendant la mise en œuvre de la Stratégie sectorielle de l’éducation et de la formation 2016-2025. Tel que suggéré par le rapport diagnostic RESEN -RDC III et la Revue sectorielle à mi-parcours d’octobre 2022, le renforcement des capacités du système (SCG) s’avère crucial.
A cet effet, l’UNESCO a été désignée comme agent partenaire du guichet SCG qui est chargé de renforcer les  capacités des acteurs du secteur de l’éducation et de la formation ainsi que la coordination et le dialogue sectoriels.
Le projet d’une durée de deux ans (2023-2025) a trois composantes :
•     La Composante 1 vise à renforcer les capacités des ressources humaines en planification, programmation et gestion budgétaire, intégrant la dimension de genre ;
•    La composante 2 vise à renforce les capacités à la production des données et à la gestion de l’éducation en mettant en place un dispositif de coordination du SIGE
•    La composante 3 vise à renforcer la coordination et le dialogue sectoriels
Sous l’autorité du Chef du Bureau de l’UNESCO en RDC et la supervision directe du Chef du secteur éducation, le/la titulaire du poste sera responsable de la gestion, la planification de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation du projet CapED_SCG financé par le Partenariat mondial pour l’éducation (GPE).
Il/elle sera chargé des tâches suivantes :

1.    Assurer la mise en œuvre du projet conformément aux objectifs spécifiques du projet, aux activités et aux résultats attendus ;

2.    Assurer le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre des activités et l’élaboration des rapports d’activités du projet ;

3.    Assurer le lien avec le Le Secrétariat Permanent d’Appui et de Coordination du Secteur de l’Education (SPACE) et les parties prenantes aux niveaux national et provincial ;

4.    Assurer la communication et donner de la visibilité au projet ;

5.    Assurer toute autre tâche/activité demandée par le Superviseur.

COMPÉTENCES (Core / Managériales)

Responsabilité (C)
Communication (C)
Innovation (C)
Partage de connaissances et amélioration continue (C)
Planification et organisation (C)
Axe résultats (C)
Travail d’équipe (C)

Pour des informations détaillées, veuillez consulter le Référentiel de compétences de l’UNESCO.

QUALIFICATIONS REQUISES

 

 

Education
•    Diplôme universitaire supérieur (master ou diplôme équivalent) dans le domaine de l’éducation, des sciences sociales, des sciences économiques ou dans un autre domaine connexe cohérent avec le mandat de l’UNESCO.
Expérience professionnelle
•    Au moins 4 années d’expérience professionnelle pertinente, à responsabilité progressive, dans le domaine de l’éducation ;
•    Expérience professionnelle avérée sur les questions relatives à la planification sectorielle et à la coordination et dialogue sectoriels ;
•    Expérience dans la mise en œuvre de projets et de programmes avec des partenaires gouvernementaux ;

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

 

 

Savoir-faire et compétences
•    Capacité à gérer des budgets, participer au suivi et à l’évaluation des projets et rendre compte de leur mise en œuvre ;
•    Bonne compréhension du pays et du travail de développement dans le secteur de l’éducation ;
•    Bonne capacité à fournir des conseils politiques, sur la planification sectorielle et la coordination et dialogue sectoriels, et à établir des relations de travail avec d’autres partenaires dans le secteur de l’éducation au niveau national
•    Capacité avérée à travailler dans un environnement multiculturel et à établir des relations de travail harmonieuses et efficaces, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’Organisation ;
•    Bonne connaissance des politiques et procédures de programmation dans le domaine de la coopération internationale au développement, en particulier au sein des Nations unies (souhaité) ;
•    Excellente capacité à présenter efficacement à un public varié (souhaité) ;
•    Connaissances avancées en informatique (souhaité) ;
•    Capacité à travailler sous pression, flexibilité et faculté d’adaptation aux horaires de travail et priorités selon le volume de travail, les urgences et les échéances du secteur (souhaité).

Langues
•    Excellente connaissance du français écrit et parlé, et bonne connaissance de l’anglais.

NB.
•    Les candidatures féminines sont fortement encouragées
•    Recrutement ouvert aux ressortissant (e)s de la RDC
AVANTAGES ET DROITS

Renommer le « AVANTAGES ET DROITS«  en « PROCESSUS DE DEMANDE« < a i=4>, et utilisez des sections supplémentaires si nécessaire pour ajouter d’autres informations pertinentes.

Sinon vous pouvez supprimer cette section.

 

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POSTE 3 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(E)

Lieu d’affectation : Abidjan

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 08-JAN-2024

RESUME DES FONCTIONS DU POSTE

Le Bureau de l’UNESCO à Abidjan en Côte d’Ivoire a été désigné agent partenaire pour mettre en œuvre le projet »Programme d’amélioration des apprentissages fondamentaux pour une transformation durable de l’éducation de base » sur financement du Partenariat Mondial de l’Education (GPE). L’unité administrative favorise l’atteinte des résultats à travers son soutien à la mise en œuvre du projet. Le poste d’Assistant/e Administratif/ve et financier/e sur ce projet vise à renforcer l’appui opérationnel qu’apporte l’unité administrative au niveau de tous les aspects relevant de l’administration et des finances.
Le/la titulaire du poste est responsable de l’exécution d’un large éventail de services financiers et de processus administratifs au sein du bureau de l’UNESCO à Abidjan. Il/elle veille à l’utilisation transparente des ressources financières, à la prestation des services conformément aux règles financières, règlements, politiques et procédures de l’Organisation. Le/la titulaire du poste préconise une approche axée sur le client dans le strict respect des standards en vigueur à l’UNESCO. Le/la titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de l’unité administrative du bureau.
Sous l’autorité du Chef de Bureau et la supervision directe de l’Administrateur/trice Principal/e, l’Assistant/e Administratif/ve et financier/e fournit un service de qualité dans les domaines de l’administration, finances et budget en conformité avec les règles et procédures de l’Organisation.

A ce titre il/elle accomplira les tâches ci-après :

Budget et Planification:
– Assister les programmes dans la préparation des budgets dans le respect des normes liées à la politique budgétaire de l’Organisation.
– Assurer une veille régulière des transactions enregistrées sur le projet en s’assurant que les dépenses réelles ont été enregistrées par rapport à la catégorie et à l’activité du budget tel qu’approuvé par le donateur; prendre les mesures correctives nécessaires en temps voulu.
-Préparer les rapports périodiques d’analyse de la situation financière, engagements non liquidés et taux d’exécution sur le budget.

 

Administration et finances:
– Agir en tant que certificateur/trice dans les limites du plafond autorisé et s’assurer que les transactions financières sont conformes aux principes du contrôle interne en vigueur dans l’Organisation.
-Procéder au traitement des factures reçues des fournisseurs,  à l’enregistrement comptable des opérations dans le respect des procédures et des délais validés au niveau des retroplanning du bureau.
-Assurer la vérification des rapports financiers issus des contrats signés avec les partenaires et préparer les rapports relatifs à ces vérifications.
-Contribuer à la préparation des audits et à la mise en application des recommandations formulées par les auditeurs.
-Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des nouvelles politiques et procédures administratives et financières, évaluer l’impact des changements et formuler les recommandations nécessaires sur les actions de suivi.

 

Trésorerie:
-Contribuer à la préparation du planning hebdomadaire de trésorerie en fonction des besoins estimés sur base des paiements à effectuer (contrats, salaires, factures, etc.).
-Procéder, après une rigoureuse vérification, à l’enregistrement des ordres de paiement au niveau de la plateforme de la banque en ligne.
-Veiller à la mise à jour régulière des coordonnées bancaires de l’ensemble des fournisseurs enregistrés sur la plateforme de la banque en ligne en s’assurant de l’adéquation entre ces données et celles enregistrées au niveau de la base de données de l’UNESCO (VENDOR).

COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)

Responsabilité (F)
Communication (F)
Innovation (F)
Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F)
Planification et organisation (F)
Culture du résultat (F)
Travail en équipe (F)
Professionnalisme (F)

Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.

QUALIFICATIONS REQUISES

Education
Enseignement secondaire, technique et/ou professionnel complété

Expérience professionnelle
Minimum de 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’administration, de la gestion du budget, des finances, de la comptabilité ou dans des domaines connexes

Savoir-faire et compétences
-Excellentes compétences en informatique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Data Management, SAP, etc.)
-Aptitude à administrer et à exécuter des processus et transactions financières et comptables
-Excellentes compétences en planification, organisation et coordination
-Très bonnes capacités d’analyse et de résolution des problèmes, bon sens du jugement
-Capacité à gérer l’information de façon objective, précise et confidentielle
-Capacité à concevoir, à travailler et à exécuter des tâches de façon autonome avec minutie, soin, diligence et méthode

Langues
Excellente connaissance du français et bonne connaissance de l’anglais

QUALIFICATIONS SOUHAITEES

Formation
-Diplôme universitaire de premier cycle (Bachelor ou équivalent) dans le domaine des finances, comptabilité, de l’administration ou dans une discipline similaire
-Formation spécialisée en comptabilité, finances, économie, administration des entreprises, etc.

Expérience professionnelle
-Une expérience professionnelle dans une organisation internationale

SALAIRES ET INDEMNITES

Les salaires de l’UNESCO se composent d’un salaire de base et d’autres avantages qui peuvent inclure, le cas échéant : 30 jours de congé annuel, allocation familiale, assurance médicale, régime de retraite, etc.

Le traitement annuel de départ pour ce poste est de l’ordre de 10,863,673.00 CFA Francs.

Pour plus d’informations sur les salaires et indemnités, veuillez consulter notre  Guide sur les salaires et indemnités au personnel.

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Source : Site de l’UNESCO

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