L’organisation norvégienne NRC recrute pour ce poste (25 Janvier 2024)

Ces emplacements stratégiques ont permis au CNRC d’élargir sa portée depuis les parties nord et sud de la région du Nord-Est et du Centre-Nord et ont permis au CNRC de contribuer à combler le fossé entre l’aide humanitaire et la coopération au développement, notamment en se concentrant sur l’accès équitable aux services de base et en renforçant les droits des personnes déplacées et des rapatriés. En plus du bureau de pays et des bureaux de zone mentionnés ci-dessus, le NRC dispose de sous-bureaux à Dikwa, Monguno, Biu, Mubi, Pulka et Gwoza.

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir.

Si vous êtes ces personnes, le Conseil norvégien pour les réfugiés au Nigeria recherche un assistant aux moyens de subsistance et à la sécurité alimentaire enthousiaste et passionné pour rejoindre notre équipe à Monguno, dans l’État de Borno. Vous serez responsable de la mise en œuvre quotidienne du projet de sécurité alimentaire au bureau extérieur de Monguno.

• En collaboration avec les agents du LFS, les assistants seront responsables de la mise en œuvre des activités de subsistance et de sécurité alimentaire sur le terrain dans les domaines de l’agriculture, des activités génératrices de revenus (AGR), des activités AVEC et de la production et de la gestion de l’élevage.
• Soutenir et effectuer l’inscription des participants au projet sous la supervision de l’agent.
• Participant à la collecte de données pour le suivi et l’évaluation du projet.
• Coordonner et mettre en œuvre des activités de subsistance et de sécurité alimentaire conformément à la stratégie, aux propositions, aux budgets et aux plans.
• Assurer le respect des politiques du CNRC et des exigences des donateurs.
• Impliquer et informer les communautés et les dirigeants communautaires sur les activités.
• Coordonner avec les partenaires concernés travaillant dans les mêmes domaines de mise en œuvre.
• Assurer un archivage/remplissage approprié des documents de projet sur l’arbre de remplissage.
• Faciliter la distribution du matériel et des équipements du projet selon les procédures.
• Préparer des rapports d’avancement hebdomadaires et d’autres documents selon les besoins.
• Superviser, former et développer une équipe de bons facilitateurs communautaires, de bénévoles communautaires et d’enquêteurs.
• Mener des évaluations des moyens de subsistance pour déterminer les activités génératrices de revenus les plus viables.
• Soutenir les parties prenantes et les partenaires dans la formation des participants au projet.
• Coordonner avec les parties prenantes et les partenaires la formation des participants au projet sur les petites entreprises, les activités génératrices de revenus, les VSLA, ainsi que la production et la gestion du bétail.
• Adhérer aux politiques, outils, manuels et lignes directrices du CNRC.
• Aider à la mise en œuvre du portefeuille de fonctions de support selon le plan d’action.
• Préparer et élaborer des rapports de situation selon les exigences de la direction.
• Assurer le bon classement des documents.
• Promouvoir et partager des idées d’amélioration de la fonction support.
• Superviser la distribution des matériaux et des équipements en temps opportun et conformément aux procédures.
• Impliquer et informer les communautés et les dirigeants communautaires sur les activités, le but et l’objectif.
• Explorer et faciliter l’introduction de nouvelles technologies, méthodes et approches afin d’améliorer la qualité des activités.

• BSC, HND en agriculture, économie, sciences sociales ou connexe.
• Une expérience professionnelle dans le contexte de l’État de Borno est préférable.
• Un minimum d’un an dans un poste connexe est requis.
• Expérience et compréhension de la sélection, de la planification et de la gestion (SPM) des activités génératrices de revenus (AGR) à la fois à la ferme et hors ferme.
• Expérience dans la formation des compétences des participants au projet et la distribution de kits de démarrage d’entreprise.
• Expérience dans les moyens de subsistance agricoles (production végétale et animale), l’ajout de chaînes de valeur et les AVEC.
• Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatiles.
• Connaissance du contexte dans l’État de Borno.
• Capacité à travailler sous pression, de manière indépendante et avec une supervision limitée.
• Maintenir un haut niveau d’éthique et d’intégrité.
• Capacité à travailler dans des environnements non sécurisés.
• Communiquer avec respect.
• Les candidats de l’État de Borno sont préférés.
• Toute autre tâche assignée.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? 

Rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d’assumer ses responsabilités :

Au CNRC, nous pensons de manière créative . Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.

Apprendre sur le tas :  Le style de travail collaboratif du CNRC favorise l’échange de bonnes pratiques et de leçons apprises. Au CNRC, les employés apprennent sur le tas et sont encouragés à rechercher des occasions de développer de nouvelles compétences. Les gestionnaires du CNRC accordent la priorité au travail de qualité et au développement des compétences de leur personnel. Cela implique de donner un bon départ aux nouveaux arrivants, de suivre, de former et d’encadrer les collaborateurs pour leur permettre de bien performer dans leur emploi actuel, et de proposer des programmes d’apprentissage et de développement.

Informations Complémentaires : 

 Lieux d’affectation :  Monguno, État de Borno Nigéria

Durée du contrat :  10 mois (Renouvelable).

Niveau scolaire :  4e année dans la structure de notation du CNRC

Ligne hiérarchique :   Coordonnateur du bureau extérieur

Ce poste est ouvert uniquement aux ressortissants nigérians.  Nous invitons les candidatures de tous les candidats qualifiés et intéressés. Les candidats sont encouragés à postuler tôt, car les candidatures peuvent être examinées avant la date limite de vacance. Il est fortement conseillé aux candidates féminines de postuler. 

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) Genève dirige la représentation du NRC auprès de l’IASC et des agences des Nations Unies, et coordonne l’engagement des donateurs avec les donateurs de l’ONU et de la Suisse. Le NRC s’efforce d’aider et de protéger les personnes vulnérables et déplacées pendant les crises, en particulier dans les situations de conflit. Créé en 1946, le NRC est une organisation non gouvernementale indépendante, humanitaire, à but non lucratif, travaillant dans environ 31 pays et employant environ 14 000 personnes. Le NRC utilise une approche basée sur les droits, mettant au défi ceux qui ont la responsabilité de faire respecter les droits des personnes déplacées énoncés dans les lois nationales et internationales. Le CNRC s’efforce d’obtenir l’acceptation des parties prenantes locales pour ses activités et s’engage à respecter les principes d’humanité, de neutralité, d’indépendance et d’impartialité.

Le NRC cherche à s’engager avec tous les acteurs concernés afin de promouvoir le plein respect des droits des personnes déplacées et vulnérables ; sécuriser et maintenir l’accès des opérations humanitaires et promouvoir la réalisation de solutions durables. Le NRC Genève, avec l’Observatoire des déplacements internes (IDMC), constitue la principale présence du NRC à Genève.