L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.
POSTE 1: Consultant national réalisation (En santé publique pour la de l’analyse du marché de travail de la santé au Tchad) – ( 2406356 )
Contexte et justification
Malgré les efforts fournis par le gouvernement et ses partenaires au développement, les problèmes de l’insuffisance quantitative et qualitative des personnels de santé persistants avec des besoins toujours croissants, surtout en milieu rural et dans les zones d’accès difficile. Ainsi, le ratio médecin/habitants au niveau national est d’un médecin pour 28 401 alors la norme recommandée est d’un médecin pour 10 000. Le pays disposait en 2022 respectivement de 765 sages-femmes diplômées d’état (SFDE) et de 3 100 infirmiers qualifiés (Infirmiers diplômés d’Etat et Agents Techniques de Santé)) alors que le besoin est de 1 185 SFDE et de 3 266 infirmiers qualifiés, soit un écart national de 420 SFDE et de 166 infirmiers qualifiés. Compte tenu du taux d’accroissement démographique du pays (3% en 2022), cet écart pourrait être encore plus important dans les années à venir. La moyenne nationale est d’un Infirmier qualifié pour 5 092 habitants.
Après discussion entre les parties, le Ministère de la Santé Publique, sous la direction du secrétaire général a identifié les problèmes ci-après pour qu’une analyse du marché du travail dans le secteur de la santé soit réalisée afin de trouver des solutions idoines au processus de développement des ressources humaines en santé.
Trois consultants doivent être recrutés notamment un spécialiste statisticien/économiste, un médecin en santé publique et sociologue.
Objectif général de l’étude
L’objectif général de cette étude est de réaliser une analyse des marchés de travail de l’éducation et de la santé au cours des cinq dernières années suivant les actions suivantes :
• Finaliser l’analyse des parties prenantes
• Finaliser les outils pour la collecte de données sur le marché de la formation, offre en personnels de santé, la demande en personnels de santé
• Identifier et réunir les données nécessaires à la projection des effectifs
• Comprendre les facteurs qui déterminent la dynamique du marché de travail
Description des tâches
Le consultant devra apporter les appuis ci-après :
• Contribuer à l’évaluation des compétences des personnels de santé ;
• Apporter un appui technique à l’identification et à la collecte des données nécessaires pour la projection
• Apporter un appui technique dans la projection des effectifs par la détermination de la charge de travail théorique des professionnels de la santé qi travaillent dans les structures de santé )
• Participer à la finalisation des outils nécessaires à la collecte des données et si besoin les réviser pour les adapter au contexte du pays ;
• Apporter un appui technique pour la compréhension des facteurs qui impliquent la dynamique du marché de travail en santé
• Contribuer à la rédaction des rapports d’étapes qui seront soumis à la validation des membres du Comité de pilotage
• Contribuer à la rédaction du draft du Rapport final
• Apporter un appui technique à l’organisation des ateliers des validations des différents documents.
Résultats attendus
Les résultats attendus sont les suivants :
• L’évaluation des compétences des personnels de santé est réalisée ;
• Un appui technique à l’identification et à la collecte des données nécessaires pour la projection est apportée
• La projection des effectifs par la détermination de la charge de travail théorique des professionnels de la santé qui travaillent dans les structures de santé est réalisée
• Les les outils nécessaires à la collecte des données révisées et adaptées au contexte du pays sont finalisés ;
• Les rapports d’étapes qui seront soumis à la validation des membres du Comité de pilotage sont rédigés et disponibles
• Le draft du Rapport final est rédigé et disponible
• Les ateliers des validations des différents documents sont organisés et les rapports disponibles.
Diplômes , expérience , compétences et langues
Éducation
Essentiel : Doctorat en santé publique
Désirable : Le médecin en santé publique doit être de préférence un professeur d’université
Expérience
Essentiel réalisation:
Expérience dans la d’autres études au Tchad ou dans la sous-région
Expérience démontrée dans la collecte, l’analyse et l’interprétation de données quantitatives et qualitatives en santé publique.
Expérience de travail dans le secteur de la santé, idéalement au Tchad ou dans des contextes similaires.
Souhaitable :
Un minimum de 7 années d’expérience dans la réalisation des études similaires dans le domaine des RHS
Expérience dans l’analyse économique des systèmes de santé, y compris les analyses coût-bénéfice et les évaluations de l’efficacité des programmes de santé .
Compétences de l’OMS
Construire et promouvoir le partenariat au sein de l’organisation et au-delà
Respecter et promouvoir les différences culturelles et individuelles
Produire des résultats
Communiquer de manière crédible et efficace
Compétences fonctionnelles
Essentiel:
Connaissances des politiques et du système de santé au Tchad et expérience récente dans l’évaluation des politiques et stratégies de développement
Capacité à collecter, analyser et interpréter des données quantitatives et qualitatives.
Maîtrise des outils statistiques et logiciels de traitement des données (ex. : SPSS, Stata, R).
Compréhension approfondie des concepts de santé publique, des systèmes de santé et des politiques de santé.
Connaissance des méthodologies de recherche en santé publique.
Souhaitable :
Connaissance des principes économiques appliqués à la santé, y compris les analyses coût-bénéfice et les modèles de financement des systèmes de santé.
Connaissance approfondie de la gestion des infrastructures et des services de santé.
Compétences en évaluation et des performances des systèmes de santé.
Langue
Parfaite maîtrise de la langue française.
Grade
CNO
SSA Conseiller national chargé de la lutte contre le paludisme
Consultant – Mise en œuvre de la stratégie de vaccination contre la fièvre jaune
Médecin (développement de l’enfant)
Chargé de gestion de programme – Budget et finances-Nairobi-Dakar-Brazzaville
