L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Les objectifs du programme d’urgence de l’OMS sont de concevoir et de mettre en œuvre des programmes qui préparent le cluster santé à prévenir, préparer, détecter, réagir rapidement et se remettre des épidémies et des situations d’urgence. Cela garantit que les fonctions essentielles de l’OMS, telles que décrites dans le Cadre d’intervention d’urgence (ERF), sont remplies. .
DESCRIPTION DES DEVOIRS
Le titulaire du poste assumera tout ou partie des tâches suivantes, ainsi que d’autres responsabilités connexes requises par les besoins du bureau.
- Dans le contexte du système de gestion des incidents d’urgence sanitaire (IMS) de l’OMS, le titulaire gère le mécanisme de coordination du cluster santé dans le contexte d’urgence infranational pertinent, avec tous les partenaires et le personnel du projet concernés.
- Coordonne et guide les apports techniques et opérationnels, y compris la mobilisation des ressources, pour remplir les fonctions critiques de l’OMS, en collaboration avec le coordonnateur du cluster santé de l’OMS et le chef d’équipe des urgences sanitaires.
- Dirige techniquement l’identification et la surveillance systématiques par le cluster santé des risques et des besoins en matière de santé, ainsi que la planification et la mise en œuvre de la stratégie et des mesures de prévention, de contrôle et de réponse les plus efficaces, à l’appui des priorités identifiées par les autorités sanitaires nationales et locales.
- Guide le renforcement des capacités nationales à travers l’identification des besoins, l’élaboration, l’opérationnalisation et la mise en œuvre des plans de formation requis.
- Guide l’équipe d’appui sur le terrain de l’OMS dans l’auto-évaluation continue et l’apprentissage en matière de planification, de budgétisation et de prestation de services opérationnels.
- Détermine les besoins en personnel pour la réponse de l’OMS et assure leur mobilisation en temps opportun en liaison avec le bureau de pays de l’OMS.
- Informe le bureau de pays de l’OMS des rapports de situation et des événements, en portant les préoccupations et les plans d’action recommandés à l’attention du gestionnaire des incidents.
- Effectuer toutes les autres tâches connexes assignées par les superviseurs directs et le représentant de l’OMS .
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel
- Un diplôme universitaire supérieur en santé publique ou dans une discipline de santé publique, en gestion, en urgence, en humanitaire, en gestion des catastrophes ou dans un domaine connexe délivré par un institut accrédité/reconnu.
Souhaitable
- Formation spécialisée en gestion des urgences; formation spécifique à la réponse humanitaire.
Expérience
Essentiel
• Un minimum de sept années d’expérience professionnelle pertinente au poste (gestion de la santé publique et opérations avec des organisations publiques, nationales et internationales, non gouvernementales ou humanitaires), dont certaines acquises dans un environnement de travail international . .
• Un minimum de deux années d’expérience pertinente en gestion/intervention en cas d’urgence et en leadership au niveau international. Expérience substantielle en renforcement des capacités dans un pays en développement. Expérience dans le développement et la promotion de partenariats collaboratifs, en particulier dans des contextes d’urgence
Souhaitable
• Expérience dans la coordination et la mise en œuvre de stratégies de santé publique avec l’OMS et/ou les agences des Nations Unies, les partenaires du cluster santé dans les situations d’urgence .
Compétences
Connaissance démontrée des opérations de santé publique et d’intervention rapide, y compris le système international de gestion des incidents d’urgence.
- Maîtrise de la théorie, des principes, des méthodes et des techniques du système international de gestion des incidents d’urgence.
- Connaissance approfondie des règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaissance du contexte, des politiques et des priorités de santé publique du pays.
- Expertise démontrée dans l’évaluation des situations d’urgence ou à haut risque, ainsi que dans la conceptualisation et la mise en œuvre de stratégies réactives.
- Compétences pour rester concentré dans les situations de crise.
- Solides compétences interpersonnelles, y compris tact et style de travail collaboratif.
- Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et multinationales dans des situations d’urgence
Compétences de l’OMS
- Produire des résultats
2.Communications
- Établir et promouvoir des partenariats dans l’ensemble de l’Organisation et au-delà
- Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
- Travail d’équipe.
Utilisation des compétences linguistiques
Essentiel : Excellente connaissance de l’anglais.
Souhaitable : Connaissance pratique des langues locales, connaissance du français ou d’une autre langue de l’ONU
Autres compétences
Connaissances informatiques avec une connaissance pratique des progiciels de bureau, de la gestion des systèmes de gestion basés sur le Web, des systèmes de planification des ressources d’entreprise (ERP) et du système de gestion cloud d’entreprise, tel que Workday.
RÉMUNÉRATION
Les salaires de l’OMS pour le personnel de la catégorie professionnelle sont calculés en dollars des États-Unis. La rémunération pour le poste ci-dessus comprend un salaire de base annuel commençant à 77 326 USD (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant), un ajustement de poste variable, qui reflète le coût de la vie dans un lieu d’affectation particulier, et actuellement s’élève à 2 893 USD par mois pour le lieu d’affectation indiqué ci-dessus. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les membres de la famille à charge, un congé dans les foyers et une allocation d’études pour les enfants à charge.
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