L’Organisation internationale URC recrute pour ces 02 postes (08 Avril 2024)

Aperçu :  
L’URC recherche un chef de projet expérimenté pour l’activité prévue du programme de santé intégré (IHP) de l’USAID au Nigeria. L’activité du PHI soutiendra les approches de l’USAID en matière de renforcement des systèmes de santé (RSS) et de santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile (RMNCH). Elle améliorera la capacité du ministère fédéral et d’État de la Santé (F/SMOH), des organisations locales, et les communautés pour fournir des services de santé intégrés et de qualité.

Responsabilités :  
Le chef de projet dirige l’équipe de direction et est responsable de la direction stratégique et technique, de la supervision financière, de gestion et administrative de l’activité, garantissant une vision intégrée entre les différentes composantes et acteurs et se concentrant sur l’atteinte des résultats définis dans la portée du projet. de travail.

Les rôles et responsabilités spécifiques comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :

• Fournir une vision stratégique globale et un leadership technique pour l’activité ;
• Fournir un équilibre approprié de compétences techniques, managériales et interpersonnelles pour coordonner la mise en œuvre efficace des activités du programme, y compris l’élaboration d’un programme d’apprentissage dynamique et d’une approche de gestion adaptative ;
• Veiller à ce que les objectifs, les résultats et les livrables du projet soient atteints et que les exigences en matière de rapports financiers, opérationnels et de l’USAID soient respectées ;
• Prendre des décisions programmatiques et résoudre les problèmes de mise en œuvre ; superviser la conformité de la qualité des données du programme, y compris le développement de systèmes de suivi et de surveillance des données, les normes d’audit du gouvernement américain ou des donateurs ; et superviser le développement des subventions secondaires, y compris le respect des objectifs programmatiques et des réglementations financières et administratives de l’URC/donateur ;
• Servir de porte-parole et de défenseur, représentant l’activité auprès du donateur, des responsables du gouvernement central et local, des dirigeants du secteur privé et d’autres parties prenantes ; représentera l’Activité et l’URC dans les forums locaux, régionaux et internationaux ;
• Servir de point de contact clé pour l’USAID/Nigeria, le gouvernement du Nigéria et toutes les autres parties prenantes ;
• Superviser directement les membres de l’équipe de haute direction.

Qualifications : 

expérience et qualifications requises

• Master en santé publique, gestion de la santé, médecine ou dans un domaine connexe ;
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de programmes de santé de grande envergure et complexes financés par l’USAID ou d’autres donateurs au Nigeria ou dans un contexte pertinent ;
• Expérience de direction sur des projets de l’USAID requise ;
• Expérience technique et expérience en santé intégrée ; programmation avec une expertise démontrée dans un ou plusieurs des domaines suivants : renforcement des systèmes de santé, santé de la mère, du nouveau-né, de l’enfant et de l’adolescent, santé reproductive/planification familiale et nutrition ;
• Au moins 10 ans d’expérience pertinente dans la gestion, la conception et la mise en œuvre de programmes similaires, internationaux, financés par plusieurs millions de dollars ;
• Expérience et expertise en santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) requises ;
• Expérience dans le nord du Nigeria, Sokoto, Kebbi et Bauchi fortement préférée ;
• Expérience et connaissance du système de santé nigérian requises ;
• Expérience de travail avec des responsables du gouvernement local du Nigéria, fortement appréciée ;
• Expérience de supervision impliquant le leadership et la constitution d’équipes de personnel professionnel et de soutien ; la supervision et l’évaluation des performances et des livrables du personnel, ainsi que la gestion des contrats ;
• Expérience de collaboration avec des décideurs politiques de haut niveau, des entités du pays hôte, y compris les gouvernements centraux et locaux, des partenaires de développement et des organisations de la société civile pour favoriser l’innovation et les initiatives et activités de santé publique dirigées localement, y compris l’adaptation ou l’élaboration de normes, de lignes directrices et de stratégies et la collaboration avec les autorités sanitaires locales/régionales et les communautés doivent institutionnaliser les activités ;
• Capacité démontrée à fournir un soutien et à superviser les efforts de développement des capacités locales ;
• Solides compétences en communication orale et écrite en anglais requises ;
• Une expérience de travail avec le secteur privé est un plus ;
• Engagement envers la diversité, l’équité, l’inclusion sociale et l’accessibilité.

Aperçu :  
L’URC recherche un chef de projet adjoint expérimenté pour l’activité prévue du programme de santé intégré (IHP) de l’USAID au Nigeria. L’activité du PHI soutiendra les approches de l’USAID en matière de renforcement des systèmes de santé (RSS) et de santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile (RMNCH) et améliorera les capacités du ministère fédéral et d’État de la Santé (F/SMOH), des organisations locales et des communautés. fournir des services de santé intégrés et de qualité.

Responsabilités :  
En tant que membre de l’équipe de direction, relevant du chef de projet, le chef de projet adjoint (DCOP) est chargé de fournir un leadership stratégique de haut niveau, des orientations, une surveillance et une supervision de la conception, de la mise en œuvre et du suivi du projet. soutenu des interventions de haute qualité et à fort impact pour soutenir la mise en œuvre des activités.

Les rôles et responsabilités spécifiques comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :

• Diriger et gérer l’équipe technique responsable de la mise en œuvre des composantes de l’activité ;
• Coordonner l’assistance technique de l’activité avec les principaux homologues du projet, notamment le gouvernement du Nigéria, le personnel du siège social de l’URC et d’autres partenaires de mise en œuvre au Nigéria ;
• Diriger l’équipe qui offre des conseils techniques sur les efforts ciblés de renforcement des capacités pour fournir des services de santé sûrs, rapides, de qualité, équitables et efficaces ;
• Construire des alliances et des capacités du secteur privé tout au long du continuum des soins de santé et des organisations locales et des groupes marginalisés pour demander des comptes aux systèmes de santé ;
• Soutenir la mise en place d’un système de suivi et d’évaluation pour suivre la conformité, renforcer et reconnaître la qualité des services de soins de santé ;
• Contribuer à la rédaction et à la soumission de rapports techniques, de rapports trimestriels et annuels et communiquer les réussites de l’activité, les meilleures pratiques et les leçons apprises ;
• Superviser directement une équipe d’experts/responsables techniques supérieurs et bâtir une culture de travail d’équipe et de collaboration ;
• Coordonner le développement de produits de gestion des connaissances, notamment des histoires de réussite, des notes techniques et des résumés pour des conférences nationales et internationales ;
• Servir de chef de projet par intérim lorsqu’ils sont en congé annuel ou pour d’autres engagements, sur demande, y compris la supervision d’autres départements.

Qualifications : 

expérience et qualifications requises

• Maîtrise en santé publique, en administration publique, en médecine ou dans un domaine connexe ;
• Au moins 10 années d’expérience dans des responsabilités progressivement croissantes, travaillant sur des programmes complexes et à grande échelle de développement international et de santé publique ;
• Une expérience de direction dans des programmes de l’USAID de taille et de complexité similaires est requise. Expérience DCOP antérieure préférée ;
• Au moins 10 ans d’expérience pertinente de travail au Nigéria ou dans la région, dans le domaine du renforcement des systèmes de santé, de la planification familiale/santé reproductive, de la santé de la mère, du nouveau-né, de l’enfant et de l’adolescent, ou des programmes de nutrition. Expérience et expertise en santé maternelle et infantile (SMNI) requises ;
• Expérience dans le nord du Nigeria, Sokoto, Kebbi et Bauchi fortement préférée ;
• Expérience et connaissance du système de santé nigérian requises ;
• Expérience de travail avec des responsables du gouvernement local du Nigéria, fortement appréciée ;
• Expérience de supervision impliquant le leadership et la constitution d’équipes de personnel professionnel et de soutien ; la supervision et l’évaluation des performances et des livrables du personnel, ainsi que la gestion des contrats ;
• Expérience dans la gestion de projets financés par l’USAID et par des donateurs et dans les exigences en matière de rapports ;
• Capacité démontrée à superviser les efforts de développement des capacités locales.
• Expérience en supervision et en mentorat du personnel ;
• Solides compétences en communication orale et écrite en anglais requises ;
• Engagement envers la diversité, l’équité, l’inclusion sociale et l’accessibilité.