Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan, animée par la conviction qu’un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe ou de difficultés, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous collaborons pour mettre en œuvre des solutions audacieuses, aidant les gens à triompher de l’adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l’intérieur. Aujourd’hui et pour l’avenir.
POSTE 1: Nettoyeur-Abuja
Résumé général du poste
Le nettoyeur est chargé de nettoyer et de ranger les installations de Mercy Corps ainsi que de fournir un soutien administratif léger en fonction des besoins.
Responsabilités essentielles du poste
ACTIVITÉS GÉNÉRALES
- Maintenir la propreté des espaces intérieurs du bureau et des maisons d’hôtes, y compris les chambres, les bureaux, les cuisines, les espaces communs et les salles de bains, le balayage, le dépoussiérage, le lavage, l’élimination des déchets, etc. conformément au calendrier établi.
- Maintenir la propreté des espaces extérieurs des bureaux et des maisons d’hôtes, y compris le balayage, l’arrosage des plantes, le jardinage, l’élimination des déchets, etc.
- Effectuer le linge des maisons d’hôtes (vêtements, rideaux, draps, serviettes, etc.).
- Identifier les réparations nécessaires au bureau, à la maison d’hôtes et dans les locaux et alerter l’agent administratif pour qu’il prenne les mesures nécessaires.
- Assurez-vous qu’un approvisionnement adéquat en eau potable et en produits de nettoyage est maintenu en permanence.
- Aider l’équipe des opérations dans toutes les autres activités liées au bureau ou à la maison d’hôtes, selon les besoins.
- Être disponible pour aider l’équipe des Opérations à organiser et planifier des réunions et des rassemblements.
- Se conduire, tant sur le plan professionnel que personnel, de manière à faire honneur à Mercy Corps et à ne pas compromettre sa mission humanitaire.
HYGIÈNE
- Hygiène personnelle : tout le personnel travaillant au bureau ou à la maison d’hôtes doit avoir les mains et les ongles très propres. Se laver soigneusement les mains avec du savon avant d’effectuer tout travail. Tous les vêtements de travail utilisés doivent être propres.
- Hygiène de la cuisine : toutes les surfaces de travail doivent toujours être maintenues propres et rangées et les sols doivent être nettoyés quotidiennement.
RESPONSABILITÉ EN MATIÈRE DE PROTECTION
- Apprend activement la protection et l’intègre dans son travail, y compris les risques de protection et les mesures d’atténuation liés à son domaine de travail.
- Pratique les valeurs de Mercy Corps, notamment le respect de la dignité et du bien-être des participants et des autres membres de l’équipe.
- Encourage l’ouverture et la communication au sein de son équipe ; encourage les membres de l’équipe à soumettre des rapports s’ils ont des préoccupations en utilisant des mécanismes de signalement, par exemple, la hotline d’intégrité et d’autres options.
Sécurité
- Assurer le respect des procédures et politiques de sécurité telles que déterminées par les dirigeants du pays.
- Assurez-vous de manière proactive que les membres de l’équipe opèrent dans un environnement sécurisé et connaissent les politiques.
Apprentissage organisationnel
- Dans le cadre de notre engagement envers l’apprentissage organisationnel et pour soutenir notre compréhension selon laquelle les organisations apprenantes sont plus efficaces, efficientes et pertinentes pour les communautés qu’elles servent, nous attendons de tous les membres de l’équipe qu’ils consacrent 5 % de leur temps à des activités d’apprentissage qui profitent à Mercy Corps ainsi qu’à eux-mêmes.
Responsabilité envers les bénéficiaires
- Les membres de l’équipe de Mercy Corps sont censés soutenir tous les efforts visant à rendre des comptes, en particulier
envers nos bénéficiaires et envers les normes internationales qui guident le travail international de secours et de développement, tout en engageant activement les communautés bénéficiaires en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation de nos projets sur le terrain. - Les membres de l’équipe doivent se conduire de manière professionnelle et respecter les lois, les coutumes et les politiques, procédures et valeurs locales de MC, en permanence et dans tous les lieux du pays.
Responsabilité
Responsable directement de : Assistant administratif
Travaille directement avec : tout le personnel
Connaissances et expérience
- Responsable, digne de confiance, ponctuel et propre.
- Une connaissance pratique de l’anglais est souhaitée.
- Doit avoir de l’initiative et travailler en grande partie sans supervision.
- Comprend l’importance de la propreté et de l’hygiène
Facteurs de réussite
- Consciencieux avec un excellent sens du jugement
- Capacité à travailler simultanément sur plusieurs tâches
- Volonté et capacité de travailler efficacement avec une grande variété de personnes
- Fort engagement envers le travail d’équipe et la responsabilité.
- Volonté d’apprendre et de se former
- Bon anglais parlé et écrit et connaissance de la langue locale haoussa, babura, etc.
Date limite de dépôt des candidatures : jeudi 10 octobre 2024
RESPONSABLE DU SUIVI, DE L’ÉVALUATION ET DE L’APPRENTISSAGE DU PAYS – ABUJA
Responsable des Ressources Humaines – Maiduguri
Agent de programme principal par intérim – Marte, État de Borno (INTERNE UNIQUEMENT)
Chef de groupe (CoP), Activité Panier Alimentaire
