Family Health International (FHI 360) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif, dédiée à l’amélioration de la vie de façon durable via des solutions intégrées. FHI360 est présente dans plus de 70 pays au monde et dans tous les États et territoires des États-Unis et intervient dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, de l’économie et du développement, de la recherche et technologie, créant ainsi une combinaison unique de capacités pour relever les défis du développement.
TITRE 1 : Technical Officer Economic Empowerment – Technicien (ne) Chargé (e) de l’Autonomisation Economique
PROGRAMME/BUREAU: FHI360 #EAWA/Benin. Rainbow Funds Activity- Benin
SUPERVISEUR : Country Manager
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Benin Rainbow Funds Activity », FHI 360 recherche actuellement des candidats qualifiés pour le poste de Technical Officer Economic Empowerment. L’objectif principal du projet Benin Rainbow Funds est d’améliorer le bien-être social et mental des personnes marginalisées et vulnérables au VIH au Bénin en offrant un soutien au développement économique et des services de santé mentale spécialisés et centrés sur la personne. Cette action vise à favoriser l’émergence d’une société plus inclusive au Bénin.
DESCRIPTION GLOBALE
Le/la Technical Officer Economic Empowerment sera chargé de fournir son expertise pour l’engagement du secteur privé et l’orientation des activités de renforcement économique sur les besoins identifiés par la communauté afin d’accroître l’accès des LGBTQI+ à l’emploi et l’entreprenariat. Il/Elle supervisera en collaboration avec le partenaire d’implémentation, l’évaluation des besoins et la mise en œuvre des programmes de formation et d’insertion professionnelle. Il supervisera le développement et la mise en œuvre du mécanisme de suivi et évaluation aux différentes phases de l’évolution du projet, et conseillera sur les modèles et stratégies d’autonomisation économique appropriés pour atteindre les objectifs du projet.
Le poste de Chargé de suivi des activités d’autonomisation économique est basé à Cotonou, Bénin.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sous la supervision du directeur du projet, le Chargé de suivi des activités d’autonomisation économique aura à effectuer les tâches ci-après :
• Superviser l’évaluation des besoins en formation de la communauté et la sélection des bénéficiaires de ces formations conformément aux critères définis.
• Coordonner avec les partenaires de mise en œuvre les institutions gouvernementales, les partenaires d’implémentation et les agences nationales et internationales spécialisées, l’élaboration et la mise en œuvre des activités d’autonomisation économique de la cible.
• Collaborer avec les institutions gouvernementales, les structures privées locales et les partenaires chargés de la mise en œuvre afin d’identifier et d’élaborer des programmes de formation et d’insertion professionnelle qui répondent aux besoins identifiés par la communauté.
• Travailler en collaboration avec les partenaires techniques et de mise en œuvre afin d’établir des indicateurs appropriés pour le suivi des progrès des activités de formation et d’insertion professionnelle et les résultats du projet.
• Superviser le suivi des progrès des activités par rapport aux indicateurs établis, en fournissant une assistance technique aux coordinateurs et aux responsables del’organisation de mise en œuvre.
• Identifier les possibilités de renforcer l’engagement du projet avec les acteurs du secteur privé et fournir une assistance experte aux partenaires locaux de mise en œuvre sur les stratégies de communication avec le secteur privé et d’engagement de ce dernier en tant qu’employeur.
• Faciliter la résolution des problèmes et la planification stratégique parmi les parties prenantes du projet afin de traiter les opportunités, les défis et les obstacles critiques pour améliorer la mise en œuvre des activités de formation et d’insertion professionnelle en adéquation avec les besoins des bénéficiaires.
• Mettre en place des mécanismes et approches pour éviter toute forme de discrimination ou stigmatisation afin de garantir la protection des participants auprogramme de formation et d’insertion professionnelle
• Veiller à la documentation des bonnes pratiques identifiées sur le projet.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES
• Avoir au minimum un Master (BAC+5) en économie, sociologie, sciences politiques ou autres domaines pertinents ;
• Au moins 5 années d’expérience professionnelle dont au moins deux dans l’autonomisation et l’emploi des jeunes et des populations vulnérables.
• Au moins deux ans d’expérience dans la gestion et la supervision d’une équipe
• Avoir une expérience avérée dans le suivi et évaluation des projets
• Connaissance avérée du monde des affaires et du marché du travail au Bénin
• Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de coordination
• Leadership avéré et capacité à constituer et à motiver des équipes diverses et talentueuses.
• Avoir de solides compétences analytiques et une attention au détail
• Avoir une bonne maîtrise des applications Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word) ;
• Avoir une expérience de travail dans une ONG Internationale ou sur un projet de l’USAID est un atout
• Avoir une expérience de travail au profit ou au sein des communautés PVVIH et LGBTQI+ est un atout
• Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais
• Avoir de solides compétences en communication verbale et écrite, avec unecapacité à interagir de manière professionnelle avec un personnel et desintervenants externes de cultures et de langues diverses.
SUPERVISION
Le Chargé de suivi des activités d’autonomisation économique sera supervisé par la Directrice Pays basée à Cotonou.
Cette description de poste résume les principales tâches du poste. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées pour accomplir ce travail.
EQUITE EN EMPLOI
FHI 360 souscrit au principe d’équité en emploi et ne s’engage pas dans des pratiques discriminatoires fondées sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité genre, l’origine nationale ou ethnique, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’information génétique ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi applicable.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Tous les candidats qualifiés, y compris ceux qui vivent avec le VIH, sont fortement encouragés à postuler pour ce poste.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Il n’y a aucun coût pour postuler, et FHI 360 ne demandera ni n’acceptera jamais de l’argent pour une demande d’emploi.
FHI 360 offre une rémunération compétitive.
Les candidats intéressés sont priés de transmettre leur dossier de candidature à l’adresse suivante : [email protected]
Le dossier de candidature doit être composé exclusivement de :
• Un CV de 4 pages au plus, signé
• Une lettre de motivation de 2 pages au plus, signée
• Une copie du diplôme
Pour assurer considération, l’objet du courriel devra être en format « Technical Officer_NOM Prénom »
La date limite de dépôt des candidatures est le 27 juin 2024 à 17h (GMT +1).
NB : Ce poste est ouvert à tous les candidats intéressés de nationalité béninoise ou de toute autre nationalité ayant une autorisation de travail au Benin.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
TITRE 2 : Chargé (e) des Finances et des Subventions
PROGRAMME/BUREAU: FHI360 #EAWA/Benin. Rainbow Funds Activity- Benin
SUPERVISEUR : Directeur des Opérations/Operations Manager
Dans le cadre la mise en œuvre du projet « RAINBOW » au Bénin, FHI 360 recherche actuellement des candidats qualifiés pour le poste de Chargé (e) des finances et des subventions.
Description du Poste
Le Chargé (e) des finances et des subventions est recruté (e) localement au Bénin et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Grant et Finance du projet pour contribuer à la mise en œuvre des activités planifiées. Sous la supervision du Directeur des Operations, Il / elle sera responsable de la gestion financière, de la gestion des subventions et du respect des procédures, règles et règlements financiers et comptables de FHI 360 et de l’USAID. Il / elle dirigera l’établissement du budget, les rapports financiers, surveillera le programme et maintiendra les systèmes de classement financier. Il / elle sera responsable de la gestion, de la surveillance et de la conformité des sous-attributions et fournira un renforcement des capacités et un soutien technique aux sous-récipiendaires afin de renforcer leurs systèmes de gestion des subventions et d’assurer la clôture rapide et efficace des sous-contrats. Il/elle sera aussi en charge d’appuyer le suivi budgétaire et le développement des rapports financiers du projet et de coordonner avec l’équipe finance FHI 360 au Benin.
Le poste d’Assistant(e) des Finance est basé à Cotonou au Bénin (statut de personnel local).
Responsabilités du poste
Sous la supervision du Directeur des Operations, Le Chargé (e) des finances et des subventions aura à effectuer les taches ci-après :
• Analyser les coûts des budgets initiaux des sous-attributions et les modifier pars la suite afin de déterminer le réalisme des coûts.
• Coordonner la conformité sur site et hors site ainsi que les plans d’assistance technique en gestion financière pour tous les sous-bénéficiaires.
• Veiller à ce que le système de suivi des sous-attributions soit mis à jour en temps utile avec les informations contractuelles et financières pertinentes.
• Superviser la revue mensuelle des rapports financiers des partenaires locaux pour assurer le respect des règles et réglementations du bailleur ainsi que des exigences de FHI 360.
• Gestion du processus d’avance et de liquidation des sous-récipiendaires dans les délais impartis.
• Coordination avec l’associé de programme pour veiller à ce que les coûts mis en cause par le sous-lauréat soient traités à temps.
• S’assurer que le contrôle interne et les autres résultats systémiques concernant les sous-bénéficiaires sont traités et corrigés rapidement.
• Travailler avec le programme sur des processus de démarrage et / ou de fermeture en douceur des sous-accords.
• Faire le suivi des dépenses d’activités du projet et participer à la mise à jour des projections.
• Appuyer le bureau pays et le siège pour le développement des rapports financiers au bailleur.
ÉDUCATION, EXPÉRIENCE, CONNAISSANCES :
• Un minimum d’un BAC+3 en comptabilité et finance, en administration des affaires ou dans un domaine étroitement lié.
• Au moins cinq années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la gestion financière de programmes complexes.
• Un minimum de 3 ans d’expérience en gestion financière et en reporting d’activités financées par des bailleurs, de préférence avec expérience de financement USAID.
• Expérience dans la gestion et le suivi de sous-subventions avec des partenaires locaux, y compris des activités de renforcement des capacités organisationnelles, administrative et financières.
• Connaissance pratique démontrée des règles et règlements en matière de finances et gestion des partenaires
• Aptitudes manifestes pour l’écriture, la présentation, la communication et l’organisation en anglais.
• Avoir d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à gérer de manière proactive plusieurs activités majeures de façon simultanée et organisée.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français. La connaissance de l’anglais est un atout.
EQUITE EN EMPLOI
FHI 360 souscrit au principe d’équité en emploi et ne s’engage pas dans des pratiques discriminatoires fondées sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité genre, l’origine nationale ou ethnique, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’information génétique ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi applicable.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Tous les candidats qualifiés, y compris ceux qui vivent avec le VIH, sont fortement encouragés à postuler pour ce poste.
DOSSIER DE CANDIDATURES
Il n’y a aucun coût pour postuler, et FHI 360 ne demandera ni n’acceptera jamais d’argent relatif à une demande d’emploi.
FHI 360 offre une rémunération compétitive.
Les candidats intéressés sont priés de transmettre leur dossier de candidature à l’adresse suivante : [email protected]et doit être composé exclusivement de :
– Un CV de 4 pages au plus signé
– Une lettre de motivation de 2 pages au plus signée
– Une copie du diplôme
Pour assurer considération, l’Objet du courriel sera en format « Chargé (e) des finances et des subventions _NOM Prénom ».
La date limite de dépôt des candidatures est le 27 juin 2024 à 17h (GMT +1).
NB : Ce poste est ouvert à tous les candidats intéressés de nationalité béninoise ou de toute autre nationalité ayant obtenu une autorisation de travail au Benin.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
TITRE 3 : Chargé (e) de la santé mentale
PROGRAMME/BUREAU: FHI360 #EAWA/Benin Rainbow Funds Activity- Benin
SUPERVISEUR : Senior Technical Advisor
Dans le cadre la mise en œuvre du projet « Benin Rainbow Funds Activity », FHI 360 recherche actuellement des candidats qualifiés pour le poste de Chargé (e) de la santé mentale. L’objectif principal du projet Benin Rainbow Funds est d’améliorer le bien-être social et mental des personnes marginalisées et vulnérables au VIH au Bénin en offrant un soutien au développement économique et des services de santé mentale spécialisés et centrés sur la personne. Cette action vise à favoriser l’émergence d’une société plus inclusive au Bénin.
DESCRIPTION GLOBALE
Le responsable de la santé mentale sera chargé de définir, mettre en œuvre et coordonner toutes les activités liées à la santé mentale dans les départements du projet ; s’assurer de la qualité des soins, en analysant les statistiques et les rapports, gérer le personnel impliqué dans les activités liées à la santé mentale conformément aux protocoles en vigueur afin de fournir le support le plus approprié aux patients.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
• Identifier les besoins de soutien en santé mentale de la population dans le cadre du projet et participer à la mise en place de stratégie Rainbow en conséquence.
• Participer à la définition, la planification, l’organisation et la mise à jour des activités de santé mentale et son budget, en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe.
• Coordonner avec les partenaires de mise en œuvre, le ministère de la Santé et les autres institutions gouvernementales, les partenaires d’implémentation et autres institutions nationales et internationales spécialisées, les activités de prévention et de prise en charge des troubles de la santé mentale auprès des cibles.
• Assurer la mise en œuvre de tous les protocoles standards de la santé mentale et des directives nationales et/ou internationales et superviser leurs applications par tous les professionnels sous sa responsabilité, afin de fournir le traitement le plus approprié aux patients.
• Superviser et s’assurer que les activités mentales avec les clients sont effectuées avec un suivi régulier et conformément aux protocoles et normes nationales et/ou internationales (former/recycler au besoin les acteurs) dans le but de fournir le traitement le plus approprié aux clients souffrant de problèmes psychosociaux.
• Analyser et développer le matériel technique, les outils, les lignes directrices et les documents élaborés pour les activités de la santé mentale afin de développer un soutien approprié aux patients
• Réaliser une cartographie et maintenir la mise à jour de manière régulière des services existants, y compris les ONG locales, les groupes communautaires et les services de santé gouvernementaux, etc., et maintenir une communication et une collaboration régulières en fonction des objectifs et du contexte.
• Contrôler et évaluer les activités de soutien pour la santé mentale (définir les indicateurs et suivre les outils, la collecte et l’analyse des données, rapport régulier sur les activités de santé mentale, etc.) afin de disposer d’informations fiables pour les activités et les adapter en conséquence.
• S’assurer que les patients psychiatriques se présentant aux établissements appuyés par le projet reçoivent un traitement adéquat, y compris des médicaments psychotropes et un soutien psychosocial ou par une référence à une ressource appropriée.
• Veiller à la documentation des bonnes pratiques identifiées sur le projet
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES
• Avoir un minimum de Master 2 en Psychologie Clinique ;
• Expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans en tant que psychologue ou autre profession similaire ; Maitrise de la formation et supervision des pratiques et prise en charge de soutien psychologique des personnes en état de stress, dépression, anxiété, stress post traumatique etc.
• Avoir des connaissances approfondies en psychologie humanitaire, en psychologie transculturelle, psychologie du développement, pédopsychiatrie et/ou en psychologie sociale.
• Avoir une expérience du traitement ou de la coordination du traitement des urgences psychiatriques aiguës, y compris les risques suicidaires
• Avoir une expérience dans la prise en charge des troubles de la santé mentale des personnes marginalisées et vulnérables au VIH est un atout
• Au moins deux (2) ans d’expérience dans la gestion et la supervision d’une équipe de praticiens, y compris de praticiens non professionnels, dans le domaine de la santé mentale et des interventions de soutien psychosocial
• Avoir une expérience avérée dans le suivi et évaluation des projets
• Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de coordination
• Avoir de solides compétences analytiques et une attention au détail
• Avoir une bonne maîtrise des applications Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word, sharepoint) ;
• Avoir une expérience de travail dans une ONG Internationale ou sur un projet de l’USAID est un atout
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais.
• Avoir de solides compétences en communication verbale et écrite, avec une capacité à interagir de manière professionnelle avec un personnel et des intervenants externes de cultures et de langues diverses.
SUPERVISION
Le Chargé de santé mentale sera supervisé par le Senior Technical Advisor du projet #EAWA/Benin.
Cette description de poste résume les principales tâches du poste. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées pour accomplir ce travail.
EQUITE EN EMPLOI
FHI 360 souscrit au principe d’équité en emploi et ne s’engage pas dans des pratiques discriminatoires fondées sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité genre, l’origine nationale ou ethnique, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’information génétique ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi applicable.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Tous les candidats qualifiés, y compris ceux qui vivent avec le VIH, sont fortement encouragés à postuler pour ce poste.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Il n’y a aucun coût pour postuler, et FHI 360 ne demandera ni n’acceptera jamais de l’argent pour une demande d’emploi.
FHI 360 offre une rémunération compétitive.
Les candidats intéressés sont priés de transmettre leur dossier de candidature à l’adresse suivante : [email protected]
Le dossier de candidature doit être composé exclusivement de :
• Un CV de 4 pages au plus signé
• Une lettre de motivation de 2 pages au plus signée
• Une copie du Diplôme
Pour assurer considération, l’Objet du courriel devra être en format « Chargé de Santé Mentale _NOM Prénom »
La date limite de dépôt des candidatures est le 27 juin 2024 à 17h (GMT +1).
NB : Ce poste est ouvert à tous les candidats intéressés de nationalité béninoise ou de toute autre nationalité ayant une autorisation de travail au Benin.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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