L’ONG FHI 360 recrute pour ces 02 postes (13 Juin 2024)

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à améliorer la vie de manière durable en proposant des solutions intégrées et pilotées localement, recrute.

Responsabilités du poste

– Contribuer à la mise en œuvre de l’assistance technique, du renforcement du réseau et des installations de diagnostic et des interventions d’amélioration de la qualité conformément aux rapports d’évaluation externe conjointe, au plan d’action national du pays, à d’autres rapports d’évaluation et aux activités du plan de travail du pays alignées sur les objectifs d’amélioration de l’évaluation externe conjointe et des parties prenantes locales.
– Soutenir les parties prenantes provinciales dans l’élaboration ou la mise à jour des plans stratégiques, des procédures opératoires normalisées et des politiques du réseau national de diagnostic.
– Fournir un soutien technique fondé sur l’expertise en matière de renforcement des systèmes de diagnostic, de méthodes et de stratégies, de meilleures pratiques actuelles et de normes diagnostiques et opérationnelles établies, tout en étant pertinent et durable à l’échelon local.

-Renforcer les capacités des parties prenantes et des responsables locaux en matière de diagnostic afin d’identifier et de superviser les améliorations apportées aux réseaux de diagnostic.
– Suivre les processus établis pour garantir la qualité technique et programmatique du travail du projet GHS mis en œuvre en RDC par le projet EpiC.

Cela peut inclure des ajustements nécessaires aux opérations pour répondre aux exigences lorsque cela est nécessaire ou recommandé par I’USAID.
– Encourager et aider les laboratoires à se préparer à l’accréditation par des agences d’accréditation acceptées au niveau local, régional, national et international, en fonction de la demande du pays.

Qualifications minimales :

-Diplôme supérieur en Biologie Clinique ou dans un domaine connexe, avec un accent sur la détection et la surveillance des maladies infectieuses ou sur l’épidémiologie.
-Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de programmes de renforcement des systèmes de santé.
-Connaissance de la gestion, des programmes et des opérations du gouvernement américain, y compris des exigences en matière de réglementation et de rapports.
-Compétences techniques en matière de maladies infectieuses et de renforcement des réseaux de diagnostic.
-Solides compétences analytiques et capacité à utiliser des données pour la prise de décision Excellentes compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles et de rédaction.
-Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer un flux de travail important.
-Avoir un sens de Leadership éprouvé.
-Être capable de travailler sous pression et dans un contexte multiculturel.
-Capacité dans l’organisation de formation et de tutorat.
-Doit être capable de lire, d’écrire et de parler couramment Français ; Niveau moyen d’anglais préféré.

Comment postuler?

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre son Curriculum Vitae (CV) mis à jour avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi qu’une copie de la carte de demandeur d’emploi. Adresse [email protected]

Application en ligne uniquement, avec le nom du poste à la ligne de sujet du courriel. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

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