Caritas Suisse opère dans 20 pays dans les domaines de la coopération au développement et de l’aide humanitaire, avec pour priorités la sécurité alimentaire et la création de revenus, la migration et le changement climatique. L’organisation internationale CARITAS Suisse recrute un.e Responsable MEAL (100 %). Les programmes sont accompagnés sur place par des organisations nationales et en Suisse par des directions de programmes.
Vos tâches
- Coordonner la planification des activités liées au suivi et à l’évaluation à mettre en œuvre, selon les standards de Caritas Suisse et du bailleur ;
- Mettre en œuvre et renforcer des systèmes et processus MEAL pour assurer la réalisation et la progression des activités vers les objectifs et les résultats, en lien avec les procédures et demandes des bailleurs de fonds et les standards de Caritas Suisse ;
- Développer des outils de suivi de qualité et des plans de suivi et évaluation en étroite coordination les équipes des projets et du bureau pays ;
- Contribuer, au sein de l’unité 3 dédiée à la gestion des connaissances, au développement des outils de suivi de qualité et des plans de suivi. En autres, le développement et la gestion du référentiel de gestion des connaissances et capitalisation des expériences, leçons, apprentissages, bonnes pratiques et des systèmes de données connexes ;
- Collecter et analyser régulièrement des données vérifiables pour le programme; partager des données et des orientations avec les parties prenantes concernées afin d’appuyer la conception et la révision du programme ;
- Gérer les évaluations internes et apporter une contribution aux évaluations externes de Narimey ;
- Piloter l’intégration des recommandations et des leçons apprises dans la planification de Narimey et la programmation future ;
- Piloter, avec l’appui de l’unité 3, la conception et la mise en œuvre du mécanisme de traitement des plaintes dans les projets selon les standards (Code de conduite) de Caritas Suisse ;
- Coordonner le renforcement des capacités des organisations partenaires en suivi et évaluation en vue d’un transfert de compétences, y inclus l’organisation des formations et/ou ateliers ;
- Appui à la rédaction des propositions de projet selon ses domaines de compétence ;
- Contribuer aux réflexions sur l’adaptation de l’approche « outcome harvesting » dans le cadre du programme Narimey et y piloter sa mise en œuvre.
Nos exigences
- Diplôme supérieur (Bac+4) en sciences sociales, statistiques, travail social, sciences économiques, géographie ou autres domaines pertinents avec des compétences en planification, programmation et S&E
- 7 ans d’expériences professionnelles au minimum dans le domaine du S&E des projets de développement, de l’apprentissage, de la recherche, de l’analyse quantitative et qualitative
- Au minimum 5 ans d’expérience avérée dans une fonction MEAL dans le cadre d’un de projet de développement, appui institutionnel et renforcement de capacités
- Compétences avérées dans l’utilisation de bases de données, des logiciels statistiques, des applications de collecte de données, le traitement et l’analyse à la fois quantitative et qualitative des données
- Connaissances et expertise techniques et sectorielles dans les projets relatifs à la lutte contre l’extrême pauvreté, transfert monétaires création de revenus et/ou la migration (un atout)
- Connaissances et expertise techniques dans les projets humanitaire (un atout)
- Expériences dans l’accompagnement d’ONG, d’organisations de la société civile et/ou de groupements d’intérêts économiques
- Expérience dans le suivi et l’évaluation des projets en consortium
- Expérience dans la méthode “Outcome Harvesting” (un atout)
- Excellentes connaissances des outils informatiques
- Connaissances en cartographie (un atout)
- Bonnes capacités d’adaptation, d’écoute, de négociation, facilité à travailler en équipe et de manière indépendante
- Très bonne connaissance du français (écrit et parlé), bonne connaissance des langues locales (Zarma et Haussa) est un atout
- Grande flexibilité et disponibilité pour effectuer des visites régulières sur le terrain et bonnes connaissances des régions de Dosso, Niamey, Tahoua, Tillabari (un atout).
Entrée en fonction le 1er juin 2024 ou à convenir.
Durée : un an, renouvelable, lié à la durée du projet
Caritas Suisse est une œuvre d’entraide majeure dans le domaine de la coopération au développement et de l’aide humanitaire. Son principal objectif est la lutte contre la pauvreté. Ses programmes de coopération internationale sont axés sur la création de revenus, le réchauffement climatique et la migration. Caritas Suisse intervient dans une vingtaine de pays. Dans les années à venir, elle entend renforcer encore son engagement en faveur des personnes défavorisées.
Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Monsieur Gilbert Rugira, Chargé du développement des Programmes, de la Qualité et de la Gestion des Connaissances, e-mail [email protected].
Les candidat-e-s intéressé-e-s par ce poste sont tenus de déposer leur dossier complet en ligne, au plus tard le 28 avril 2024, comportant :
- un CV actualisé de 4 pages maximum
- une lettre de motivation à adresser à la cheffe d’équipe
- les attestations ou certificats de travail pertinents
- la copie du diplôme requis
Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Le poste est prioritairement prévu pour un-e employé-e national-e.
Nous vous remercions pour votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 28/04/2024 par le biais du portail en ligne.
