CARE International est une organisation humanitaire de lutte contre la pauvreté et l’injustice sociale. A CARE International, nous recherchons un monde d’espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été surmontée et où les gens vivent dans la dignité et la sécurité.
Dans le cadre d’un futur projet relatif aux moyens de subsistance économiques du Nord pour les jeunes, les femmes et les populations vulnérables (NELY) financé par l’USAID au Bénin, CARE recherche par anticipation : Un(e) spécialiste en résilience & Moyens de Subsistance.
Le projet NELY vise à renforcer la résilience des populations vulnérables, notamment les femmes et les jeunes, sensibles à l’extrémisme violent dans les zones à risque du nord (Borgou, Alibori, Atacora, Donga) du Bénin.
Si vous partagez nos croyances fondamentales (la pauvreté est une injustice ; et ensemble, nous avons le pouvoir de la combattre ) et souhaitez rejoindre notre équipe, nous vous prions de prendre connaissance de notre politique de sauvegarde https://tinyurl.com/Politique-de-sauvegarde. Ceci vous permettra de décider de la poursuite ou non de votre candidature. Retenez que rien ne vous oblige à adhérer à notre politique mais vous êtes tenus à son respect dès que sa lecture ne constitue plus pour vous, un obstacle à votre candidature.
- Description du poste :
Le/la spécialiste démontrera une expérience dans les approches sensibles aux conflits, la prévention de l’extrémisme violent (CVE) et dans l’utilisation de cette expérience pour améliorer l’accès au marché, au financement et au développement de moyens de subsistance.
Il s’agit d’une position nationale et le poste est soumis à l’approbation et au financement du bailleur de fonds. Les candidat(e)s béninois(e) et régional(e)s sont encouragé(e)s à postuler.
Ø Lieu d’Affectation : Bénin (une des communes d’intervention)
Ø Principales responsabilités :
- Fournir un soutien technique concernant les moyens de subsistance durables sur l’exploitation, hors de l’exploitation et non agricoles, le renforcement des compétences;
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour la résilience des moyens de subsistance, la diversification économique durable, y compris l’alphabétisation financière, les approches VSLA, et les pratiques agricoles intelligentes face aux changements climatiques.
- Établir des liens solides entre les marchés des intrants et des produits et collaborer étroitement et efficacement avec le secteur privé, en le mettant en relation avec les groupes cibles.
- Appliquer l’expérience acquise en matière de création de valeur ajoutée, de systèmes de marché et de prise en compte des contraintes climatiques, environnementales et culturelles qui pèsent sur les moyens de subsistance, en particulier celles qui concernent les jeunes et les femmes.
- Développer et améliorer des programmes de renforcement des compétences en matière de moyens de subsistance durables englobant les moyens de subsistance agricoles et non agricoles.
- Développer et encourager le soutien à l’agriculture dans diverses chaînes de valeur et activités afin d’inciter les jeunes à s’impliquer dans des activités de subsistance agricoles.
- Soutenir les agriculteurs et les éleveurs pour lutter contre le changement climatique et améliorer la résilience face à d’autres impacts climatiques.
- Veiller à ce que les interventions soient séquencées, superposées et intégrées de manière appropriée à tous les niveaux de mise en œuvre.
- Rendre compte directement au chef d’équipe (CoP) et contribuer à l’orientation stratégique globale du projet.
Ø Qualifications requises :
- Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures dans un domaine technique pertinent tel que la CVE, la consolidation de la paix et la résolution des conflits, l’économie, le développement international, la gestion des ressources naturelles, etc.
- Disposer d’un minimum de huit (8) ans d’expérience de travail dans des projets de développement complexes, y compris sur la CVE ou la paix, la cohésion sociale et la résolution des conflits.
- Disposer d’expertise technique dans la conception et la mise en œuvre de réponses liées à l’inclusion économique au niveau communautaire, aux moyens de subsistance et aux résultats attendus, aux partenariats public-privé, à la protection des ressources naturelles et au redressement socio-économique, à l’inclusion financière et au soutien à l’emploi.
- Avoir la maitrise du français et de l’anglais.
- Comprendre et parler une langue locale est un atout.
- Avoir une compréhension approfondie de toutes les composantes du développement des moyens de subsistance, y compris la sélection, la planification et la gestion des petites entreprises ; la résilience des moyens de subsistance et les stratégies de diversification ; l’établissement de liens avec le marché ; et l’engagement avec le secteur privé. Expérience de la valeur ajoutée, des systèmes de marché et des contraintes environnementales et culturelles qui pèsent sur les moyens de subsistance.
- Disposer d’expériences en matière d’élaboration et de l’amélioration de programmes de renforcement des compétences en matière de moyens de subsistance durables, y compris les moyens de subsistance à la ferme, à l’extérieur de l’exploitation agricole et/ou non agricoles, du travail indépendant à la création de petites entreprises.
- Avoir une expérience avérée dans les programmes de résilience dans des contextes dynamiques et incertains caractérisés par la sécheresse, les déplacements forcés et l’insécurité.
- Avoir un large éventail d’expériences techniques, y compris les moyens de subsistance urbains/ruraux, l’adaptation aux changements climatiques, l’égalité des sexes, les jeunes et l’inclusion sociale.
- Avoir une bonne connaissance des approches du mentorat, du coaching et de l’accompagnement des femmes et des jeunes entrepreneurs.
- Disposer d’une capacité avérée à travailler dans des environnements dynamiques et incertains.
- Disposer de solides compétences en gestion et en relations interpersonnelles, capacité à réseauter ; à collaborer et à communiquer avec un large éventail d’intervenants (secteurs public et privé), et expérience de terrain dans des environnements à faibles ressources.
- Faire preuve d’un engagement démontré à l’égard de la prévention de l’exploitation, du harcèlement et des abus sexuels.
- Faire preuve d’un engagement démontré envers les principes de diversité, d’équité, d’appartenance et d’inclusion (DEBI).
Ø Dossiers et Soumission de candidatures
- Dossiers de Candidatures
Les dossiers de candidatures doivent contenir les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays ;
- Un Curriculum Vitae détaillé actualisé (maximum 4 pages) (nom, prénom, sexe, âge, expériences professionnelles (le/la candidat(e) qui doit mettre en exergue les expériences liées au poste auquel il/elle postule) ;
- Les coordonnées (noms & prénoms, numéro de téléphone, adresse électronique et fonction) de trois (3) personnes de référence.
NB :
o Les diplômes et attestations de travail seront demandés aux candidat(e)s présélectionné(e)s ;
o Le titre du poste auquel vous postulez doit être clairement indiqué sur la ligne « objet » du courriel. Exemple : NELY_ spécialiste en résilience & Moyens de Subsistance ;
o Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s ;
o Toute soumission dont l’objet du mail n’est pas précis, ne sera pas considérée.
- Soumission des candidatures
Les personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérés sont invitées à envoyer leur dossier à l’adresse électronique ci-après : [email protected] au plus tard le mercredi 1er mai 2024.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’Organisation au Tel : 00 229 21 30 44 00.
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