HOPE International est une organisation chrétienne à but non lucratif basée à Lancaster, en Pennsylvanie. L’organisation chrétienne HOPE International recrute un Coordinateur de formation. HOPE International opère désormais dans 16 pays mal desservis et a aidé plus de 2,5 millions de personnes avec de petits prêts et des services d’épargne depuis le début de ses opérations en 1997.
La principale responsabilité de ce poste est de diriger la planification et l’exécution des activités de formation pour HOPE Bénin. Cela comprend la coordination de la logistique de la formation ainsi que la garantie que la formation est dispensée conformément à la méthodologie du Savings Group de HOPE. De plus, ce rôle guidera l’élaboration, la traduction et la distribution des calendriers et du matériel de formation, ainsi que la mesure de l’efficacité de la formation. Ces responsabilités seront exercées sous la supervision du directeur pays de HOPE Bénin.
- Lieu : Abomey-Calavi ou Cotonou, Bénin (de préférence),
- Niveau : Professionnel
- Type : Temps plein
- Département : Opérations
- Relève de : Directeur pays
RESPONSABILITÉS
- Promouvoir et réaliser la mission et la vision de HOPE International
- Intégration spirituelle et témoignage chrétien
- Assurer un équilibre spirituel personnel et sain au sein de la famille, du travail et de l’église grâce à l’adoption de disciplines bibliques, personnelles et spirituelles.
- Soutenir les dévotions hebdomadaires parmi le personnel de HOPE afin de rester concentré sur la mission centrée sur le Christ du programme et de promouvoir la croissance spirituelle parmi le personnel, les animateurs et les membres des groupes d’épargne.
- Activités de formation
- Planifier et animer des séances de formation pour équiper les animateurs d’Église avec le Guide de l’animateur de l’Église Restore
- Coordonner et aider à l’animation des formations initiales et des réunions mensuelles des coordonnateurs de terrain.
- Assurer la supervision et le leadership de toutes les activités de formation pour les partenaires de l’Église
- Évaluer les besoins de formation du personnel et des bénévoles de HOPE Bénin et des Églises partenaires afin de combler les lacunes en matière de compétences.
- Équiper les coordonnateurs de terrain d’un guide de mentorat des groupes d’épargne et surveiller son utilisation efficace lors des réunions mensuelles de mentorat des animateurs.
- Travailler avec l’unité de service centrale (CSU) de HOPE basée à Lancaster, aux États-Unis, pour former le personnel à l’élaboration de plans de formation.
- En collaboration avec le conseiller technique, maintenir et mettre à jour les dossiers de formation et documenter les besoins en formation au sein du programme Benin Savings Group.
- Examiner les rapports de formation des partenaires et fournir aux dirigeants de HOPE Bénin des mises à jour sur les réalisations en matière de formation et les plans de formation.
- Concevoir des mécanismes pour garantir des résultats de formation efficaces et de qualité à tous les niveaux du programme des groupes d’épargne au Bénin.
- Utiliser les outils développés pour mesurer et évaluer l’efficacité de la formation parmi les participants
- Veiller à ce que la mission et la vision de HOPE soient respectées dans toutes les sessions de formation.
- Former les facilitateurs d’Église sur les attentes et les processus de formation de groupe
- Initier et maintenir une communication saine et continue avec les coordonnateurs ministériels et les coordonnateurs de terrain
- Soumettre en temps opportun des rapports de formation individuels et mensuels au directeur pays et à l’équipe de formation de HOPE.
- Participer à des appels de formation mensuels avec le spécialiste mondial de la formation des groupes d’épargne
- Assister aux formations et réunions nécessaires du HOPE Saving Group
- Matériel d’entraînement
- Faciliter la traduction et la révision nécessaires du matériel de formation
- Veiller à ce que le matériel de formation de HOPE soit produit de qualité et disponible pour les formations en temps opportun.
- Collaborer avec l’équipe de formation HOPE pour faciliter le développement de programmes répondant aux besoins de formation de HOPE Bénin.
- Fournir des commentaires à l’équipe de formation HOPE sur l’efficacité du programme et la nécessité de révision/adaptation
- Attestation
- Coordonner la mise en œuvre réussie du processus de certification pour les coordinateurs et les facilitateurs
- Autres tâches
- Effectuera d’autres tâches à la demande des dirigeants de HOPE Bénin.
QUALIFICATIONS
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
