CARE est présente dans 100 pays et met en œuvre plus de 1000 projets d’urgence et de développement en collaboration avec les acteurs gouvernementaux et les acteurs locaux du développement.
TITRE 1 : UN.E CONSEILLER.E TECHNIQUE LIEN FINANCIER ET RECHERCHE DE MARCHES
Conformément à ses politiques de gestion, CARE International Côte d’Ivoire n’utilise pas les agences de recrutement ou de placement qui facturent les candidats des honoraires de tout genre. Également, nous accordons un droit égal aux opportunités d’emploi à CARE sur base de mérite et sans aucunes formes de distinction basé sur le sexe, race, couleur, religion ou orientation sexuelle.
Conformément aux politiques de CARE International Côte d’Ivoire, toute forme d’assistance en matériel ou autre ressource à un individu ou organisation qui plaide pour, planifie, soutient, s’engage ou s’est engagé dans un acte de prostitution ou de terrorisme est strictement prohibée ainsi que toute forme de harcèlement sexuel, d’exploitation, d’abus sexuels et de conduite grossière ou toutes formes d’actes agressifs.
De façon spécifique le/la titulaire du poste assurera les tâches et responsabilités suivantes :
1. Conduire la stratégie de lien financier ;
2. Développer un réseau de partenaires pour faciliter l’accès aux marchés ;
3. Contribue à l’élaboration des outils de renforcement des capacités ;
1. Conduire la stratégie de lien financier ;
2. Développer un réseau de partenaires pour faciliter l’accès aux marchés ;
3. Contribue à l’élaboration des outils de renforcement des capacités ;
4. Apporter un appui aux activités du CO en matière de lien financier et recherche de marchés.
Profil du poste
QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES
-Diplôme (Bac + 3) en sciences de gestion, en sciences économiques, en Banque, en finance et comptabilité, en gestion commerciale ou équivalent;
-Expérience préalable (03 années) dans la fourniture d’un soutien technique à des projets d’inclusion financière;
-Connaissances et expérience démontrées dans la mobilisation et l’engagement communautaire sur des projets liés à l’inclusion financière
;
-Expérience dans les clusters pour l’inclusion financière;
-Connaissance démontrée dans la recherche de partenariat et de marchés ;
-Bonne connaissance du contexte ivoirien et des pays en
développement en général;
-Avoir une grande capacité d’adaptation, le sens de l’organisation et de la planification, capacité à travailler en équipe et de façon individuelle ;
-Expérience préalable (03 années) dans la fourniture d’un soutien technique à des projets d’inclusion financière;
-Connaissances et expérience démontrées dans la mobilisation et l’engagement communautaire sur des projets liés à l’inclusion financière
;
-Expérience dans les clusters pour l’inclusion financière;
-Connaissance démontrée dans la recherche de partenariat et de marchés ;
-Bonne connaissance du contexte ivoirien et des pays en
développement en général;
-Avoir une grande capacité d’adaptation, le sens de l’organisation et de la planification, capacité à travailler en équipe et de façon individuelle ;
-Bonne capacité d’analyse et de réflexion stratégique ;
-La connaissance du monde des ONG Internationales serait un atout; • Bonne capacité de communication et de relation interpersonnelle ;
-Avoir une excellente maîtrise (écrite et orale) du français et une bonne capacité rédactionnelle;
-La connaissance du monde des ONG Internationales serait un atout; • Bonne capacité de communication et de relation interpersonnelle ;
-Avoir une excellente maîtrise (écrite et orale) du français et une bonne capacité rédactionnelle;
-Respect des délais, rigoureux, précis et organisé ;
-Avoir des compétences de formateur;
-Avoir une bonne maîtrise des logiciels standards: Word, Excel, Access, Power Point;
-Avoir des compétences de formateur;
-Avoir une bonne maîtrise des logiciels standards: Word, Excel, Access, Power Point;
-Aptitude à entretenir et à maintenir la cohésion et de bonnes relations professionnelles avec ses collaborateurs ;
-Avoir un permis de conduire A et savoir conduire obligatoirement une moto.
-Avoir des compétences liées aux Associations de Valorisation et de l’Entraide communautaire, l’inclusion financière, la recherche de marchés ;
-Avoir un permis de conduire A et savoir conduire obligatoirement une moto.
-Avoir des compétences liées aux Associations de Valorisation et de l’Entraide communautaire, l’inclusion financière, la recherche de marchés ;
-Conscience professionnelle et engagement à respecter les valeurs fondamentales de CARE;
-Avoir une bonne connaissance de l’environnement des banques et microfinances;
-Avoir des connaissances sur le contexte socioculturel Ivoirien ;
-Aptitude à travailler au sein d’une équipe .
-Avoir une bonne connaissance de l’environnement des banques et microfinances;
-Avoir des connaissances sur le contexte socioculturel Ivoirien ;
-Aptitude à travailler au sein d’une équipe .
Dossiers de candidature
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le/la titulaire sera amené(e) à effectuer des visites régulières dans les localités bénéficiaires du projet en fonction de la zone d’intervention. Le/la titulaire sera basé(e) à Yamoussoukro.
COMMENT POSTULER ?
Envoyez vos dossiers de candidature avec la mention << UN.E CONSEILLER.E TECHNIQUE LIEN FINANCIER ET RECHERCHE DE MARCHES >> contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références à l’adresse électronique suivante : [email protected]
Au plus tard le vendredi 01 mars 2024 à 13H00 mn.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Au plus tard le vendredi 01 mars 2024 à 13H00 mn.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
TITRE 2 : TROIS (03) SUPERVISEURS DES ACTIVITES TERRAIN
De façon spécifique le/la titulaire du poste assurera les tâches et responsabilités suivantes :
1. Promouvoir la création d’entreprises, de microentreprises et des emplois de qualité
2. Promouvoir l’égalité de genre et la justice économique
3. Participer activement au renforcement des capacités des participants
1. Promouvoir la création d’entreprises, de microentreprises et des emplois de qualité
2. Promouvoir l’égalité de genre et la justice économique
3. Participer activement au renforcement des capacités des participants
4. Appui administratif et participation aux activités tiers du programme
Profil du poste
QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES
-Diplôme supérieur BAC + 2/3 en Développement durable, en science économique, Economie rurale ou Sciences sociales ou équivalent;
-Expérience préalable (2 ans) dans la mise en œuvre de projet de développement communautaire, de préférence dans le domaine rural;
-Avoir une expérience préalable (au moins 2 ans) dans la mise en œuvre de projets communautaires,
-Expérience dans le suivi des activités avec des organisations à base communautaire et/ou Etatique
– Bonne connaissance du contexte de l’entrepreneuriat féminin et des jeunes de la Côte Ivoire et des pays en développement en général
-Avoir des compétences en création d’entreprises, de microfinance et d’emploi ;
-Avoir une grande capacité d’adaptation, le sens de l’organisation et de la planification, capacité à travailler en équipe et de façon individuelle ;
-Expérience dans le suivi des activités avec des organisations à base communautaire et/ou Etatique
– Bonne connaissance du contexte de l’entrepreneuriat féminin et des jeunes de la Côte Ivoire et des pays en développement en général
-Avoir des compétences en création d’entreprises, de microfinance et d’emploi ;
-Avoir une grande capacité d’adaptation, le sens de l’organisation et de la planification, capacité à travailler en équipe et de façon individuelle ;
-La connaissance du monde des ONG Internationales serait un atout; • La connaissance de langues locales serait un atout;
-Bonne capacité de communication et de relation interpersonnelle ;
-Avoir un permis de conduire A et savoir conduire obligatoirement une moto.
-Avoir des connaissances sur le contexte socioculturel Ivoirien ;
-La connaissance du monde des ONG Internationales serait un atout; • Avoir une bonne connaissance des notions de diversité, d’inclusion sociale, d’intégrité et de redevabilité;
-Intégrité, capacité à préserver la confidentialité ;
-Agir de sorte à prévenir les erreurs et risques de fraudes;
-Conscience professionnelle et engagement à respecter les valeurs fondamentales de CARE;
-Respect des délais ;
-Aptitude à travailler au sein d’une équipe .
-Bonne capacité de communication et de relation interpersonnelle ;
-Avoir un permis de conduire A et savoir conduire obligatoirement une moto.
-Avoir des connaissances sur le contexte socioculturel Ivoirien ;
-La connaissance du monde des ONG Internationales serait un atout; • Avoir une bonne connaissance des notions de diversité, d’inclusion sociale, d’intégrité et de redevabilité;
-Intégrité, capacité à préserver la confidentialité ;
-Agir de sorte à prévenir les erreurs et risques de fraudes;
-Conscience professionnelle et engagement à respecter les valeurs fondamentales de CARE;
-Respect des délais ;
-Aptitude à travailler au sein d’une équipe .
Dossiers de candidature
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le/la titulaire sera amené(e) à effectuer des visites régulières dans les localités bénéficiaires du projet en fonction de la zone d’intervention. Les postes seront basés à Guibéroua, Abengourou, Agnibilékro.
COMMENT POSTULER ?
Envoyez vos dossiers de candidature avec la mention << TROIS (03) SUPERVISEURS DES ACTIVITES TERRAIN » contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références à l’adresse électronique suivante: [email protected]
Au plus tard le vendredi 01 mars 2024 à 13H00 mn.
Au plus tard le vendredi 01 mars 2024 à 13H00 mn.
TITRE 3 : UN.E ASSISTANT.E SUIVI/EVALUATION ET GESTION DES CONNAISSANCES
Profil du poste
QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES
-Un BAC+3 en statistique appliquée, en économie, en sciences politiques ou sociales, en analyse quantitative ou statistique ou tout autre diplôme pertinent;
-Minimum 02 ans d’expérience pertinente dans le domaine du suivi et de l’évaluation;
-Expérience et engagement dans la gestion participative et le maintien d’un environnement ouvert et solidaire pour assurer le transfert des connaissances et le développement de tout le personnel;
-Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ;
-Avoir le sens de l’organisation et de la planification, capacité à travailler en équipe, autorité naturelle ;
-Bonne capacité d’analyse et de réflexion stratégique ;
-Avoir une excellente maîtrise (écrite et orale) du français et une bonne capacité rédactionnelle;
-Expérience en recherche appliquée dans les domaines quantitatifs et qualitatifs, y compris une excellente maîtrise des méthodes
d’échantillonnage est un atout;
-Expérience avec les logiciels de collecte de données mobiles (ODK, KoboCollect);
-Bonne connaissance de l’environnement Windows et de MS Office Maitrise SPSS, Epi info et STATA et le package Microsoft office (Excel et Access) Avoir des compétences de formateur;
-Avoir une bonne maîtrise des logiciels standards: Word, Excel, Access, Power Point.
-Connaissance des enjeux de développement durable des chaînes de valeurs agricoles
-Agir de sorte à prévenir les erreurs et risques de fraudes;
-Conscience professionnelle et engagement à respecter les valeurs fondamentales de CARE;
-Aptitude à entretenir et à maintenir la cohésion et de bonnes relations professionnelles avec ses collaborateurs ;
-Respect des délais, rigoureux, précis et organisé ;
-Aptitude à travailler au sein d’une équipe .
-Minimum 02 ans d’expérience pertinente dans le domaine du suivi et de l’évaluation;
-Expérience et engagement dans la gestion participative et le maintien d’un environnement ouvert et solidaire pour assurer le transfert des connaissances et le développement de tout le personnel;
-Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ;
-Avoir le sens de l’organisation et de la planification, capacité à travailler en équipe, autorité naturelle ;
-Bonne capacité d’analyse et de réflexion stratégique ;
-Avoir une excellente maîtrise (écrite et orale) du français et une bonne capacité rédactionnelle;
-Expérience en recherche appliquée dans les domaines quantitatifs et qualitatifs, y compris une excellente maîtrise des méthodes
d’échantillonnage est un atout;
-Expérience avec les logiciels de collecte de données mobiles (ODK, KoboCollect);
-Bonne connaissance de l’environnement Windows et de MS Office Maitrise SPSS, Epi info et STATA et le package Microsoft office (Excel et Access) Avoir des compétences de formateur;
-Avoir une bonne maîtrise des logiciels standards: Word, Excel, Access, Power Point.
-Connaissance des enjeux de développement durable des chaînes de valeurs agricoles
-Agir de sorte à prévenir les erreurs et risques de fraudes;
-Conscience professionnelle et engagement à respecter les valeurs fondamentales de CARE;
-Aptitude à entretenir et à maintenir la cohésion et de bonnes relations professionnelles avec ses collaborateurs ;
-Respect des délais, rigoureux, précis et organisé ;
-Aptitude à travailler au sein d’une équipe .
Dossiers de candidature
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le/la titulaire du poste reportera directement au Chef de Projet. Le/la titulaire sera basé(e) à Bouaké.
COMMENT POSTULER?
Envoyez vos dossiers de candidature avec la mention < UN.E ASSISTANT.E SUIVI/EVALUATION ET GESTION DES
CONNAISSANCES» contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références à l’adresse électronique suivante : [email protected]
Au plus tard le vendredi 01 mars 2024 à 13H00 mn.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
CONNAISSANCES» contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références à l’adresse électronique suivante : [email protected]
Au plus tard le vendredi 01 mars 2024 à 13H00 mn.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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