CARE International est une association humanitaire fondée en 1945 aux États-Unis, à la fin de la Seconde Guerre mondiale, avant le plan Marshall. Il s’agit aujourd’hui d’un réseau international, l’une des plus importantes ONG : en termes de budget, 700 millions d’euros. CARE est un leader mondial de l’humanitaire et du développement au sein d’un mouvement mondial dédié à l’élimination de la pauvreté. Nous sommes connus partout pour notre engagement inébranlable en faveur de la dignité des personnes. La vision de CARE est de rechercher un monde d’espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été vaincue et où tous vivent dans la dignité et la sécurité. Notre mission est de travailler partout dans le monde pour sauver des vies, vaincre la pauvreté et parvenir à la justice sociale. Nous plaçons les femmes et les filles au centre de notre travail parce que nous savons que nous ne pouvons pas vaincre la pauvreté tant que tous les gens n’ont pas les mêmes droits et chances. Nous sommes fortement inspirés et guidés par nos valeurs fondamentales de transformation, d’intégrité, d’excellence, de diversité et d’égalité. Officiellement enregistré en avril 2017, CARE en est à sa quatrième année d’activité au Nigeria, principalement dans le nord-est et le nord-ouest touchés par le conflit. CARE vise à soutenir les personnes vulnérables touchées par les conflits, les catastrophes naturelles et la pauvreté dans quatre domaines de programmation clés : la sécurité alimentaire et nutritionnelle et les moyens de subsistance, la santé et les droits sexuels et reproductifs, une vie sans violence (prévention et réponse à la violence basée sur le genre) et L’autonomisation économique des femmes à travers son approche phare « Association villageoise d’épargne et de crédit (VSLA).
1. Chauffeur (femme uniquement)
RÉSUMÉ DU POSTE :
Le rôle assurera un transport efficace et sûr au personnel de CARE et sera responsable de la conduite sûre des véhicules de CARE International pour le transport du personnel et des actifs. Le chauffeur assurera le nettoyage et l’entretien approprié des véhicules conformément au manuel du conducteur et aux normes de conduite sécuritaire, en s’assurant que le véhicule est ravitaillé à temps pour les trajets et en gérant correctement l’approvisionnement en carburant et l’entretien du véhicule assigné. effectué conformément aux politiques et procédures de CARE International. Les principaux domaines de performance pour ce poste sont : l’orientation client, la qualité et la rapidité du support fourni, le respect des politiques et des procédures et la gestion efficace des relations.
RESPONSABILITÉS PROFESSIONNELLES:
Responsabilité du poste n°1 : Conduite et entretien des véhicules.
- Tenir à jour le journal du véhicule et la documentation sur la consommation de carburant.
- Préparez des rapports quotidiens sur l’utilisation des véhicules, y compris l’utilisation des déplacements, le kilométrage et la consommation de carburant.
- Fournir un rapport hebdomadaire d’utilisation des véhicules comprenant le kilométrage total, la consommation de carburant et les dépenses.
- Maintenir un permis de conduire valide.
- Organisez le transport des fournitures directement vers l’emplacement désigné par CARE pour leur utilisation.
- Remplissez le carnet de bord pour les déplacements quotidiens et complétez la fiche de carburant pour tout achat de carburant.
- En consultation avec le bureau du responsable de la logistique, respecter l’attribution des véhicules au personnel.
- Gardez la documentation du véhicule à jour.
- Mettez à jour le tableau blanc une fois le plan de déplacement approuvé.
- Gardez une trace des réparations et de l’entretien des véhicules.
Responsabilité du poste n°2 : Contrôle des véhicules
- S’assurer que tous les déplacements des véhicules sont autorisés au préalable par le Line Manager.
- Veiller à ce que tous les trajets en véhicule soient enregistrés dans le journal de bord au début et à la fin du voyage et signés de manière appropriée par le passager.
- Veiller à ce que les clés et les documents du véhicule soient conservés dans un endroit sûr lorsque le véhicule n’est pas utilisé
- Assurez-vous que tous les passagers portent la ceinture de sécurité avant de conduire le véhicule.
- Assurez-vous qu’une renonciation est remplie et approuvée lorsque vous transportez du personnel non-CARE dans les véhicules du projet.
- Veiller à ce que le supérieur hiérarchique soit immédiatement informé de tout accident/incident et que l’accident soit signalé à la police de manière appropriée et dans les plus brefs délais.
- Assurez-vous que le véhicule est assuré et, en cas d’accident, assurez-vous que les procédures appropriées de réclamation d’assurance sont suivies.
- Veiller à ce que les politiques et procédures d’utilisation des véhicules soient maintenues
- Rapport sur tous les quasi-accidents.
Responsabilité du poste n°3 : Vérification des véhicules
- Vérifiez le véhicule avant son utilisation chaque matin, remplissez la liste de contrôle et classez-la.
- Vérifier la prise en charge d’un véhicule et s’assurer que les éléments répertoriés sur la liste de contrôle du véhicule et dans l’inventaire des outils et matériaux du véhicule sont présents et en état de fonctionnement.
- Vérifiez le niveau d’huile moteur, d’eau, la pression des pneus, l’eau de la batterie et les freins pour vous assurer que tous sont conformes aux normes requises avant le début de tout voyage.
- Le conducteur doit vérifier les défauts et les dommages causés au véhicule et veiller à les signaler rapidement à son supérieur hiérarchique.
- Signaler et superviser tous les besoins d’entretien et de réparation des véhicules assignés.
- Vérifier l’équipement de communication et maintenir la communication sur le terrain avec la base (SSFP).
Responsabilité professionnelle n°4 : Propreté, visibilité et autres
- Le conducteur est responsable de s’assurer que le véhicule reste propre à l’extérieur et à l’intérieur à tout moment.
- Il ou elle doit s’assurer que les protocoles de visibilité de CARE sont respectés à tout moment.
- Suivez et respectez les règles de circulation, les réglementations, le manuel de sécurité du conducteur et toute autre instruction donnée par le superviseur.
- Entretenir tous les équipements de sécurité des véhicules, conformément au kit de sécurité du véhicule, en liaison avec le responsable de la logistique, y compris la trousse de premiers soins, l’équipement de communication et l’extincteur, ainsi que les kits COVID-19.
- Travailler après les heures de service ou les jours fériés/week-ends selon les besoins et avec un préavis du supérieur hiérarchique.
- Transmettre les plaintes et les commentaires de nature sérieuse au responsable de l’appui au programme et au point focal pour la protection de l’enfance du bureau sur le terrain.
Mobilisation des ressources
- Contribuer aux efforts de mobilisation des ressources de CARE
Autres responsabilités assignées
EXIGENCES:
Requis
- Achèvement des études secondaires. Formation formelle de conducteur avec un permis de conduire/certification valide pour conduire les véhicules assignés conformément aux règles et réglementations locales.
- Trois ans ou plus d’expérience professionnelle en tant que chauffeur, de préférence dans une organisation internationale, une ONG ou toute organisation humanitaire ayant un dossier de conduite sécuritaire démontré.
- Expérience de la conduite de diverses marques et modèles de véhicules, notamment des fourgonnettes, des camions et d’autres types de véhicules motorisés.
- Une expérience en conduite défensive est souhaitable
- L’anglais est indispensable et la connaissance de la langue locale est un avantage.
Compétences et connaissances
- Connaissance des règles et réglementations de conduite, du protocole et des courtoisies du chauffeur, des routes/voies navigables et conditions locales et des problèmes de sécurité.
- Bonne compréhension des services de transport et capacité à coordonner les itinéraires et les horaires de nuit.
- Connaissance des règles et réglementations de conduite/d’exploitation de bateaux, selon le cas.
- Connaissance des normes de sécurité et des équipements de sécurité (par exemple, extincteurs, dispositifs de sécurité portables flottants, etc.)
- Capacité à lire et à interpréter des documents tels que des règles de sécurité, des instructions d’utilisation et d’entretien et des manuels de procédures.
- Capacité à évaluer les véhicules en termes de condition mécanique et de compétences en réparations mineures de véhicules.
- Connaissance de la capacité de chargement du véhicule et d’autres paramètres.
- Connaissance et capacité à utiliser la radio, le courrier électronique, le téléphone et d’autres applications.
- Compétences de base pour aider en cas d’urgence, connaissance des méthodes de base des premiers secours.
- Capacité à démontrer une approche orientée client et un sens élevé des responsabilités, de courtoisie et de tact.
Compétences :
- Accessibilité
- Construire des équipes efficaces
- Orientation client
- Intégrité et confiance
- Viser les résultats
- Confort autour de la haute direction
- Le sens des affaires
- Négocier
- Agilité organisationnelle
NOTE:
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- CARE est un employeur garantissant l’égalité des chances. CARE considère tous les candidats sur la base du mérite, sans préjudice de la race, de l’orientation sexuelle, de la religion, du handicap, de l’âge, de la couleur, de l’origine nationale, de l’état civil ou du statut d’ancien combattant.
- Certaines personnes peuvent utiliser le nom et la marque de CARE dans des courriers électroniques et sur des sites Web pour tenter de solliciter des honoraires auprès des demandeurs d’emploi intéressés. Veuillez noter que CARE ne demandera aucun paiement monétaire aux candidats à aucun stade du processus de recrutement.
Les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
2. Chauffeur
RÉSUMÉ DU POSTE :
Le rôle assurera un transport efficace et sûr au personnel de CARE et sera responsable de la conduite sûre des véhicules de CARE International pour le transport du personnel et des actifs. Le chauffeur assurera le nettoyage et l’entretien approprié des véhicules conformément au manuel du conducteur et aux normes de conduite sécuritaire, en s’assurant que le véhicule est ravitaillé à temps pour les trajets et en gérant correctement l’approvisionnement en carburant et l’entretien du véhicule assigné. effectué conformément aux politiques et procédures de CARE International. Les principaux domaines de performance pour ce poste sont : l’orientation client, la qualité et la rapidité du support fourni, le respect des politiques et des procédures et la gestion efficace des relations.
RESPONSABILITÉ DU TRAVAIL:
Responsabilité du poste n°1 : Conduite et entretien des véhicules.
- Tenir à jour le journal du véhicule et la documentation sur la consommation de carburant.
- Préparez des rapports quotidiens sur l’utilisation des véhicules, y compris l’utilisation des déplacements, le kilométrage et la consommation de carburant.
- Fournir un rapport hebdomadaire d’utilisation des véhicules comprenant le kilométrage total, la consommation de carburant et les dépenses.
- Maintenir un permis de conduire valide.
- Organisez le transport des fournitures directement vers l’emplacement désigné par CARE pour leur utilisation.
- Remplissez le carnet de bord pour les déplacements quotidiens et complétez la fiche de carburant pour tout achat de carburant.
- En consultation avec le bureau du responsable de la logistique, respecter l’attribution des véhicules au personnel.
- Gardez la documentation du véhicule à jour.
- Mettez à jour le tableau blanc une fois le plan de déplacement approuvé.
- Gardez une trace des réparations et de l’entretien des véhicules.
Responsabilité du poste n°2 : Contrôle des véhicules.
- S’assurer que tous les déplacements des véhicules sont autorisés au préalable par le Line Manager.
- Veiller à ce que tous les trajets en véhicule soient enregistrés dans le journal de bord au début et à la fin du voyage et signés de manière appropriée par le passager.
- Veiller à ce que les clés et les documents du véhicule soient conservés dans un endroit sûr lorsque le véhicule n’est pas utilisé
- Assurez-vous que tous les passagers portent la ceinture de sécurité avant de conduire le véhicule.
- Assurez-vous qu’une renonciation est remplie et approuvée lorsque vous transportez du personnel non-CARE dans les véhicules du projet.
- Veiller à ce que le supérieur hiérarchique soit immédiatement informé de tout accident/incident et que l’accident soit signalé à la police de manière appropriée et dans les plus brefs délais.
- Assurez-vous que le véhicule est assuré et, en cas d’accident, assurez-vous que les procédures appropriées de réclamation d’assurance sont suivies.
- Veiller à ce que les politiques et procédures d’utilisation des véhicules soient maintenues
- Rapport sur tous les quasi-accidents.
Responsabilité professionnelle n°3 : Vérification des véhicules
- Vérifiez le véhicule avant son utilisation chaque matin, remplissez la liste de contrôle et classez-la.
- Vérifier la prise en charge d’un véhicule et s’assurer que les éléments répertoriés sur la liste de contrôle du véhicule et dans l’inventaire des outils et matériaux du véhicule sont présents et en état de fonctionnement.
- Vérifiez le niveau d’huile moteur, d’eau, la pression des pneus, l’eau de la batterie et les freins pour vous assurer que tous sont conformes aux normes requises avant le début de tout voyage.
- Le conducteur doit vérifier les défauts et les dommages causés au véhicule et veiller à les signaler rapidement à son supérieur hiérarchique.
- Signaler et superviser tous les besoins d’entretien et de réparation des véhicules assignés.
- Vérifier l’équipement de communication et maintenir la communication sur le terrain avec la base (SSFP)
Responsabilité professionnelle n°4 : Propreté, visibilité et autres
- Le conducteur est responsable de s’assurer que le véhicule reste propre à l’extérieur et à l’intérieur à tout moment.
- Il ou elle doit s’assurer que les protocoles de visibilité de CARE sont respectés à tout moment.
- Suivez et respectez les règles de circulation, les réglementations, le manuel de sécurité du conducteur et toute autre instruction donnée par le superviseur.
- Entretenir tous les équipements de sécurité des véhicules, conformément au kit de sécurité du véhicule, en liaison avec le responsable de la logistique, y compris la trousse de premiers soins, l’équipement de communication et l’extincteur, ainsi que les kits COVID-19.
- Travailler après les heures de service ou les jours fériés/week-ends selon les besoins et avec un préavis du supérieur hiérarchique.
- Transmettre les plaintes et les commentaires de nature sérieuse au responsable de l’appui au programme et au point focal pour la protection de l’enfance du bureau sur le terrain.
Mobilisation des ressources
- Contribuer aux efforts de mobilisation des ressources de CARE.
Autres responsabilités assignées
EXIGENCES:
Requis
- Achèvement des études secondaires. Formation formelle de conducteur avec un permis de conduire/certification valide pour conduire les véhicules assignés conformément aux règles et réglementations locales.
- Trois ans ou plus d’expérience professionnelle en tant que chauffeur, de préférence dans une organisation internationale, une ONG ou toute organisation humanitaire ayant un dossier de conduite sécuritaire démontré.
- Expérience de la conduite de diverses marques et modèles de véhicules, notamment des fourgonnettes, des camions et d’autres types de véhicules motorisés.
- Une expérience en conduite défensive est souhaitable
- L’anglais est indispensable et la connaissance de la langue locale est un avantage.
Compétences et connaissances
- Connaissance des règles et réglementations de conduite, du protocole et des courtoisies du chauffeur, des routes/voies navigables et conditions locales et des problèmes de sécurité.
- Bonne compréhension des services de transport et capacité à coordonner les itinéraires et les horaires de nuit.
- Connaissance des règles et réglementations de conduite/d’exploitation de bateaux, selon le cas.
- Connaissance des normes de sécurité et des équipements de sécurité (par exemple, extincteurs, dispositifs de sécurité portables flottants, etc.)
- Capacité à lire et à interpréter des documents tels que des règles de sécurité, des instructions d’utilisation et d’entretien et des manuels de procédures.
- Capacité à évaluer les véhicules en termes de condition mécanique et de compétences en réparations mineures de véhicules.
- Connaissance de la capacité de chargement du véhicule et d’autres paramètres.
- Connaissance et capacité à utiliser la radio, le courrier électronique, le téléphone et d’autres applications.
- Compétences de base pour aider en cas d’urgence, connaissance des méthodes de base des premiers secours.
- Capacité à démontrer une approche orientée client et un sens élevé des responsabilités, de courtoisie et de tact.
Compétences :
- Accessibilité
- Construire des équipes efficaces
- Orientation client
- Intégrité et confiance
- Viser les résultats
- Confort autour de la haute direction
- Le sens des affaires
- Négocier
- Agilité organisationnelle
NOTE:
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- CARE est un employeur garantissant l’égalité des chances. CARE considère tous les candidats sur la base du mérite, sans préjudice de la race, de l’orientation sexuelle, de la religion, du handicap, de l’âge, de la couleur, de l’origine nationale, de l’état civil ou du statut d’ancien combattant.
- Certaines personnes peuvent utiliser le nom et la marque de CARE dans des courriers électroniques et sur des sites Web pour tenter de solliciter des honoraires auprès des demandeurs d’emploi intéressés. Veuillez noter que CARE ne demandera aucun paiement monétaire aux candidats à aucun stade du processus de recrutement .
Les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler
