Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à connaître la plénitude de la vie. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.

Rejoignez nos plus de 33 000 collaborateurs travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !

Type de contrat d’employé :

Mission Internationale – Durée Déterminée (Déterminée)

Description de l’emploi:

L’emplacement du pays sera déterminé en fonction de la réponse.

Instructions de candidature :

Si vous souhaitez nous rejoindre pour répondre aux urgences, veuillez postuler et indiquer dans votre lettre de motivation le rôle qui vous intéresse en fonction de la manière dont votre expérience et vos compétences serviront au mieux une intervention d’urgence.

*Veuillez soumettre votre lettre de motivation et votre CV en anglais.

La vie des enfants peut changer en un instant à la suite d’une guerre, de catastrophes ou d’urgences humanitaires. Nous voyons à quel point ils sont vulnérables et à quel point ils ont besoin de notre protection.

Rejoindre notre liste d’intervention d’urgence signifie que vous pouvez faire partie de notre réponse, en fournissant un soutien immédiat en cas de catastrophe.

Nous recherchons des professionnels humanitaires passionnés et compétents qui partagent notreMission, vision et valeurs fondamentalesalors que nous aidons les enfants à vivre la vie dans toute sa plénitude, même en temps de crise.

Avant de postuler pour notre liste, veuillez vous assurer de remplir les conditions suivantes :

• Un minimum de 5 ans d’expérience avec un mélange d’expérience dans le pays d’origine et à l’étranger dans les réponses humanitaires dans des contextes complexes, fragiles et liés aux conflits.
• Deux ans d’expérience internationale en dehors de votre pays d’origine/affectation locale
• Compréhension démontrée des principes, normes et meilleures pratiques humanitaires
• Expérience de travail dans des environnements à haute pression et à réponse rapide avec de multiples facteurs de risque
• Solides compétences en communication en anglais (oral et écrit) et capacité à exprimer des idées et des concepts de manière claire et convaincante auprès des parties prenantes internes et externes.
• Intelligence émotionnelle (conscience de soi, gestion des émotions et de celles des autres, rester calme, faire face à l’ambiguïté et au changement)
• Capacité à travailler avec un niveau de confort raisonnable dans des situations de haute tension et à haut risque pour la sécurité.

Si vous ne remplissez pas ces conditions, nous vous invitons à nous rejoindre en priant pour leurgencesnous répondons actuellement à .

Nos principaux besoins actuels en matière de personnel sont les suivants :

• Directeurs de réponse
• Conseiller en santé mentale et soutien psychosocial (MHPSS)
• Conseiller en programmation d’espèces et de bons

(Veuillez noter : poste contractuel de 3 mois à un an avec possibilité de prolongation en fonction des performances et du budget).

Directeur de réponse

Nous recherchons des leaders humanitaires chevronnés et expérimentés qui mettront à profit leur solide expérience dans des crises complexes et des contextes fragiles et leurs excellentes compétences en leadership d’équipe pour diriger une réponse, de la stratégie à la mise en œuvre.

En tant que directeur de la réponse, vous dirigerez la réponse humanitaire multi-pays de World Vision pendant une crise, en assurant une intensification et une fourniture efficaces de l’aide humanitaire aux personnes vulnérables touchées et à d’autres pays, selon les besoins.

Vous superviserez tous les aspects de la réponse, de la stratégie à la mise en œuvre, y compris la gestion de l’équipe, les relations avec les partenaires, la gestion des risques et les relations avec un plus large éventail de parties prenantes locales et internationales pour cette réponse à grande échelle dans un contexte humanitaire complexe, fluide et exigeant avec un niveau élevé. d’intérêt et d’engagement à l’échelle mondiale.

Exigences:

• Vous avez au moins 15 ans d’expérience dans des rôles de direction dans le secteur de l’aide humanitaire et du développement, dont une partie importante au sein d’ONGI.
• Au moins 10 ans d’expérience en haute direction dans les réponses humanitaires dans des contextes complexes, fragiles et liés à des conflits.
• Diplôme universitaire en humanitaire, développement, relations internationales ou dans un domaine pertinent. Master préféré
• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations
• Compréhension démontrée des principes, normes et meilleures pratiques humanitaires.
• Expérience dans la direction d’une équipe multiculturelle de professionnels
• Expérience de travail dans des environnements à haute pression et à réponse rapide comportant de multiples risques
• Engagement externe à haut niveau auprès des gouvernements et des agences multilatérales

Conseiller en santé mentale et soutien psychosocial (MHPSS)

En tant que conseiller SMSPS, vous fournirez des conseils techniques en matière de santé mentale et de soutien psychosocial pour la programmation, la supervision clinique et le renforcement des capacités du personnel, des partenaires de mise en œuvre et orienterez les interventions de santé mentale et de soutien psychosocial. Vous assurerez la mise en œuvre et le suivi efficaces de l’intervention psychologique de santé mentale et de soutien psychosocial, en relation avec toutes les tâches liées au soutien des opérations sur le terrain et au bureau.

Exigences:

• Professionnel de la santé mentale titulaire d’un diplôme en psychologie du counseling, en psychologie, en psychologie clinique ou dans un domaine connexe à la santé mentale.
• Expérience clinique au niveau communautaire, que ce soit dans le domaine de la recherche ou à titre clinique
• Un minimum de 3 années d’expérience professionnelle en santé mentale et en soutien psychosocial dans des contextes humanitaires, dont une à un niveau de supervision.
• Expérience dans la supervision clinique dans des contextes individuels et de groupe et dans la mise en place de modèles de supervision pour des programmes SMSPS à grande échelle.
• Expérience de travail avec les partenaires de mise en œuvre de MHPSS dans des contextes humanitaires.
• Expérience dans la conduite de formations liées à la SMSPS et dans l’élaboration de matériels de formation.
• Solides compétences organisationnelles et de supervision, solides compétences interpersonnelles et capacité de travailler dans différents environnements culturels.
• Capacité à travailler au sein d’une structure d’équipe ou de manière isolée, flexible et capable de faire face à des charges de travail stressantes et à travailler avec des ressources limitées
• Capacité à travailler sous pression et à livrer dans un environnement en évolution rapide

Conseiller en programmation d’espèces et de bons

Le spécialiste technique de l’assistance en espèces et en bons fournira un leadership technique sur l’analyse des besoins/écarts, l’analyse de la faisabilité des espèces (évaluation du marché, évaluation des PSF, évaluation des risques, etc.), la conception du programme, la mise en œuvre, le suivi et les interventions d’apprentissage ainsi que la coordination et les engagements représentant le monde. Bureau de terrain de Vision. Elle/il soutiendra l’intégration des programmes monétaires dans différents secteurs et objectifs polyvalents.

Exigences

• Baccalauréat dans les domaines : Sciences sociales, Économie, Statistique ou domaine connexe. Une formation postuniversitaire en suivi et évaluation, statistiques, économie, informatique, agriculture ou dans un domaine connexe sera un avantage supplémentaire.
• Avoir au moins 7 ans d’expérience dans le secteur humanitaire, dont 3 ans au niveau de la gestion des programmes d’assistance en espèces et en bons d’achat.
• Expérience de l’engagement avec des donateurs, des acteurs du secteur privé, des agences gouvernementales et des ONGI, entre autres.
• Expérience dans la mise en place de systèmes de suivi et de responsabilisation fonctionnels
• Expérience dans la coordination de programmes multi-agences et le développement de consortiums/réseaux
• Planification de projet et direction d’équipe de projet
• Compréhension du processus de conception du programme et des cadres de suivi/évaluation
• Gestion de programmes/projets complexes financés par le gouvernement/institutionnel

Types de candidats acceptés :

Candidats locaux et internationaux (IA) acceptés.

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