L’ONG WORLD VISION INTERNATIONAL recrute pour ces 02 postes (01 Juin 2023)

World Vision International est une organisation humanitaire internationale chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce.

 

L’ONG humanitaire internationale CONCERN WORLDWIDE recrute pour ces 07 postes (31 Mai 2023)

 

POSTE 1 : Conseiller technique de laboratoire – Programme VIH/TB SIDA et TB du Fonds mondial

RESPONSABILITÉS MAJEURES

Améliorer la qualité du réseau de diagnostic pour renforcer les capacités du Laboratoire National (LNSP) :

• Examiner les processus et les calendriers d’entretien de l’équipement et fournir des recommandations sur la façon de les améliorer.
• Appuyer le LNSP dans la préparation et la réalisation de l’évaluation du réseau de diagnostic TB et VIH.
• Soutenir le LNSP pour coordonner et standardiser les activités de laboratoire entre les principales parties prenantes – projets soutenus par l’USAID, GF[4], etc.
• Soutenir le développement d’un système de maintenance préventive des équipements de laboratoire de tuberculose et la conservation du mécanisme.
• Soutenir l’élaboration d’indicateurs et de mécanismes de rapport pour le suivi de routine des services de diagnostic.
• Soutenir, par une participation active, le fonctionnement des groupes de travail techniques du laboratoire.
• Soutenir le LNSP pour assurer la soumission en temps opportun aux partenaires et aux donateurs des données de service et des rapports de consommation des produits de laboratoire.

Améliorer l’identification rapide des besoins d’assistance technique, la coordination des réponses et assurer le renforcement des capacités

• Fournir une assistance au LNSP pour l’extension des tests d’assurance qualité dans le pays et / ou les départements en collaboration avec les partenaires et les parties prenantes.
• Identifier l’assistance technique de laboratoire nécessaire et travailler avec l’USAID et d’autres partenaires pour répondre à ces besoins.
• Préparer les rapports mensuels et semestriels d’avancement et de suivi-évaluation .

CONNAISSANCES/QUALIFICATIONS POUR LE RÔLE

Expérience professionnelle, éducation, formation, licence, inscription et certification requises :

• Avoir au moins un baccalauréat en sciences de laboratoire.
• Avoir au moins (8) ans d’expérience de travail sur des projets liés au renforcement des réseaux/laboratoires de diagnostic, dont au moins quatre (4) ans dans les réseaux/laboratoires de diagnostic de la tuberculose et du VIH.
  • Capacité démontrée à agir en tant qu’expert technique pour les nouvelles technologies au sein du réseau de diagnostic de la tuberculose / de la communauté des laboratoires.
  • Expérience de travail avec le ministère de la Santé et des ONG internationales pour renforcer les réseaux de laboratoires et l’accès aux tests.
  • Capacité à travailler dans un environnement de mise en œuvre de projet complexe, avec des tâches multiples, des délais serrés et une pression de performance intense.

Compétences, certification, connaissances et expérience préférées :

• Expérience démontrée dans l’encadrement et la supervision du renforcement des services de laboratoire et de la formation aux approches d’amélioration de la qualité.
• Bonne connaissance de l’utilisation des données pour améliorer les programmes de laboratoire, en particulier en ce qui concerne les rapports et la fonctionnalité du SIGL.
• Excellentes compétences en matière d’animation, de constitution d’équipes et de coordination.
• Solides compétences en programmation, en gestion, en technique et en pensée critique pour faciliter la mise en œuvre du programme.
• Excellentes capacités d’analyse, de communication, de présentation et de rédaction de rapports.
• Connaissance du renforcement des laboratoires pour atteindre les normes de qualité internationales, en particulier par rapport aux normes ISO 15189 et/ou SLMTA/SLIPTA ou nationales.

Exigences linguistiques :

Langue maternelle ou haut niveau de français professionnel et technique parlé et écrit. Avec l’anglais comme langue seconde ou avec une compétence professionnelle écrite et parlée.

Exigence de voyage et/ou d’environnement de travail :

• Le poste exige la capacité et la volonté de voyager à l’intérieur du pays jusqu’à 50 % du temps.

Relations de travail clés :

• Responsable VIH/TB
• Équipe de la chaîne d’approvisionnement de VM
• Sous-récipiendaires
• Laboratoire national
• Autres parties prenantes

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POSTE 2 : Analyste d’affaires III

Responsabilités

PLANIFICATION:

• Élabore des dossiers commerciaux.

LIAISON:

• Sert de lien entre l’entreprise, les fournisseurs tiers et l’équipe technique informatique.

BESOINS DE L’ENTREPRISE:

• Analyse les opérations des clients pour comprendre leurs forces et leurs faiblesses afin de déterminer les opportunités d’amélioration.

PROCESSUS D’AFFAIRES:

• Analyse et recommande des améliorations aux processus et modèles d’affaires. Aide à prioriser les améliorations des processus d’affaires.
• Documente les processus et modèles commerciaux actuels.

FAISABILITÉ:

• Élabore et aide à la présentation de dossiers commerciaux.

ESSAI:

• Examine les plans de test et surveille le processus de test pour s’assurer que les résultats commerciaux sont correctement testés avec un risque minimal.
• Développe des cas de test utilisateur et valide les résultats des tests lors des tests d’acceptation par les utilisateurs.

Compétences requises

• Baccalauréat en informatique, systèmes d’information, commerce ou autre domaine connexe. Ou expérience de travail équivalente.
• Nécessite une connaissance approfondie d’ Azure DevOps et d’Office 365 (Planner, Teams, Excel, PowerPoint)
• Nécessite généralement 5 à 6 ans d’expérience de travail technique et commerciale pertinente. Volonté et capacité de voyager au pays et à l’étranger, au besoin.
• Expérience de travail avec des équipes interculturelles.
• Efficace dans la communication écrite et verbale en anglais

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