WaterAid est une organisation non gouvernementale internationale, travaillant sur l’eau, l’assainissement et l’hygiène. Elle a été créée en 1981 lors de la Décennie des Nations unies sur l’eau, et opère dans 34 pays.
Il est difficile de croire qu’aujourd’hui 771 millions de personnes n’ont pas d’eau potable et 1,7 milliard ne disposent pas de toilettes décentes, soit environ 1 personne sur 5 dans le monde. Toutes les deux minutes, un enfant de moins de cinq ans meurt de maladies diarrhéiques causées par le manque d’eau et d’assainissement.
Vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans notre mission qui consiste à mettre fin à la crise de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, ensemble, pour tous et partout d’ici 2030 ?
Rejoignez WaterAid en tant que Directeur Programme et Plaidoyer pour changer la normalité pour des millions de personnes afin qu’elles puissent libérer leur potentiel, se libérer de la pauvreté et changer leur vie pour de bon. De plus, vous rejoindrez une organisation récompensée par le prix Great Place to Work® 2020.
L’ONG Humanitaire Solidarités International (SI) recrute pour ce poste (09 Octobre 2023)
En tant que le Directeur Programme et Plaidoyer vous serez responsable de l’établissement, de l’atteinte et du maintien de normes de qualité pour l’exécution de tous les programmes de WaterAid Niger. Vous assurerez le leadership des équipes responsables de la fourniture des services et du travail de plaidoyer afin d’influencer le gouvernement et le secteur en général, grâce aux données probantes générées sur le terrain, à la recherche, à l’innovation et à l’apprentissage. Vos connaissances en matière de Changement climatique pour répondre aux attentes de l’un des axes stratégiques de la nouvelle stratégie pays 2023-2028 de WaterAid Niger sera un atout indispensable.
Ce poste est à pourvoir à temps plein pour une durée déterminée de deux (02) ans.
Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette offre peuvent soumettre un CV à jour à l’adresse e-mail suivante: [email protected] en indiquant comme objet de l’e-mail « Candidature au poste de Directeur Programme et Plaidoyer »
Date de clôture: 27/10/2023
Dates des entretiens: à confirmer
Salaire : selon grille salariale (grade G)
Veuillez noter que pour postuler à ce poste, vous devez être en mesure de prouver que vous êtes autorisé à travailler au Niger.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s pour un entretien seront contactés dans les deux semaines suivant la date limite de dépôt des candidatures.
Vos missions seront les suivantes :
* Leadership stratégique
* Plaidoyer et influence
* Gestion des Programmes
* Planification, Suivi-Evaluation et Rapportage
* Leadership des personnes
* Changement Climatique
* Collaboration inter organisationnelle
Profil recherché:
- Au moins dix (10) années d’expérience professionnelle, dont trois (3) ans dans un poste élevé de direction au sein d’une organisation non gouvernementale (ONG) internationale ou nationale réputée.
- Au moins 5 ans d’expérience éprouvée dans la conduite de programmes de développement qui fournissent des changements transformationnels à travers le plaidoyer et l’influence.
- Avoir un diplôme universitaire (BAC + 4 ou plus), de préférence dans une discipline directement ou étroitement liée au management du développement
- Expertise démontrée à diriger, à gérer et à motiver les autres, ainsi qu’à bâtir des équipes performantes
- Expérience dans la gestion des projets/programmes EAH et Changement Climatique
- Capacité démontrée à établir des partenariats et des alliances de collaboration pour influencer les politiques gouvernementales et l’exécution des programmes.
- Connaissance des réseaux politiques et de plaidoyer et des mouvements sociaux au Niger et dans la région de l’Afrique de l’Ouest.
La description de tâches détaillée du poste peut être consultée en cliquant sur ‘Apply’ au lien suivant .
Nous recherchons des personnes qui partagent un engagement envers notre vision. Nous recherchons des personnes avec une appréciation et un respect pour différentes personnes et idées, et l’énergie et l’expertise pour aider à relever les défis les plus importants. En retour, vous pourrez obtenir l’inspiration du changement que vous aidez à produire, un sentiment d’appartenance et le privilège de faire partie d’une communauté mondiale. Vous ferez également l’expérience d’un environnement stimulant et favorable aux réalisations, la chance de grandir, et l’espace pour donner le meilleur de vous-même.
WaterAid s’est engagé à faire en sorte que, quel que soit le lieu où nous travaillons dans le monde, il n’y a aucune tolérance pour les abus de pouvoir, les privilèges ou l’intimidation. WaterAid renforce la culture de la tolérance zéro à l’égard de toute forme de comportement inapproprié, d’abus, de harcèlement ou d’exploitation de toute nature. La protection de nos bénéficiaires, de notre personnel, de nos bénévoles et de toutes les personnes travaillant pour notre compte est notre priorité absolue et nous prenons nos responsabilités très au sérieux. Tous les membres du personnel et les bénévoles sont tenus de partager cet engagement via notre Code de conduite mondial. Nous effectuerons les références et vérifications préalables à l’emploi les plus appropriées pour garantir le maintien de normes élevées.
WaterAid est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage de manière positive les candidatures de candidats qualifiés et éligibles, sans distinction de sexe, de race, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle, de changement de sexe, de religion ou de convictions, d’état civil ou de grossesse et de maternité. Nous encourageons particulièrement les candidatures de femmes sous-représentées à ce niveau de l’organisation.
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