SOLTHIS est une organisation de solidarité internationale, intervenant dans le domaine de la santé en Afrique. Notre objectif est d’améliorer durablement la santé des populations, particulièrement les plus exposées, dans les pays à ressources limitées, et de renforcer leur accès à la santé. Nous œuvrons pour favoriser un accès équitable à des services et soins de santé de qualité pour toutes et tous, et le respect du droit de chacun et chacune. Nous soutenons, dans une approche de renforcement durable, les systèmes sanitaires et leurs acteurs. Nous agissons toujours en partenariat, dans une optique de non-substitution, de transmission de nos activités aux acteurs nationaux, et de pérennisation. SOLTHIS applique une politique de non-discrimination à l’embauche fondée uniquement sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être de ses candidat·e·s et ne fonde en aucun cas ses critères de sélection sur des notions telles que le genre, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap). Nous vous encourageons donc toutes et tous à proposer votre candidature.
Présente en Côte d’ivoire depuis 2018, Solthis travaille avec les partenaires institutionnels et communautaires à travers les Organisations de la Société Civile (OSC). Les thématiques d’intervention de Solthis en Côte d’Ivoire sont la lutte contre le VIH, les DSSR, l’appui au renforcement structurel des OSC ainsi que des approches innovantes dans la lutte contre les pathologies infectieuses. Depuis 2022, Solthis mets en œuvre 2 projets en lien avec les DSSR (i) des travailleuses du sexe cisgenres et trans – projet POUVOIR et (ii) des Adolescents et Jeunes vulnérables – projet AGIR
L’atteinte des cibles comme les adolescent.es et les jeunes, les populations hautement vulnérables passe par les OSC dans une logique de renforcement institutionnel, technique et de pérennisation de leur intervention. Au regard de la contribution combien palpable des communautaires dans la lutte contre les maladies et le pouvoir d’agir des communautés, la collaboration avec les OSC reste une des approches prônées par Solthis.
OBJECTIF DU POSTE
Sous la supervision du coordonnateur de projet, le·ou la Chargé∙e de plaidoyer des projets POUVOIR et AGIR est responsable de décliner la stratégie de plaidoyer et mets en œuvre les plans de plaidoyer en résultant.
Il ou elle est en charge de la réalisation des objectifs selon les délais définis contractuellement avec les bailleurs ainsi que du pilotage budgétaire et des processus de programmation.
Il ou elle est responsable de la bonne utilisation des ressources financières et logistiques mises à sa disposition par l’organisation pour mener à bien les activités et produire les livrables définis.
Mise en œuvre des activités de plaidoyer des projets
Participe à la définition et au ciblage des stratégies de plaidoyer visant à en vue d’influencer les pratiques, les politiques et le discours d’autres intervenants afin d’engendrer des changements positifs dont bénéficieront et les populations affectées.
Organise la cartographie des parties prenantes et détermine les possibilités de partenariats avec les acteurs de plaidoyer.
Elabore et assure la mise en œuvre des plans de plaidoyer des projets.
Collecte et analyse des données sur le terrain pour soutenir les messages de plaidoyer.
Assure une veille locale et régionale concernant les thématiques ciblées par le projet et les diffuse en interne.
Produit et rédige des documents pour alimenter les activités de plaidoyer (note de synthèse, rapport, documents de positionnement, note de politique…).
Accompagne les partenaires de plaidoyer par des actions de renforcement de capacités soutenus par les projets.
Participe aux cadres de concertation nationaux en matière de plaidoyer sur les DSSR et sur le VIH.
Le cas échéant, participe à des évènements en lien avec les thématiques de plaidoyer des projets.
Mise en œuvre des activités de capitalisation et de transfert de connaissance sur les projets
Participe à la documentation et la diffusion des leçons apprises des projets.
S’assure que l’ensemble des documents liés au plaidoyer sont archivés sur SharePoint.
Participe à la documentation et la diffusion des leçons apprises des projets.
Participe à la mise en œuvre du plan de transition et de transfert de connaissance des projets.
Reporting
Produit une analyse critique des résultats atteints sur le volet plaidoyer des projets.
Participe à la production des rapports (reporting mensuel, rapports bailleurs…).
Suivi administratif et financier
S’assure du respect des procédures administratives et financières de Solthis et des bailleurs des projets dans la mise en œuvre de ses activités.
Met à disposition du coordonnateur de projet toute information impactant le budget du volet plaidoyer des projets.
Participe au pilotage budgétaire du volet plaidoyer des projets.
Développement / montage de projet
- Contribue au développement de nouveaux projets dans son périmètre d’expertise.
PROFIL RECHERCHE
Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau supérieur (Master) dans un domaine pertinent (sciences politiques, santé publique, développement, …)
Expérience
Vous pouvez justifier impérativement d’une expérience de 2 ans minimum en plaidoyer et accompagnements des OSC. Vous maitrisez le cycle de gestion de projet (dont planification opérationnelle et budgétaire), les concepts de promotion de la santé, d’empowerment en santé et de genre et de leur opérationnalisation dans le cadre d’un projet. Une expérience préalable dans une ONG ou une organisation de la société civile serait appréciée.
Qualités et compétences
Vous possédez :
des Compétences avérées en techniques de plaidoyer indispensables
des compétences en formation/coaching et accompagnement d’acteurs de la société civile requises
des connaissance de la thématique des DSSR, du VIH et des acteurs (partenaires techniques et financiers, organisation de la société civile requises
une expérience auprès des populations vulnérables est un plus
des compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
des capacités d’animation d’équipe
Vous communiquez en français tant à l’oral qu’à l’écrit. La maitrise de l’anglais est un plus.
Reconnu·e pour votre écoute, votre sens de la communication et votre diplomatie, vous serez capable de représenter Solthis lors de plaidoyer auprès des partenaires et des autorités. Doté∙e de bonnes capacité relationnelle, d’adaptation et de flexibilité, de travail partenarial et en réseau, vous êtes soucieux·se du respect des échéances et savez être flexible et gérer votre stress. Vous êtes autonome et force de proposition.
Autres
Vous maitrisez le pack office et les outils de travail collaboratif (SharePoint, Teams…).
REMUNERATION
- Statut du contrat : national
- Rémunération en fonction du statut contractuel et de l’expérience sur un poste similaire, selon la grille Solthis
COMMENT POSTULER ?
Composition du dossier : CV, Lettre de Motivation mentionnant la prétention salariale, 3 références (anciens managers) et les copies des certificats de travail
A envoyer à : [email protected] avec l’objet « Chargé∙e de plaidoyer – Nom Prénom »
Date limite de dépôt du dossier de candidature : 31/12/2022
Procédure : Les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour un entretien RH, et une validation technique
Note. Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.
Solthis étudie les candidatures de façon continue et pourra clôturer le recrutement de façon anticipée si un·e candidat·e est sélectionné·e pour le poste.
