Objet du Rôle :
Le Manager du projet sera responsable de la gestion technique et opérationnelle du Projet intégré de protection de l’enfant et renforcement de l’environnement familial et communautaire au Burkina Faso et de l’expansion du portefeuille des programmes de protection de l’enfant en partenariat avec le donateur et autres membres.
- Assurer une excellente mise en œuvre du projet intégré en matière de protection de l’enfant
- Assurer la représentation de SC et rehausser l’image de SC dans les cadres de concertation de la protection de l’enfant y compris dans les rencontres stratégiques avec les partenaires ;
- Développer des relations solides avec le membre el le Donateur, à travers ses conseillers techniques, le gestionnaire des Grants et le SMT pour une mise en œuvre efficace et efficiente du projet ;
- Documenter les meilleures pratiques techniques, les outils utilisés, les enseignements tirés et les partager avec les partenaires et l’équipe de coordination du programme mondial afin d’orienter la planification et la mise en œuvre des programmes de protection de l’enfant dans le monde entier.
Qualifications et Expériences :
- Un diplôme universitaire, bac+4 préférablement dans une discipline appropriée (sciences sociales, économie sociale, etc.).
- Un minimum de 5 années d’expérience en gestion de programme de développement, de préférence en Afrique de l’Ouest
- Maitrise du cycle projet et des outils de planification, mise en œuvre, suivi-évaluation et capitalisation
- Capacité prouvée en gestion budgétaire
- Expérience de travail avec les services étatiques dans le renforcement des systèmes nationaux
- Expérience de travail avec les organisations de la société civile (gestion du partenariat
- Une bonne connaissance des problématiques de protection de l’enfant et de pauvreté de l’enfant
- Expérience de travail en réseau et en plaidoyer
- Excellente compétence orale et écrite en français et en anglais
- Capacité à réviser, synthétiser l’information et produire des rapports de qualité
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
- Capacité à travailler sous pression, à gérer et prioriser de nombreuses demandes dans un court délai
- Capacité à se rendre régulièrement sur le terrain, dans des villages reculés
- Une expérience antérieure avec une ONG comme SAVE THE CHILDREN serait un atout ;
Désirable
- Aptitudes à représenter techniquement le projet dans les cadres de concertation
- Connaissances du système de protection de l’enfant au Burkina Faso
- Expérience en gestion de programme de protection sociale
- Compréhension de la thématique du genre
- Compréhension de l’approche participation de l’enfant
- Expérience de travail au Burkina Faso et connaissances de la régions des Hants Bassins, spécifiquement de la province du Kénédougou
Durée du Contrat : 12 mois
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
