L’ONG Save the Children International recrute pour ce poste (06 Janvier 2023)

L’ONG Save the Children International recrute pour ce poste (06 Janvier 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Renforcement économique des ménages / Agent de nutrition - (23000026)

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 20/01/2023

Description de l'emploi

Save the Children est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ».

TITRE : Renforcement économique des ménages / Agent de nutrition
ÉQUIPE/PROGRAMME: Opérations du programme LIEU : Minna, État du Niger
NOTE : 4 TYPE DE POSTE: National, Durée déterminée
OBJECTIF DU RÔLE :

  • Soutenir le volet Renforcement économique des ménages (HES) / Nutrition du programme ICHSSA 3.
  • Il / elle aidera à l’élaboration d’outils d’évaluation, à l’analyse des résultats de l’évaluation de la vulnérabilité des ménages et à la formulation d’interventions pertinentes appropriées pour combler les lacunes identifiées.
  • Il / elle soutiendra la conception globale, la mise en œuvre, la supervision et la production de rapports sur les activités de nutrition et d’ESE du programme, y compris la conception d’interventions de changement de comportement et de communication et l’intégration des interventions nutritionnelles dans les composantes de la production et du marché, ainsi que des interventions d’amélioration des moyens de subsistance et de la résilience dans le programme.
  • Il / elle aidera les OSC partenaires à fournir des interventions HES et Nutrition alignées sur l’état de vulnérabilité économique des ménages et conçues pour améliorer la résilience des ménages aux chocs, réduire l’insécurité alimentaire (accès et disponibilité) et faciliter la graduation des ménages du programme ICHSSA 3.

 

PORTÉE DU RÔLE :

Relève de :

Conseiller en renforcement économique des ménages

 

Personnel relevant directement de ce poste : Néant

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :

HES:

  • Coordonner l’identification des modèles viables de renforcement économique des ménages (HHES), recueillir des informations sur les modèles de HHES disponibles dans les communautés cibles, à la fois formelles et informelles
  • Sur la base de ce qui précède, contribuer à la conception de modèles de renforcement économique flexibles et adaptables basés sur les meilleures pratiques et la pertinence dans le contexte du nord du Nigéria, qui peuvent être déployés dans les communautés cibles.
  • Mener des études de marché périodiques et faire des recommandations le long des chaînes de valeur communautaires, des liens commerciaux et négocier des accords entre les acteurs clés
  • Soutenir le renforcement des capacités et le mentorat des OSC partenaires en mettant l’accent sur la mise en œuvre et la gestion de groupes d’épargne communautaires, l’éducation financière optimisée pour les OEV, l’évaluation du marché et l’identification des opportunités, la valeur ajoutée tout au long des chaînes de valeur identifiées, l’entrepreneuriat et la gestion des microentreprises en fonction de la capacité évaluée en matière de propriété intellectuelle.
  • Collaborer avec l’Institut d’agriculture pour renforcer les moyens de subsistance basés sur l’agriculture et améliorer l’accès et la disponibilité de la nourriture parmi les ménages inscrits au projet ICHSSA
  • Soutenir la collaboration avec les travailleurs communautaires chargés de la gestion des cas pour s’assurer que les plans de soins ménagers intègrent les considérations économiques et de sécurité alimentaire et favorisent l’obtention du diplôme.
  • Préparer des rapports d’étape mensuels, trimestriels et annuels de qualité sur la mise en œuvre des HES dans l’État
  • Assurer une documentation adéquate des réalisations, des leçons apprises et des pratiques exemplaires tout au long de la mise en œuvre du programme

Nutrition:

  • Fournir des conseils techniques sur l’ANJE, les banques alimentaires et la démonstration alimentaire aux OSC partenaires, aux travailleurs de la gestion de cas, aux prestataires des centres de référence primaires communautaires et aux soignants, en particulier des OEV réactifs sur le traitement.
  • Coordonner et documenter la nutrition de la collectivité à l’établissement et de l’établissement à la collectivité et les activités connexes
  • Fournir un renforcement des capacités aux OSC et aux gestionnaires de cas communautaires sur les services de nutrition et les liens d’aiguillage
  • Participer aux réunions techniques liées aux programmes de nutrition.
  • Soutenir l’évaluation au niveau du projet, la planification et la coordination du projet en partenariat avec les autorités LGA et les centres de santé.
  • Veiller à ce que des plans de travail opportuns et de haute qualité, des rapports trimestriels et annuels sur la nutrition et tout autre rapport requis par le donateur ou le gouvernement.
  • Assurer des interventions rapides dans la prise en charge des enfants malnutris identifiés
  • Assurer la collecte, la compilation et l’analyse en temps opportun de données de qualité ainsi que la production de rapports quantitatifs et qualitatifs concernant toutes les activités de santé et de nutrition dans l’État
  • Effectuer un suivi technique régulier des activités de nutrition et documenter les résultats pour éclairer l’amélioration de la mise en œuvre du programme
  • Participer à des réunions, à des formations et à d’autres évaluations/événements au besoin
  • Effectuer d’autres tâches et tâches déterminées par le conseiller HES.

 

COMPORTEMENTS (valeurs dans la pratique)

Responsabilité:

  • Exactitude et rapidité dans tous les domaines de responsabilité
  • Haut niveau de précision dans le travail et capacité à analyser des ensembles complexes de relations et de situations
  • Se responsabilise et responsabilise les autres

 

Ambition

  • Création de la meilleure fonction de sa catégorie
  • Tourné vers l’avenir, pense de manière proactive

 

Collaboration:

  • Travailler efficacement avec les parties prenantes pour atteindre des objectifs communs
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, ses membres et ses partenaires externes
  • Accessible, à l’écoute, facile à parler

 

Créativité:

  • Concevoir des systèmes d’administration plus efficaces
  • Prêt à prendre des risques disciplinés

 

Intégrité:

  • Honnête, encourage l’ouverture et la transparence, démontre les plus hauts niveaux d’intégrité.
COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS

  • Collecte et analyse de l’information à l’aide d’une bonne connaissance des pratiques de gestion et des technologies utilisées dans le secteur.
  • Compréhension de base de la programmation des OING.
  • Maîtrise de l’utilisation des programmes Office tels que Word, Excel, PowerPoint, etc.
  • Avoir de bonnes compétences en communication, en animation et en présentation.
QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE ET ATTRIBUTS

  • Baccalauréat dans une discipline de sécurité alimentaire, de nutrition ou autre discipline pertinente, la maîtrise sera un avantage supplémentaire
  • Au moins 3 années d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine de la nutrition et du renforcement économique des ménages, en particulier dans la gestion des programmes nutritionnels communautaires.
  • Une expérience avérée de la recherche sur les politiques de nutrition et de la coordination et du soutien aux organisations publiques et connexes de la société civile est souhaitable.
  • Expérience avérée dans la mise en œuvre et la gestion de groupes d’épargne communautaires, l’éducation financière optimisée pour les orphelins et les enfants vulnérables, les stratégies de développement des marchés, y compris les chaînes de valeur agricoles, l’entrepreneuriat et les interventions des microentreprises.
  • Expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets de communication agricoles, alimentaires et de changement social et comportemental sensibles à la nutrition. Une expérience des normes de qualité des aliments et de l’équipement serait un atout supplémentaire.
  • Excellentes compétences en communication verbale et orale, la maîtrise écrite et verbale de l’anglais sont fortement souhaitées.
  • Maîtrise de l’anglais requise, y compris l’élaboration de rapports, la rédaction et l’édition.
  • Maîtrise de la langue haoussa

 

Responsabilités professionnelles supplémentaires

Les fonctions et responsabilités énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du rôle peut être tenu d’effectuer des tâches supplémentaires dans la limite raisonnable de son niveau de compétences et d’expérience.

Égalité des chances

Le titulaire du rôle est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures du SCI en matière d’égalité des chances et de diversité.

Protection des enfants :

Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les mauvais traitements.

JD écrit par:

 

Date:
JD a accepté par:

 

Date:
     

 

Lieu : Abuja

Statut de l’employé : Durée déterminée

Date de clôture :20 janvier 2023