L’ONG Plan International recrute pour ces 2 postes (27 Août 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 31/08/2022

Description de l'emploi

Entreprise : Plan International

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante à but non lucratif qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles. Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge adulte, et permettons aux enfants de se préparer – et de répondre – aux crises et à l’adversité. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais savons que cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination.

En travaillant avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous aspirons à un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels les filles et les enfants vulnérables sont confrontés. Nous construisons des partenariats puissants pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays, entraînant des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances. Plan International est enregistré au Nigeria auprès de la Corporate Affairs Commission.

Poste 1 : Coordinateur du Centre de Stabilisation (CS)

Date : 26 août 2022

Lieu : Mafa, Nigéria

Date limite de dépôt des candidatures : 31 août 2022.

RÔLE BUT

Le titulaire du poste sera responsable de la mise en œuvre de la composante Centre de stabilisation de la gestion communautaire de la malnutrition aiguë (PCMA) à Mafa LGA, État de Borno. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec l’agent de SC, le personnel du gouvernement et d’autres membres du personnel de SC pour une mise en œuvre efficace du programme PCMA. En outre, il / elle sera responsable de la fourniture d’un support technique de haute qualité au programme PCMA.

DIMENSIONS DU RÔLE

Le titulaire dirigera la prise en charge des enfants de moins de 5 ans souffrant de malnutrition aiguë sévère compliquée dans le centre de stabilisation établi à Mafa LGA. Il / elle sera responsable du diagnostic, du traitement, de la sortie et du suivi des enfants admis avec une malnutrition aiguë sévère compliquée sur la base des directives nationales et de l’OMS. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec l’agent SC et les autres membres du personnel du centre de stabilisation pour fournir des soins optimaux aux enfants admis avec une malnutrition aiguë sévère compliquée.

RESPONSABILITÉS

  • Coordonner la prise en charge des enfants de moins de 5 ans avec MAS compliquée à l’hôpital général de Mafa.
  • Administrer et prescrire des médicaments en fonction de l’analyse des examens, des rapports de test, des résultats et du protocole national et de l’OMS de gestion des patients hospitalisés SAM.
  • Gérer la mise en œuvre du programme de nutrition par l’unité de projet en accord avec les activités globales du programme PCMA.
  • Examiner les patients/clients conformément aux procédures médicales standard en utilisant divers types de mécanismes de diagnostic.
  • Renforcer les capacités du personnel de SC et des agents de santé du gouvernement sur la prise en charge hospitalière de la MAS.
  • Veiller à ce que le centre de stabilisation / l’unité d’alimentation thérapeutique soit mis en œuvre conformément au protocole national et aux directives de l’OMS.
  • Assurer la disponibilité des outils de travail, des formats de rapport, des produits thérapeutiques (f75, F100 et RUTF) et des médicaments pour la mise en œuvre du programme dans SC
  • Planifier et organiser SC sur des sites SC désignés en liaison avec le personnel du SMoH et d’autres membres du personnel de la nutrition.
  • Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur de SC, le personnel du gouvernement et d’autres membres du personnel de SC pour s’assurer que tous les aspects du programme sont compris et convenus et que des renvois appropriés ont lieu vers et depuis la communauté vers les sites OTP et SC.
  • Travailler en étroite collaboration avec d’autres partenaires mettant en œuvre OTP pour une référence et un suivi appropriés des bénéficiaires au niveau OTP.
  • Assurez-vous que la carte multi-dossier/patient hospitalisé est correctement remplie et surveillée et que des mesures correctives sont prises quotidiennement.
  • Veiller à ce que les professionnels de la santé des établissements de santé participent au travail de routine quotidien pour la durabilité et une stratégie d’élimination progressive.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour s’assurer que tous les enfants sont correctement dépistés.
  • S’assurer que tous les critères sont respectés et compris par les équipes, y compris l’admission, la sortie et le transfert vers et depuis l’OTP/SC.
  • Assurer des bilans de santé complets et un diagnostic clinique correct au moment de l’évaluation conformément aux protocoles PCMA afin que le patient reçoive un traitement approprié dans le programme concerné.
  • Veiller à ce que tous les enfants de SC soient vaccinés conformément aux protocoles nationaux.
  • Assurer l’identification en temps opportun des complications, des non-répondeurs et des renvois à une enquête et à une prise en charge plus approfondies.
  • Veiller à l’exactitude, la cohérence et l’exhaustivité des informations contenues dans les registres nutritionnels.
  • Assurer la disponibilité adéquate de toutes les fournitures médicales et alimentaires et s’assurer que le stock est prépositionné comme prévu en discutant avec la logistique.
  • Fournir des messages clés d’éducation nutritionnelle et sanitaire aux bénéficiaires sur la base du protocole et des directives.
  • Répondre aux demandes concernant les aspects techniques de l’admission et de la sortie du programme chaque fois que nécessaire sur les sites de SC.
  • Assurer le suivi et s’assurer que l’équipe de terrain interagit correctement avec les bénéficiaires
  • Fournir un rapport PCMA quotidien/hebdomadaire et mensuel au coordinateur de projet et au responsable de programme.
  • Défend l’image et les valeurs de Plan International Nigeria à tout moment.
  • Effectue d’autres tâches connexes au besoin.

EXPERTISE TECHNIQUE, COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES

Essentiel

  • Minimum MB: BS / MD avec une expérience dans la réponse nutritionnelle d’urgence particulièrement compliquée dans la gestion de la MAS dans le centre de stabilisation et une expérience clinique dans le diagnostic et le traitement des maladies des enfants de moins de cinq ans à l’hôpital.
  • Plus de deux (2) ans d’expérience dans la gestion de cas SAM compliqués dans les programmes SC et PCMA.
  • Permis d’exercice valide et à jour.
  •  D’excellentes compétences en rédaction de rapports sont un additif
  • Maîtrise de l’anglais et du haoussa écrits et parlés
  • Engagement et compréhension des objectifs, des valeurs et des principes de PLAN.
  • Les candidats de l’État de Borno sont encouragés à postuler

Souhaitable

  • Solides compétences en communication : compétences orales, écrites et de présentation.
  • Doit être un joueur d’équipe et sensible à la culture.
  • Compétence démontrée dans les applications informatiques telles que le traitement de texte, les tableurs, le courrier électronique et l’utilisation d’Internet.
  • Leadership fort, esprit d’équipe, résolution de conflits et capacité à atteindre les objectifs stratégiques de PLAN.
  • Extrêmement flexible et capable de faire face à des situations stressantes
  • Faciliter le développement et la programmation des activités de sensibilisation des bénévoles
  • Excellentes compétences en mobilisation communautaire
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires et leur personnel pour s’assurer que les activités du projet sont mises en œuvre dans les délais et dans la qualité stipulée.

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Poste 2 : Officier du centre de stabilisation (SC)

Lieu : Mafa, Nigéria

Date limite de dépôt des candidatures : 31 août 2022.

RÔLE BUT

Le titulaire du poste sera responsable de la mise en œuvre de la composante Centre de stabilisation de la gestion communautaire de la malnutrition aiguë (PCMA) à Mafa LGA, État de Borno. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur de SC, le personnel du gouvernement et d’autres membres du personnel de SC pour une mise en œuvre efficace du programme PCMA. En outre, il / elle sera responsable de la fourniture d’un support technique de haute qualité au programme PCMA.

DIMENSIONS DU RÔLE

Le titulaire sera responsable de la prise en charge des enfants de moins de 5 ans souffrant de malnutrition aiguë sévère compliquée dans le centre de stabilisation établi à Mafa LGA. Il / elle sera responsable du diagnostic, du traitement, de la sortie et du suivi des enfants admis avec une malnutrition aiguë sévère compliquée sur la base des directives nationales et de l’OMS. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur SC et les autres membres du personnel du centre de stabilisation pour fournir des soins optimaux aux enfants admis avec une malnutrition aiguë sévère compliquée.

RESPONSABILITÉS

  • Examiner les patients/clients conformément aux procédures médicales standard en utilisant divers types de mécanismes de diagnostic.
  • Administrer et prescrire des médicaments en fonction de l’analyse des examens, des rapports de test, des résultats et du protocole national et de l’OMS de gestion des patients hospitalisés SAM.
  • Gérer la mise en œuvre du programme de nutrition par l’unité de projet en accord avec les activités globales du programme PCMA.
  •  Veiller à ce que le centre de stabilisation / l’unité d’alimentation thérapeutique soit mis en œuvre conformément au protocole national et aux directives de l’OMS.
  • Assurer la disponibilité des outils de travail, des formats de rapport, des produits thérapeutiques (f75, F100 et RUTF) et des médicaments pour la mise en œuvre du programme dans SC
  • Planifier et organiser SC sur des sites SC désignés en liaison avec le personnel du SMoH et d’autres membres du personnel de la nutrition.
  • Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur de SC, le personnel du gouvernement et d’autres membres du personnel de SC pour s’assurer que tous les aspects du programme sont compris et convenus et que des renvois appropriés ont lieu vers et depuis la communauté vers les sites OTP et SC.
  • Travailler en étroite collaboration avec d’autres partenaires mettant en œuvre OTP pour une référence et un suivi appropriés des bénéficiaires au niveau OTP.
  • Assurez-vous que la carte multi-dossier/patient hospitalisé est correctement remplie et surveillée et que des mesures correctives sont prises quotidiennement.
  • Veiller à ce que les professionnels de la santé des établissements de santé participent au travail de routine quotidien pour la durabilité et une stratégie d’élimination progressive.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour s’assurer que tous les enfants sont correctement dépistés.
  • S’assurer que tous les critères sont respectés et compris par les équipes, y compris l’admission, la sortie et le transfert vers et depuis l’OTP/SC.
  • Assurer des bilans de santé complets et un diagnostic clinique correct au moment de l’évaluation conformément aux protocoles PCMA afin que le patient reçoive un traitement approprié dans le programme concerné.
  • Veiller à ce que tous les enfants de SC soient vaccinés conformément aux protocoles nationaux.
  • Assurer l’identification en temps opportun des complications, des non-répondeurs et des renvois à une enquête et à une prise en charge plus approfondies.
  • Veiller à l’exactitude, la cohérence et l’exhaustivité des informations contenues dans les registres nutritionnels.
  • Assurer la disponibilité adéquate de toutes les fournitures médicales et alimentaires et s’assurer que le stock est prépositionné comme prévu en discutant avec la logistique.
  • Fournir des messages clés d’éducation nutritionnelle et sanitaire aux bénéficiaires sur la base du protocole et des directives.
  • Répondre aux demandes concernant les aspects techniques de l’admission et de la sortie du programme chaque fois que nécessaire sur les sites de SC.
  • Assurer le suivi et s’assurer que l’équipe de terrain interagit correctement avec les bénéficiaires
  • Fournir un rapport PCMA quotidien/hebdomadaire et mensuel au coordinateur SC/coordinateur de la nutrition.
  • Défend l’image et les valeurs de Plan International Nigeria à tout moment.
  • Effectue d’autres tâches connexes au besoin.

EXPERTISE TECHNIQUE, COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES

Essentiel

  • Diplôme minimum de licence en sciences infirmières / diplôme en sciences infirmières / infirmière avec une expérience dans la réponse nutritionnelle d’urgence particulièrement compliquée dans la gestion de la MAS dans le centre de stabilisation et une expérience clinique dans le diagnostic et le traitement des maladies des enfants de moins de cinq ans à l’hôpital.
  • Plus de deux (2) ans d’expérience dans la gestion de cas SAM compliqués dans les programmes SC et PCMA.
  • Permis d’exercice valide et à jour.
  •  D’excellentes compétences en rédaction de rapports sont un additif
  • Maîtrise de l’anglais et du haoussa écrits et parlés
  • Engagement et compréhension des objectifs, des valeurs et des principes de PLAN.
  • Les candidats de l’État de Borno sont encouragés à postuler

Souhaitable

  • Solides compétences en communication : compétences orales, écrites et de présentation.
  • Doit être un joueur d’équipe et sensible à la culture.
  • Compétence démontrée dans les applications informatiques telles que le traitement de texte, les tableurs, le courrier électronique et l’utilisation d’Internet.
  • Leadership fort, esprit d’équipe, résolution de conflits et capacité à atteindre les objectifs stratégiques de PLAN.
  • Extrêmement flexible et capable de faire face à des situations stressantes
  • Faciliter le développement et la programmation des activités de sensibilisation des bénévoles
  • Excellentes compétences en mobilisation communautaire
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires et leur personnel pour s’assurer que les activités du projet sont mises en œuvre dans les délais et dans la qualité stipulée.

Plan International Nigeria est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe ou les handicaps. Plan International Nigeria est pleinement engagé dans la protection de l’enfance afin d’empêcher les enfants de toutes les formes d’abus. Les femmes sont fortement encouragées à postuler. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés