Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait la promotion des droits des enfants et de l’égalité des filles.
L’ONG OXFAM International recrute pour ces 03 postes (05 Juin 2023)
Développement et renforcement des capacités du personnel et des partenaires :
- Renforcer les capacités du personnel de terrain à mettre en œuvre des activités de protection et d’appui psychosocial à l’échelle de la communauté en matière de VBG ;
- Contribuer à l’élaboration de documents d’orientation et de formation pour les animateurs communautaires et les volontaires, si nécessaire ;
- Organiser des réunions régulières d’évaluation des performances afin d’évaluer les progrès de la programmation de la transformation du genre, mais aussi pour convenir de tout changement de stratégie et le communiquer aux principales parties prenantes du projet ;
- Identifier les besoins en ressources humaines pour la réponse à la VBG et soutenir le processus de recrutement de ce personnel.
Suivi et évaluation :
- Concevoir et développer des systèmes appropriés de suivi, d’évaluation et d’apprentissage pour les interventions en matière de VBG.
- Évaluer la mise en œuvre des activités du PLAN en matière de VBG et rédiger des recommandations pour améliorer la conception du programme.
- Rédiger des rapports sur les interventions en matière de VBG qui serviront de produits livrables autonomes ou qui seront inclus dans des rapports sur les interventions d’urgence, tant pour les donateurs que pour les besoins internes.
- Faciliter la compréhension et l’utilisation du marqueur de genre par le département MERL.
- Diffuser l’apprentissage comme il convient parmi le personnel de PLAN et les autres parties prenantes.
- Assurer une mise en œuvre rapide et rigoureuse des mécanismes de qualité et de responsabilité.
- Contribuer à la documentation de l’expérience de Plan dans la programmation communautaire et PSS, y compris les rapports sur les leçons apprises et les études de cas.
- Soutenir la rédaction de rapports et le développement de propositions
Gérer les problèmes :
- Le titulaire du poste évaluera rapidement les situations, puis jugera pour l’organisation des choix et des actions stratégiques ;
- Une excellente évaluation et gestion des risques est nécessaire pour soutenir les décisions qui peuvent nécessiter de surmonter des barrières attitudinales, systémiques et physiques.
COMMUNICATIONS ET RELATIONS DE TRAVAIL :
Principaux contacts internes
Child Protection in Emergencies (CPiE) Portfolio Manager
Principaux contacts externes
Autres agences et groupes répondant à l’urgence, en particulier ceux travaillant dans le secteur de la VBG et la protection de l’enfance.
Connaissances, Competences et comportements requis pour realiser les objectifs du poste :
Connaissances:
- Un diplôme universitaire en sciences sociales, études de genre, psychologie, droit, éducation ou autres domaines connexes ;
- Expertise technique démontrable dans la mise en œuvre de réponses communautaires à la VBG.
- Expérience pratique de l’évaluation des besoins en matière de genre, de l’analyse de genre, et d’autres outils de genre sur le terrain ;
- Expérience et expertise approfondies dans la lutte contre la VBG, en particulier dans un contexte humanitaire.
- Expérience dans le plaidoyer, l’influence et le réseautage en matière de genre.
- Expérience dans la conception et l’animation de formations pour le personnel et les partenaires.
- Expérience des méthodologies participatives et du contexte humanitaire
- Expérience de la conduite d’évaluations de la VBG et de la protection des enfants dans des contextes d’urgence.
- Expérience de la formation sur les domaines techniques de la VBG/protection de l’enfance auprès d’un public varié.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Réflexion méthodique et stratégique ;
- Bonnes compétences en communication (orale et écrite).
- Maîtrise du Français et bonne connaissance de l’anglais ;
- Excellentes compétences organisationnelles ;
- Expérience de travail avec différentes agences donatrices ;
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
