L’ONG Pact recrute pour ce poste (31 janvier 2023)

L’ONG Pact recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chef de projet

Niveau Requis : BAC

Année d'Expérience Requise : 8 ans

Lieu du Travail : RDC

Date de Soumission : 28/02/2023

Description de l'emploi

Pact est une organisation internationale à but non lucratif qui travaille dans près de 40 pays pour élaborer des solutions de développement humain fondées sur des données probantes, axées sur les données et détenues par les communautés que nous servons. Fondée en 1971, Pact travaille avec des partenaires pour renforcer la résilience, améliorer la responsabilité et renforcer les connaissances et les compétences pour un impact social durable.

Aperçu du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre du Tanganyika Conflict Mitigation and Reconciliation (TCMR) un projet financé par l’USAID visant à construire un avenir résilient pour les communautés affectées par le conflit au Tanganyika, à travers les résultats intermédiaires (RI) suivants

  • RI 1 : Intégrer des mesures d’atténuation des conflits, de stabilisation et de cohésion sociale dans les communautés touchées par les conflits afin de réduire les impacts des chocs et des tensions
  • RI 2 : Renforcer l’économie rurale pour une croissance économique équitable et durable tirée par l’agriculture et le marché,
  • RI 3 : Identifier, soutenir et intégrer des approches qui atténuent les chocs et les stress environnementaux
  • RI 4 : Disponibilité et accès accrus aux services pour renforcer les capacités de résilience

Pact recherche un chef de projet pour son bureau de Kalemie. Le gestionnaire de programme (GP) jouera un rôle important en contribuant directement au succès de son projet en tenant la promesse de Pact d’améliorer la vie des personnes pauvres et marginalisées en offrant des programmes de leadership technique, de gestion, financier et administratif. Le poste requiert d’importantes capacités de coordination, de vastes connaissances générales et techniques, ainsi que des compétences pour assurer la cohérence et l’homogénéité dans des délais serrés.

Principales responsabilités

  • Assurer le leadership, la gestion et la direction technique générale de l’ensemble du programme et assurer une vision intégrée entre les différentes composantes et acteurs, en mettant l’accent sur l’obtention de résultats.
  • Fournir un renforcement institutionnel aux partenaires dans le pays pour améliorer les conditions favorables et le cadre politique en ce qui concerne les politiques et réglementations de l’USAID.

 

  • Établir un environnement de travail sûr et assurer la sécurité de tous les employés et sous-traitants du projet.
  • Diriger et gérer les plans de travail du projet et la mise en œuvre des activités sur le terrain.
  • Développer conjointement avec les équipes techniques locales des outils de collecte, d’analyse et de reporting des données ;
  • Identifier et défendre les ressources financières et humaines nécessaires pour atteindre les objectifs du projet
  • Assurer la conformité du programme avec les politiques et procédures de Pact, la législation congolaise et les exigences des partenaires du projet.
  • Superviser, préparer et assurer la soumission en temps opportun des livrables du projet

Exigences de base

  •  Baccalauréat en gestion, environnement, administration ou sciences similaires.
  •  Au moins 8 ans d’expérience dans la coordination de projets avec de multiples parties prenantes.
  •  Solides compétences en communication écrite et orale en français, anglais et swahili.
  •  Solides compétences en planification et en communication interculturelle.
  •  Flexibilité, adaptabilité et capacité à performer et à collaborer dans des conditions difficiles
  •  Expérience dans la planification et la budgétisation des activités de projet.

 

  •  Capacité à travailler de manière autonome et à produire des résultats rapides et de haute qualité.
  • Une expérience dans les domaines de l’atténuation des conflits et de la réconciliation, du développement des capacités, des moyens de subsistance et/ou de la gouvernance est un plus.
  • Expérience des cadres et des outils de surveillance, de rapport et de vérification.
  • Avoir des connaissances et une expérience dans le contexte de la RDC.
  • Expérience des mécanismes de financement axés sur les résultats, c.-à-d. Contrats USAID.
  • Avoir des connaissances et une expérience dans le contexte de la Province du Tanganyika.
  • Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel);

Qualifications préférées

  • Compétence dans une autre langue que l’anglais (selon les exigences de la région) préférée
  • Expérience antérieure dans la gestion ou le soutien de programmes financés par de grandes organisations internationales de développement, en particulier l’USAID
  • Maîtrise dans un domaine lié à la mission de Pact, comme le développement international, les relations internationales, les études régionales, l’économie, les affaires, les études environnementales ou la santé publique