L’ONG Oxfam recrute pour ce poste (06 Septembre 2022)

Êtes-vous un gestionnaire de programme ou un cadre supérieur souhaitant avoir un impact social positif sur le monde ?

Vous souhaitez vous impliquer dans un projet de transformation qui fera d’Oxfam l’une des organisations les plus avancées en matière de numérique et de données au monde ?

Voulez-vous rejoindre un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté ?

Si la réponse est oui, alors j’aimerais avoir de vos nouvelles

Le rôle

Nous recherchons un directeur de pays adjoint des programmes pour assurer la direction générale de la prestation, de la gestion et de l’intensification des programmes de réponse humanitaire et de développement en RDC, en garantissant l’alignement des programmes sur la stratégie du pays, l’efficacité et l’efficience, la responsabilité, la conformité de l’organisation et des donateurs. ‘ politiques et procédures, garantissant la qualité et la croissance des programmes, et que les programmes restent sûrs, pertinents et percutants. Supplée le CD et joue un rôle clé pour tenir l’organisation informée de l’avancement de la réponse et diriger l’appel à des ressources pour soutenir la réponse.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (Gestion technique, leadership, personnel et ressources)

Technique:

• Responsable de la stratégie du programme
• Obtenir un financement durable du programme
• Faciliter et soutenir la mise en œuvre du programme, y compris la coordination efficace des projets multiprovinciaux :
• Renforcer la qualité du programme, l’évaluation, l’apprentissage et la responsabilisation
• Plaidoyer et campagnes

Direction et gestion :

• Responsabilités de gestion
• Leadership stratégique, planification opérationnelle et vision
• Gestion du programme et des récompenses
• Ressources humaines
• Relations extérieures et représentations
• Membre actif de l’équipe de gestion pays (CMT)

Ce que nous recherchons

Le directeur de pays adjoint, programme (DCD-P) offre une orientation stratégique, des conseils et une supervision pour la conception du programme et la mise en œuvre efficace et efficiente des programmes de pays, ainsi que la qualité, la mesure de l’impact et l’apprentissage réflexif.

Nous offrons

Ce rôle vous donnera l’opportunité d’apporter une réelle contribution à l’orientation future d’Oxfam. Le rôle est essentiel pour s’assurer que nous avons tous les mécanismes en place pour soutenir un processus de haute qualité, responsable et inclusif.

Chez Oxfam, nous voyons qu’un lieu de travail positif et solidaire est essentiel, vous rejoindrez donc un groupe de personnes passionnées qui visent à mettre nos valeurs et notre philosophie dans tout ce que nous faisons.

Nous pensons que le travail flexible est essentiel pour construire l’Oxfam du futur, nous sommes donc ouverts à discuter du type d’arrangements flexibles qui pourraient vous convenir. Ceci est annoncé comme un poste à temps plein, mais nous serions également ouverts à des accords de partage d’emploi. Vous pouvez en discuter lors de votre entretien, ou nous pouvons prendre des dispositions pour que vous nous parliez à l’avance en nous contactant aux coordonnées ci-dessous.

Ce rôle vous donnera l’opportunité de faire une différence dans l’équipe d’Oxfam en RDC, d’agir en tant que contributeur clé au travail d’Oxfam et de travailler avec un groupe de personnes passionnées qui visent à mettre nos valeurs et notre philosophie dans tout ce que nous faisons.

Ce poste offre une rémunération équitable et des avantages sociaux concurrentiels

Flexfam

Nous pensons que le travail flexible est essentiel pour construire l’Oxfam du futur, nous sommes donc ouverts à discuter du type d’arrangements flexibles qui pourraient vous convenir.

Nos valeurs et notre engagement pour la sauvegarde

Oxfam s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, y compris le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, le manque d’intégrité et l’inconduite financière ; et engagé à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des adultes et des bénéficiaires avec lesquels Oxfam GB s’engage. Oxfam attend de l’ensemble du personnel et des bénévoles qu’ils partagent cet engagement par le biais de notre code de conduite. Nous accordons une grande priorité à veiller à ce que seuls ceux qui partagent et démontrent nos valeurs soient recrutés pour travailler pour nous.

Le titulaire du poste suivra le niveau de formation approprié et est chargé de s’assurer qu’il comprend et travaille dans le cadre des politiques de sauvegarde de l’organisation.

Toutes les offres d’emploi seront soumises à des références satisfaisantes et à des vérifications de sélection appropriées, qui peuvent inclure des casiers judiciaires et des vérifications du financement du terrorisme. Oxfam GB participe également à l’  Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme . Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux anciens employeurs des candidats à un emploi sur toute découverte d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et / ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou sur les incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En soumettant sa candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.

Nous nous engageons à assurer la diversité et l’égalité des sexes au sein de notre organisation et encourageons les candidats d’horizons divers à postuler.

comment s’inscrire 

Ce poste est une opportunité pour un professionnel exceptionnel et très motivé avec un fort engagement envers les valeurs et les convictions d’Oxfam. Si vous pensez être le candidat que nous recherchons, veuillez télécharger la description complète et soumettre votre candidature en ligne sur :   www.oxfam.org.uk/jobs  en utilisant le numéro de référence INT8861

À propos de nous

Oxfam est une communauté mondiale qui croit que la pauvreté n’est pas une fatalité. C’est une injustice qui peut être surmontée. Nous sommes des bénévoles de magasin, des militants des droits des femmes, des coureurs de marathon, des travailleurs humanitaires, des producteurs de café, des collecteurs de fonds de rue, des éleveurs de chèvres, des experts en politique, des militants, des ingénieurs de l’eau et plus encore. Et nous ne nous arrêterons pas tant que tout le monde ne pourra pas vivre une vie sans pauvreté pour de bon.

Oxfam GB est membre de la confédération internationale de 21 organisations travaillant avec des partenaires et des communautés locales dans les domaines de l’humanitaire, du développement et des campagnes, dans plus de 90 pays.

Une Oxfam diversifiée et florissante :

C’est le pouvoir du peuple qui apporte le changement. Pour jouer notre rôle en tant qu’organisation mondiale travaillant à vaincre la pauvreté et les inégalités, nous avons besoin d’égalité, de diversité et d’inclusion au sein de notre communauté d’employés, de partenaires et de bénévoles. Ensemble, nous nous engageons à devenir une main-d’œuvre plus diversifiée, mieux à même de relever les défis mondiaux auxquels notre monde est confronté aujourd’hui.

Pour faire ça:

• Nous devons démanteler les structures de pouvoir inégales qui existent partout, y compris Oxfam et les secteurs plus larges du développement et de la charité.
• Nous avons besoin d’un Oxfam inclusif où chacun peut apporter qui il est à notre travail et se sentir célébré pour les différences qu’il apporte.
• Nous voulons et avons besoin de tout le monde, et cela signifie que nous avons besoin de vous .

En réponse à Covid-19, si on vous propose un poste où vous devez voyager entre les pays, veuillez vous assurer que le responsable du recrutement vous a informé de tout changement de travail ou des précautions que vous devriez prendre dans le cadre de votre rôle.