Fondé en 2006, One Acre Fund fournit à 1 million de petits exploitants agricoles les services agricoles dont ils ont besoin pour rendre leurs exploitations beaucoup plus productives. Notre équipe de 8 000+ personnes est issue d’horizons et de professions divers. Avec des opérations dans six pays clés d’Afrique, nous rendons les agriculteurs plus prospères en fournissant des fournitures agricoles de qualité à crédit, livrées à distance de marche des domiciles des agriculteurs, et des formations agricoles pour améliorer les récoltes. En moyenne, les agriculteurs que nous servons récoltent 50 % plus de nourriture après avoir travaillé avec One Acre Fund.
Pour en savoir plus sur notre travail, consultez notre blog Pourquoi travailler ici pour plus d’informations.
À propos du rôle
L’équipe de la chaîne d’approvisionnement du Nigeria fournit à nos agriculteurs des intrants de haute qualité qui changent la vie au coût le plus efficace possible. Le contexte macro-économique et la réalité des agriculteurs sont plus dynamiques que jamais. Cela exige que notre chaîne d’approvisionnement OAF soit plus agile avec l’évolution des processus, en appliquant la gestion de la chaîne d’approvisionnement et les meilleures pratiques de l’industrie au contexte unique des livraisons des agriculteurs du dernier kilomètre dans les zones rurales.
Nous sommes à la recherche d’un spécialiste de la chaîne d’approvisionnement pour gérer les processus et l’équipe qui soutient les livraisons pour tous nos programmes (Core, Rural Retails et Trees) et différents autres projets tels que l’accès au marché/le rachat.
- Département : Systèmes et opérations
- Vous gérerez 3 à 5 personnes
- Vous rendrez compte directement au responsable des systèmes
Responsabilités
- Gestion des fonctions de la Supply Chain :
- Vous identifierez les améliorations de processus et les mesures de numérisation/efficacité
- Vous établissez les objectifs et les résultats clés (OKR) annuels de l’unité et les mettez en œuvre avec l’équipe.
- Vous accomplirez les OKR et les KPI de l’unité
- Vous assurerez la budgétisation et l’embauche des ressources en personnel au lieu de l’expansion du programme.
- Opérations d’entrepôt :
- Vous assurerez le bon déroulement de l’entrepôt en fournissant les ressources et le personnel nécessaires
- Vous assurerez la planification et l’intégration des occasionnels de WH
- Vous effectuerez régulièrement des audits et des vérifications internes de l’entrepôt.
- Vous garantissez une conformité à la norme 5S de >90%.
- Vous veillerez à ce que l’espace d’entreposage adéquat et rentable soit adéquat et rentable à l’échelle du pays
- Gestion des stocks :
- Assurer les inventaires hebdomadaires et mensuels dans tous les entrepôts.
- Assurer la précision des rapprochements mensuels des stocks
- Gérer les rapprochements mensuels et l’analyse des écarts.
- Suivez le protocole global de perte et la matrice d’escalade en cas de suspicion de vol, de fraude, de disparition inattendue d’entrées ou d’altération des entrées.
- Assurer une utilisation efficace de l’espace dans les entrepôts et le processus de contrôle de la qualité est suivi.
- Gestion de la livraison :
- Gérer les livraisons pour tous les programmes pays : Core, Retail et Trees – en étroite collaboration avec le département des opérations sur le terrain. Cela comprend :
- Assurez-vous que les indicateurs clés de performance de livraison, en particulier l’objectif de perte maximale de 0,1 %, sont atteints.
- Élaborer et mettre en œuvre des calendriers de distribution de manière rentable
- Assurer la liaison avec les fournisseurs de services logistiques, les membres de l’équipe, les départements et les autres membres du personnel de l’OAF pour assurer la livraison précise des intrants.
- Négocier des tarifs abordables et rédiger des conditions de service avec les fournisseurs de transport
- Assurer une gestion précise des données avant, pendant et après les livraisons
- Assurer la liaison avec l’équipe des innovations produits pour échantillonner les données d’analyse
- Effectuer des post-mortems réguliers des projets logistiques et des livraisons et en déduire les actions d’amélioration requises
- Prévision de la demande :
- Développer et sélectionner des modèles de prévision appropriés en fonction de la nature de nos données et du contexte d’affaires
- Mettez en œuvre et exécutez le modèle sélectionné pour optimiser l’inventaire, allouer les ressources et améliorer la planification opérationnelle globale.
Nous avons une solide culture d’apprentissage constant et nous investissons dans le développement de nos employés. Vous aurez des points hebdomadaires avec votre gestionnaire, vous aurez accès à des programmes de mentorat et de formation, et vous recevrez régulièrement des commentaires sur votre rendement. Nous organisons des entretiens de carrière tous les six mois et prenons le temps de discuter de vos aspirations et de vos objectifs de carrière. Vous aurez l’occasion de façonner une organisation en pleine croissance et de bâtir une carrière enrichissante à long terme.
Qualifications
Dans tous les postes, ce sont les qualifications générales que nous recherchons. Pour ce rôle spécifiquement, vous aurez :
- Diplôme ou équivalent en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe
- 3+ ans d’expérience dans la gestion et la mise en œuvre de la chaîne d’approvisionnement
- Analyse des données
- Négociation et collaboration
- Gestion du personnel
- Excel/ Google sheets
- Expérience de la planification, de la gestion et de l’exécution de projets
- Langue requise : Anglais
Date de début souhaitée
Dès que possible
Lieu de travail Minna, Nigeria
Type de lieu de travail : Sur place et à temps plein
Avantages
Assurance maladie, congés
payés Éligibilité
Ce rôle n’est ouvert qu’aux citoyens ou résidents permanents du Nigeria
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer de l’argent ou des tests à aucune étape du processus d’entretien. Les courriels officiels du One Acre Fund proviendront toujours d’une adresse @oneacrefund.org. Veuillez signaler toute communication suspecte ici ([email protected]), mais n’envoyez pas de candidatures ou de documents de candidature à cette adresse e-mail.
La diversité, l’équité, l’inclusion (DEI) et la lutte contre le racisme sont profondément liées à la mission et à l’objectif de notre organisation. One Acre Fund aspire à créer une culture où tout le personnel se sent constamment valorisé, représenté et connecté – afin que notre équipe puisse s’épanouir en tant que professionnels et avoir un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.
Nous nous engageons à respecter l’égalité des chances en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’âge, d’état matrimonial, de handicap, de sexe, d’identité ou d’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances.
