L’ONG MS ActionAid Danemark recrute – 28 août 2026

ActionAid Danemark gère ARCH, le Fonds pour les relations afro-danoises par le biais d’échanges culturels et artistiques.

Financé par le ministère danois des Affaires étrangères, ce nouveau programme soutient des partenariats culturels équitables entre le Danemark et jusqu’à quatorze pays africains grâce à des subventions, des échanges et des initiatives de partage des connaissances.

ActionAid Danemark recrute un Responsable du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (SEA)

Lieu : Kenya

En tant que responsable du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL) d’ARCH, vous serez basé(e) à Nairobi et ferez partie d’une nouvelle équipe du Secrétariat travaillant à Nairobi, en Ouganda/Éthiopie et au Danemark. Vous serez rattaché(e) à la cheffe du Secrétariat, Olga Louise Ege, au Danemark.

Vous concevrez et gérerez des systèmes pratiques de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, en veillant à ce que les résultats et les enseignements soient recueillis, compris et utilisés pour améliorer le programme.

En collaboration avec vos collègues du Secrétariat, les agents de liaison locaux, les partenaires et les bénéficiaires de subventions du portefeuille ARCH, vous rendrez le suivi, l’évaluation et l’apprentissage utiles et accessibles aux organisations ayant différents niveaux d’expérience.

Vos principales responsabilités

Suivi, évaluation et gestion des résultats

• Développer, mettre en œuvre et améliorer en continu le cadre MEL d’ARCH, ses outils de surveillance, ses modèles de rapports et ses systèmes de collecte de données.
• Suivre les progrès accomplis par rapport aux résultats, aux produits, aux indicateurs et aux objectifs du programme, y compris les données de référence et les données de performance en cours.
• Maintenir, vérifier, consolider et analyser les données quantitatives et qualitatives de l’ensemble du portefeuille de subventions.
• Veiller à ce que l’engagement des jeunes, l’égalité des sexes, l’inclusion, la diversité culturelle et les approches fondées sur les droits de l’homme soient systématiquement pris en compte.
• Garantir la qualité des rapports des partenaires et des bénéficiaires de subventions, renforcer la qualité des données et la collecte de preuves, et tenir à jour des dossiers de suivi, d’évaluation et d’apprentissage organisés et prêts pour l’audit.
• Préparer des synthèses de résultats, des mises à jour d’indicateurs et des données analytiques pour les rapports internes, le ministère danois des Affaires étrangères et les instances de gouvernance d’ARCH.
• Appuyer les visites de suivi, les contrôles ponctuels et les activités de vérification avec les collègues du Secrétariat, les agents de liaison locaux et les partenaires.

Apprentissage, gestion des connaissances et programmation adaptative

• Faciliter l’apprentissage et la réflexion systématiques tout au long du programme.
• Tirer les enseignements des cycles de subventions, des partenariats, des échanges culturels et de la mise en œuvre des programmes.
• Appuyer la rédaction des rapports annuels d’apprentissage et préparer des synthèses d’apprentissage, des études de cas et d’autres produits de connaissances avec les collègues concernés du Secrétariat.
• Identifier les tendances émergentes, les défis et les opportunités dans les données du programme et les traduire en recommandations pour une gestion adaptative.
• Documenter et partager les bonnes pratiques au sein du portefeuille ARCH.
• Coordonner les processus d’apprentissage liés au Forum de dialogue stratégique ARCH et à d’autres événements d’apprentissage.
• Promouvoir l’utilisation des données probantes et des enseignements tirés dans la planification des programmes, le dialogue stratégique, la gouvernance et la prise de décision.

Au propos de vous

• ActionAid Danemark recherche un(e) professionnel(le) du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage structuré(e) et collaboratif(ve), alliant rigueur analytique et approche pragmatique et constructive.
• Vous êtes à l’aise avec la conception de systèmes, le travail interculturel et la transformation d’informations complexes en données claires et exploitables.
• Un diplôme pertinent en suivi et évaluation, études du développement, sciences sociales, statistiques, économie ou dans un domaine connexe.
• Trois à cinq ans d’expérience pertinente en matière de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, de suivi de programmes, de gestion des résultats et d’apprentissage.
• Expérience avérée dans la conception ou la mise en œuvre de systèmes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage pour des programmes financés par des donateurs.
• Solides connaissances en matière de gestion axée sur les résultats et d’approches théoriques du changement.
• Solides compétences en analyse quantitative et qualitative, y compris une expérience dans le développement d’indicateurs, d’outils de suivi et de cadres de reporting.
• Expérience dans la préparation de rapports analytiques et de rapports destinés aux donateurs de haute qualité.
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral.
• Solides compétences organisationnelles, de résolution de problèmes et de communication, avec la capacité de synthétiser clairement des informations complexes.
• La capacité de travailler de manière autonome et en collaboration au sein d’équipes et de cultures diverses, et d’établir des relations constructives avec des parties prenantes de tous horizons.
• Un haut niveau d’intégrité, de professionnalisme et de souci du détail.

Conditions d’emploi et modalités de candidature

Il s’agit d’un poste à temps plein basé à Nairobi, où vous travaillerez dans les mêmes bureaux qu’Anne Wangari Main, spécialiste principale en administration et gestion financière. Le poste offre des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler certains jours. Des déplacements internationaux peuvent être requis.

ARCH applique des grilles salariales spécifiques, basées sur les normes du marché kényan des ONG et OING et positionnées dans le haut de gamme du marché local. Le salaire brut comprend également une contribution à la retraite équivalente à 10 % et une allocation destinée à financer l’acquisition d’une assurance maladie et d’une assurance-vie adaptées.

Ces éléments sont versés avec le salaire, et il incombe à l’employé de souscrire et de financer lui-même sa couverture retraite et ses assurances, y compris celles des membres de sa famille éligibles.

La date de début privilégiée est le 1er novembre 2026, ou plus tôt si possible.

Comment postuler à cette offre d’ActionAid Danemark

Vous pouvez postuler via notre système de recrutement en ligne avant le 27 septembre 2026.

CLIQUEZ JUSTE ICI POUR POSTULER.