L’organisation humanitaire internationale Save the Children spécialisée dans le bien-être et la protection de l’enfance recrute un Coordonnateur de Gestion de l’Information (Information Management Coordinator) basé à Pemba, au Mozambique. Ce poste clé au sein du département MEAL (Suivi, Évaluation, Reddevabilité et Apprentissage) est ouvert aux professionnels de nationalité mozambicaine désireux de garantir la qualité des données et de soutenir la prise de décision fondée sur des preuves dans les interventions humanitaires (Protection de l’enfance, Santé & Nutrition, WASH et Assistance monétaire multisectorielle).
Recrutement d’un Coordonnateur de Gestion de l’Information (Pemba) – Save the Children
L’essentiel de l’offre de Save the Children Mozambique
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Organisme : Save the Children International (SCI)
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Poste / Programme : Coordonnateur de Gestion de l’Information (Coordenador de Gestão de Informação)
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Pays : Mozambique (Pemba)
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Critères clés d’éligibilité :
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Diplôme de niveau Licenciatura (Bac+3/Bac+4) en informatique, technologies de l’information, statistique, science des données, gestion de l’information ou sciences sociales.
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Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en gestion de données, systèmes d’information, MEAL ou suivi-évaluation, idéalement au sein d’une ONG nationale ou internationale.
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Solide maîtrise des outils de collecte digitale (KoboToolbox, SurveyCTO) et de visualisation/analyse (Power BI, MS Excel avancé, SIG/GIS, DHIS2).
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Expérience pratique dans les domaines de la protection de l’enfance, la santé/nutrition, le WASH ou les programmes d’assistance monétaire (MPCA) un atout majeur.
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Disponibilité pour effectuer des déplacements sur le terrain et travailler dans des zones d’accès difficile sous conditions exigeantes.
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Pièces à fournir : CV et lettre de motivation rédigés en portugais.
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Date limite : 21 octobre 2026 à 17h58
Responsabilités et enjeux humanitaires chez Save the Children
Placé sous la supervision directe du Responsable MEAL, le coordonnateur assure la disponibilité, la fiabilité et l’analyse systématique des informations de programme pour les interventions d’urgence et de développement de l’organisation dans la province de Cabo Delgado.
Vos missions stratégiques s’articuleront autour des axes suivants :
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Conception et gestion des systèmes de données : Développer, maintenir et optimiser les bases de données, les tableaux de bord (dashboards) et les outils de reporting pour assurer un suivi précis et en temps réel des projets.
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Support technique et renforcement de capacités : Former, accompagner et coacher les équipes de programme et les partenaires locaux sur les procédures de collecte, d’analyse et de contrôle qualité des données.
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Reddevabilité et reporting humanitaire : Élaborer des produits d’information analytiques pour appuyer la coordination, la reddition de comptes envers les bailleurs et la prise de décision stratégique lors des réponses d’urgence.
Nos conseils pour réussir votre candidature
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Rédigez votre dossier en portugais : Le CV et la lettre de motivation doivent être soumis intégralement en langue portugaise comme exigé par l’organisation au Mozambique.
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Mettez en avant vos compétences techniques clés : Insistez sur vos expériences concrètes d’utilisation de KoboToolbox, Power BI, Excel avancé ou DHIS2 dans un contexte humanitaire ou communautaire.
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Validez votre éligibilité nationale : Seules les candidatures de nationalité mozambicaine étant sélectionnées pour les étapes suivantes, précisez clairement votre nationalité dès le début de votre CV.
Comment postuler rapidement
Pour soumettre votre candidature avant la clôture fixée au 21 octobre 2026, accédez directement à la plateforme de recrutement officielle :
Postuler ICI à l’offre de Save the Children
Détails de l’offre originale
AVIS DE RECRUTEMENT SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL (SCI), organisation humanitaire à but non lucratif axée sur le bien-être de l’enfant, recrute des candidats pour le poste mentionné ci-dessous :
Coordonnateur de Gestion de l’Information – Pemba
Le/la Coordonnateur/trice de Gestion de l’Information est responsable de garantir la disponibilité, la qualité, la gestion, l’analyse et l’utilisation des informations du programme afin d’appuyer la prise de décision fondée sur des preuves dans tous les programmes et réponses humanitaires de Save the Children. Sous la supervision du Responsable MEAL, le/la titulaire du poste coordonnera les systèmes et processus de gestion de l’information dans les domaines de la Protection de l’enfance, de la Santé et Nutrition, du WASH (Eau, Assainissement et Hygiène) et de l’Assistance monétaire multisectorielle (MPCA), en étroite collaboration avec les équipes de Programmes, MEAL, les équipes techniques et les partenaires. La fonction garantira que les données des projets soient collectées, gérées, analysées et transmises de manière ponctuelle, précise et cohérente, tout en assurant la disponibilité de bases de données, de tableaux de bord, d’outils de reporting et de produits d’information adaptés pour soutenir la qualité des programmes, la redevabilité, l’élaboration de rapports, la coordination et la prise de décision.
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Seuls les candidats de nationalité mozambicaine seront pris en considération pour les phases suivantes du processus de recrutement et de sélection.
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En cas d’urgence humanitaire grave, le titulaire du poste pourra être amené à travailler en dehors du profil normal de sa fonction et les horaires de travail pourront varier en conséquence.
Qualifications
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Licenciatura (Bac+3/Bac+4) en informatique, technologies de l’information, statistique, science des données, gestion de l’information, sciences sociales ou domaine connexe ;
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Une formation complémentaire en gestion de données, systèmes d’information, SIG (Systèmes d’Information Géographique), DHIS2, Power BI ou autres systèmes pertinents de gestion de l’information constitue un atout supplémentaire.
Expérience et compétences
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Minimum trois ans d’expérience professionnelle en gestion de l’information, gestion de données, MEAL, suivi ou domaines programmatiques connexes, de préférence au sein d’une ONG internationale ou nationale ;
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Connaissance de la gestion des données et des méthodes de recherche sociale, avec une expérience en analyse et gestion de données ;
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Expérience dans le développement et la maintenance de bases de données, tableaux de bord et systèmes de gestion de l’information ;
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Expérience des plateformes digitales de collecte de données et de reporting telles que KoboToolbox, SurveyCTO ou systèmes similaires ;
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Expérience dans la réalisation de formations, de coaching et de mentorat auprès des équipes de programmes et des partenaires sur la collecte, la qualité, l’analyse et la gestion des données ;
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Expérience de travail dans les domaines de la protection de l’enfance, de la santé et nutrition, du WASH, de l’assistance monétaire (MPCA) ou d’autres programmes humanitaires constitue un avantage ;
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Fortes capacités d’analyse et de planification stratégique ;
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Capacité à établir et maintenir des relations de travail collaboratives et à exécuter efficacement ses fonctions en tant que membre d’une équipe ;
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Disponibilité à voyager et à travailler dans des zones d’accès difficile, parfois dans des conditions exigeantes ;
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Connaissances informatiques et excellentes capacités de documentation essentielles. Des compétences avancées sur MS Excel, Power BI ou des outils similaires de visualisation de données constituent un avantage ;
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Disponibilité et volonté de travailler des heures supplémentaires pendant les périodes de réponse humanitaire ;
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Haut niveau de sensibilité culturelle et capacité à travailler efficacement dans un environnement international avec des personnes de diverses origines et cultures ;
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Capacité d’intervenir dans la gestion de crises et la résolution de problèmes si nécessaire ;
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Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, incluant des capacités d’influence, de négociation et de coaching ;
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Excellente capacité de gestion du temps et de planification.
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre leur CV et leur lettre de motivation en portugais avant le 21 octobre 2026.
« Chez Save the Children, nous célébrons la diversité et promouvons l’équité et l’inclusion ; nous encourageons donc les candidatures de femmes et de personnes en situation de handicap. Cependant, personne n’est tenu de révéler son identité de genre, sa condition physique, sensorielle, intellectuelle ou autre. Save the Children s’engage à garantir que l’ensemble de son personnel et de ses programmes soient totalement sûrs pour les enfants. Nous appliquons des procédures rigoureuses pour veiller à ce que seuls les candidats aptes à travailler avec des enfants soient autorisés à rejoindre notre organisation ; tous les candidats feront donc l’objet de ce contrôle. »
AVIS LÉGAL : SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL NE PERÇOIT AUCUN FRAIS À QUELQUE ÉTAPE QUE CE SOIT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET N’AGIT PAS PAR L’INTERMÉDIAIRE D’AGENTS DE RECRUTEMENT. N.B. : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
