L’ONG MERCY CORPS recrute pour ces 2 postes (27 Janvier 2023)

TITRE DU POSTE 1	Ingénieur Santé, Sûreté et Environnement (HSSE Engineer)
Besoin	1
Lieu de Prestation	Bukavu
Catégorie / Grade	VII
Superviseur direct	Gestionnaire Adjointe de Livraison d’Infrastructures
Type de contrat	CDD (06 MOIS)
Statut	Eligible à la délocalisation
Date de l’offre	26 janvier 2023
Date de clôture	08 février 2023 à 16H00

 

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES AINSI QUE L’INCLUSION SOCIALE EN MILIEU DE TRAVAIL

DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’ORGANISATION :

Mercy Corps est une organisation non-gouvernementale internationale d’aide humanitaire et de développement. Elle est opérationnelle en République Démocratique du Congo (RDC) depuis août 2007 avec un effectif actuel de plus de 450 employés nationaux et expatriés. Le bureau national de Mercy Corps se situe à Goma avec des sous-bureaux/bases à Beni (Province du Nord-Kivu) ; à Bukavu, Kavumu et Katana (Province du Sud-Kivu) ; et à Bunia et Mambasa (Province de l’ITURI).

En 2019, nous avons atteint 3,7 millions de personnes  par nos activités clés en RDC comprenant une combinaison de programmes de développement à long terme et d’intervention humanitaire d’urgence afin de 1) Améliorer la fourniture de services d’eau et assurer un accès équitable aux services d’eau, d’assainissement et d’hygiène, dans les zones urbaines et rurales (WASH) ; 2) Améliorer la sécurité alimentaire et la nutrition ; 3) Promouvoir des moyens de subsistance diversifiés, la relance économique et le développement. Les programmes humanitaires de Mercy Corps RDC visent spécifiquement à aider les populations touchées par le conflit et la crise dans l’Est du Congo par une assistance monétaire inconditionnelle et un soutien WASH d’urgence aux populations déplacées et les familles hôtes.

Actuellement, avec la pandémie de la COVID19, Mercy Corps RDC a adapté ses programmes d’activités sur terrain afin prévenir la propagation de cette pandémie qui sévisse dans le pays depuis le 10 mars 2020 dans 17 provinces du pays.

Mercy Corps RDC met en place des programmes ambitieux visant à renforcer les personnes les plus vulnérables, des moyens de surmonter les difficultés et de renforcer leur résilience face à l’une des crises humanitaires les plus importantes au monde. Dans ce contexte, Mercy Corps cherche à recruter un(e) Ingénieur Santé, Sûreté et Environnement (HSSE Engineer) pour son bureau de Bukavu.

RESUME DU PROGRAMME

Mercy Corps a reçu un financement de USAID pour exécuter les activités d’eau, l’assainissement, et l’hygiène (WASH) dans les zones péri-urbaines au Sud-kivu.  L’Ingénieur Santé, Sûreté et Environnement sera chargé de superviser le déroulement des travaux et de veiller à ce que les règles environnementales sont respecté dans la mise en œuvre de toutes les activités de construction du programme, y compris la construction et la réhabilitation des forages, captage de sources, construction des réservoirs de stockage d’eau, l’installation des tuyaux, les bornes fontaines, construction de latrines, l’installation des systèmes de captage d’eau, des constructions en béton, etc.

RESUME DU POSTE

Sous la supervision de la Gestionnaire adjointe infrastructure, l’Ingénieur Santé, Sûreté et Environnement (HSSE Engineer) dirigera et participera dans les activités quotidiennes du programme, fournira l’expertise technique pour assurer la qualité des activités WASH, la supervision des prestataires sous sa responsabilité. Il/Elle assura en outre le respect de la mise œuvre des recommandations des études environnementales et du plan de gestion environnementale relatif aux sites de construction.

FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE :

Évaluation & Analyses :

• Préparer et examiner les politiques relatives aux approches de la santé et de la sécurité sur le terrain.
• Conduire les évaluations au niveau des communautés et formuler des recommandations sur les besoins et la vulnérabilité des populations ciblées en matière d’eau, hygiène et assainissement ; Préparation des Rapports de conformité environnementale et le rapport d’alerte rapide concernant les incidents éventuels de chantier.
• Appuyer activement à la phase conception de plan et passer en revue toute étude technique développée et fournir les modifications nécessaires. Intégrer les concepts de sante publique dans les programmes d’ingénierie.
• Réviser les études détaillées des projets de construction des infrastructures d’eau et d’assainissement. Assurer la conformité technique des résultats des études.
• Assurer que les critères genre sont pris en compte dans toutes les phases d’exécution du projet ainsi que d’autre groupe marginalisé comme les personnes en situation d’handicap (PSH).

Implémentation

• Assurer la santé et la sécurité des constructions et ses réalisent dans le respect du plan de gestion environnementale et social développé par Mercy corps.
• Élaborer et gérer des plannings de travaux et des chronogrammes d’activités les programmes d’infrastructure, et assurer que les chronogrammes sont respectés. Assurer le respect de la succession logique des activités au cours de la mise œuvre des travaux et confirmer toute séquence dument finie.
• Donner immédiatement l’alerte pour toute préoccupation ou tout problème concernant la santé et la sécurité
• Superviser la santé et la sécurité mise en œuvre par les entrepreneurs et tout autre partenaire de mise en œuvre. Vérifier la qualité des prestations conformément exigences de gestion de chantier.
• Superviser l’environnement, la santé et la sécurité pendant l’implémentation des projets d’eau et assainissement dans les zones ciblées par le programme en accordance avec les standards applicable dans le secteur Wash
• Présence quotidienne au terrain pour contrôler l’environnement, la santé et la sécurité.

Rapportage

• Préparer des reports concernant le niveau de respect des normes environnementales
• Production de rapports techniques périodiques sur la santé et la sécurité, les tendances, les risques et les préoccupations.
• Production de rapports techniques périodiques sur l’environnement, les tendances, les risques et les préoccupations.
• Rendre compte et se conformer aux exigences des politiques et procédures environnementales de l’USAID.
• Assure le respect strict de règles de l’art de l’ingénierie dans la mise en œuvre des éléments d’infrastructure d’eau et assainissement.
• Documenter les défis techniques et problèmes/questions rencontrés.

CONNAISSANCE ET EXPERIENCE :

• Diplôme d’ingénieur / Diplôme requis (Études supérieur d’Ingénieur de travaux publics, Génie civil, ou architecture) ;
• Connaissances en ingénierie des travaux de génie civil, préférablement dans l’approvisionnement en eau et l’assainissement avec une expérience professionnelle d’au moins 5 ans ;
• Connaissances informatiques, autonomes dans les logiciels (Windows, feuilles de calcul, traitement de texte, traitement électronique de dessin tel que Autocad, etc
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit et français et/ou le Swahili ;
• Capacité de s’engager auprès des autorités locales et des partenaires ;
• Capacité faire respecter les normes des politiques du partenaire de développement USAID et Mercy Corps.

Rendre Compte Directement à la : Gestionnaire Adjointe de Livraison d’Infrastructures – SWASSA

Travailler Directement avec : les équipes du Programme SWASSA.

FACTEURS DE SUCCES :

•  Un bon esprit de conscience et une volonté absolue de suivre les procédures, sont exigées
• Une habilité démontrée de pouvoir travailler rapidement, correctement et de façon précise pour, à la fois accomplir des tâches multiples dans un délai requis avec un minimum de supervision sont fortement demandés.
• L’habilité de traiter l’information nécessaire et correctement pour appuyer effectivement de mesures de sécurité du personnel dans le cadre des activités de construction.
• La confidentialité dans le traitement des affaires de Mercy Corps, surtout en matière de communication, est obligatoire.

APTITUDES REQUISES:

• Excellentes capacités d’organisation dans son travail personnel
• Excellentes capacités de mobilisation sociale, de leadership et d’écoute
• Goût pour la formation et le transfert des connaissances
• Bon communicateur (à l’interne comme à l’externe)
• Haut niveau de motivation, de discipline personnelle, d’humanisme et de moralité
• Aptitude à adapter son plan de travail et ses activités en fonction des besoins exprimés
• Capacité à innover

ELEMENTS DE SUCCES POUR CET EMPLOI :

L’habilité à interagir effectivement avec les personnels du programme et les parties prenantes est demandée. L’aptitude à pouvoir travailler rapidement, efficacement et avec autonomie pour accomplir les tâches dans le délai requis.  L’habilité à traiter l’information pour soutenir les activités d’appui au développement des systèmes de marché. La confidentialité dans l’accomplissement de ce travail est obligatoire.

APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL :

Comme partie intégrante de notre engagement à l’apprentissage organisationnel et en supportant notre compréhension que les organisations d’apprentissage sont plus effectives, efficient et appropriées aux communautés qu’elles servent, nous espérons à ce que tous les membres de l’équipe engagent 5 % de leur temps pour apprendre les activités qui à la fois, peuvent les servir et servir Mercy Corps.

COMMENT POSTULER ?

 Veuillez aller directement sur notre site : www.mercycorps.org, puis aller dans l’Option Careers, puis cliquer sur le lien (Country – specific job boards), puis dans la liste « Africa », cliquer sur le lien approprié (Democratic Republic of Congo) pour les Opportunités nationales de la RDC. Les candidatures doivent être accompagnées du CV de 3 pages au maximum avec 3 références au minimum des anciens employeurs & actuels, de la Lettre de Motivation, des diplômes obtenus, des attestations de services rendues et la carte ONEM pour les sans-emplois.

NB :

• MERCY CORPS RDC NE DEMANDE PAS DE FRAIS A UNE QUELCONQUE ETAPE DE SES PROCESSUS DE RECRUTEMENT DU DEBUT A LA FIN (CANDIDATURE, TRAITEMENT, TEST, ENTRETIEN, SELECTION, ETC.)
• TOUT LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST GRATUIT ET COMPETITIF.
• TOUT CANDIDAT QUI CONTACTERA PAR TELEPHONE, E-MAIL OU AUTRE MOYEN, UN STAFF MERCY CORPS RDC (DES RESSOURCES HUMAINES OU D’UN AUTRE DEPARTEMENT) POUR INFLUENCER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT, VERRA SA CANDIDATURE ETRE ELIMINEE ;
• SEULS LES CANDIDATS SELECTIONNES SERONT APPELES POUR LE TEST
• LE TEST ET ENTRETIEN SE FONT UNIQUEMENT DANS NOS DIFFERENTS BUREAUX MERCY CORPS.

Pour toute plainte, conseils en toute confiance, veuillez contacter les Ressources humaines ou signaler gratuitement aux numéros verts : +243821190013, +243842 553 444. Cette invitation ne constitue nullement un engagement de la part de Mercy Corps. L’Organisation se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des candidatures reçues si aucune ne répond à son attente.

POSTULEZ ICI

TITRE DU POSTE 2	Spécialiste Communications et Multimedia
Besoin	1
Lieu de Prestation	Goma / Bukavu / Beni (avec descentes régulière sur terrain)
Catégorie / Grade	Temps plein / VII
Superviseur direct	Conseiller Senior des Médias et de la Communication
Type de contrat	CDD (06 MOIS)
Statut	Eligible à la délocalisation
Date de l’offre	26 janvier 2023
Date de clôture	09 février 2023 à 16H00

 

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES AINSI QUE L’INCLUSION SOCIALE EN MILIEU DE TRAVAIL

 DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’ORGANISATION :

Mercy Corps est une organisation non-gouvernementale internationale d’aide humanitaire et de développement. Elle est opérationnelle en République Démocratique du Congo (RDC) depuis août 2007 avec un effectif actuel de plus de 450 employés nationaux et expatriés. Le bureau national de Mercy Corps se situe à Goma avec des sous-bureaux/bases à Beni (Province du Nord-Kivu) ; à Bukavu, Kavumu et Katana (Province du Sud-Kivu) ; et à Bunia et Mambasa (Province de l’ITURI).

En 2019, nous avons atteint 3,7 millions de personnes  par nos activités clés en RDC comprenant une combinaison de programmes de développement à long terme et d’intervention humanitaire d’urgence afin de 1) Améliorer la fourniture de services d’eau et assurer un accès équitable aux services d’eau, d’assainissement et d’hygiène, dans les zones urbaines et rurales (WASH) ; 2) Améliorer la sécurité alimentaire et la nutrition ; 3) Promouvoir des moyens de subsistance diversifiés, la relance économique et le développement. Les programmes humanitaires de Mercy Corps RDC visent spécifiquement à aider les populations touchées par le conflit et la crise dans l’Est du Congo par une assistance monétaire inconditionnelle et un soutien WASH d’urgence aux populations déplacées et les familles hôtes.

Actuellement, avec la pandémie de la COVID19, Mercy Corps RDC a adapté ses programmes d’activités sur terrain afin prévenir la propagation de cette pandémie qui sévisse dans le pays depuis le 10 mars 2020 dans 17 provinces du pays.

Mercy Corps RDC met en place des programmes ambitieux visant à renforcer les personnes les plus vulnérables, des moyens de surmonter les difficultés et de renforcer leur résilience face à l’une des crises humanitaires les plus importantes au monde.

 

RESUME DU POSTE

En liaison avec la vision, la mission et les valeurs fondamentales de Mercy Corps, le/la Spécialiste Communications et Multimédia a pour responsabilité la production des supports audiovisuels et l’appui administratif aux activités de l’unité de Communication du Bureau Pays de Mercy Corps.

 FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE

1. Prise d’images

• Rédiger les plans de tournage et de montages après repérage des sites et des protagonistes
• Assurer la prise de vues des histoires de vie et films documentaires selon les normes du Branding Mercy Corps;
• Prendre des photographies des activités et des participants aux projets Mercy Corps RDC suivant les normes du Branding Mercy Corps;
• Agir de manière rapide et spontanée aux réactions du réalisateur et du producteur;
• S’assurer que toutes les procédures de consentement et d’autorisations sont mise en place et documentés (fiches de consentement de prise de photo/vidéo, Autorisation auprès des autorités locales);
• Stocker tout le contenu dans des dossiers personnalisés suivant les orientations de Mercy Corps en la matière;
• Mettre régulièrement à jour l’outil de partage d’images de la mission de Mercy Corps en RDC pour alimenter la plateforme appropriée au sein de Mercy Corps niveau global.

1. Designing

• Concevoir les boites à image, les affiches et dépliants et tout autre produit de visibilités en respectant la charte graphique de Mercy corps,
• Participer à l’Ecriture des scenarios pour toutes les productions audiovisuelles ;
• Revisiter toutes les conceptions suivant les recommandations des équipes du programme ou département concerné et des Superviseurs.

1. Montage

• Numériser les rushs dans les disques durs;
• Indexer des rushes pour le montage vidéo;
• Mixer des sources sonores et visuelles;
• Réaliser les bruitages, effets sonores des vidéos et audios

 Gestion des Équipements

• Assembler et maintenir les équipements de production en ordre, propre et utilisable sur terrain et au bureau;
• Manipuler tous les matériels de production suivant les orientations fournies au catalogue Caméra vidéo et photo, Kit son, Ban de montage et Enregistreurs,

1. Campagne de Communication

• Participer à l’alimentation des plateformes de communication y compris les réseaux sociaux en fournissant des images et captions pertinentes et adaptées ;
• Aider le Responsable des Communications dans la préparation administrative des évènements médiatiques les cafés de presse, conférences de presse et autres activités avec les médias.

1. Autres

• Effectuer toute autre tâche selon les besoins des projets et/ou de la mission Mercy Corps ;
• Fournir un soutien ad hoc aux besoins de communication de la région Afrique.

1. REDEVABILITE

• Les membres de l’équipe Mercy Corps appuient tous nos efforts de redevabilité, particulièrement envers nos bénéficiaires. Ils respectent les normes internationales relatives au travail humanitaire et de développement tout en engageant les communautés à titre de partenaires pour la conception, le suivi et l’évaluation de nos projets sur le terrain.

 CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS

• Diplôme universitaire en Communication audiovisuelle, Production Multimédias, Cinéma ou Expérience équivalente dans le tournage et montage des films documentaires;
• Connaissance et expérience au sein d’ONGs internationales, 3ans d’expériences souhaitables;
• Être créatif et Innovateur;
• Excellentes compétences en montage visuels et utilisation des outils IMAC;
• Connaissance des logiciels Final Cut ProX 10 et plus, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, InDesign ainsi que des logiciels d’animation Motions, iMovie, Adobe Flash, Adobe Première, etc.
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision et en tant que membre d’une équipe est essentiel;
• Connaissance de l’espace médiatique et artistique congolais y compris l’utilisation des nouvelles technologies de l’information adaptées au contexte de la RDC;
• Capacité à travailler indépendamment et en bonne collaboration avec les membres de l’équipe,
• Attentionné aux détails, respect des procédures et des deadlines;
• Capacité à intervenir dans un environnement en conflit, réussir à s’adapter à des situations des stress, démontrer des habiletés à pouvoir prendre des décisions rapides et effectives;
• Expérience de travail avec les bailleurs comme USAID, ECHO et/ou DFID pour les programmes et ou projets d’urgence représente un avantage ;
• Excellente maîtrise du français et du swahili, la connaissance de l’anglais et des langues locales de l’est de la RDC serait un atout;
• Apte à voyager dans des zones rurales et multiculturelles.

 FACTEURS DE SUCCÈS

L’habilité prouvée d’interagir effectivement avec le personnel national et international est demandée. Une habileté démontrée de pouvoir travailler rapidement, correctement et de façon précise pour, à la fois accomplir multiples tâches à la fois dans un délai requis sans supervision est fortement demandée. L’habileté de traiter l’information nécessaire et correcte pour supporter effectivement les activités des différents programmes est nécessaire. La confidentialité dans l’accomplissement de ce travail est obligatoire.

APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL

Tenant compte de l’engagement de Mercy Corps en faveur de l’apprentissage organisationnel, pour des interventions plus efficaces, efficientes et pertinentes au bénéfice des communautés cibles, chaque membre de l’équipe de Mercy Corps est également tenu de consacrer 5% de son temps au renforcement de ses propres capacités, aussi bien pour son propre développement qu’au bénéfice des activités de l’organisation

COMMENT POSTULER ?

Veuillez aller directement sur notre site : www.mercycorps.org, puis aller dans l’Option Careers, puis cliquer sur le lien (Country – specific job boards), puis dans la liste « Africa », cliquer sur le lien approprié (Democratic Republic of Congo) pour les Opportunités nationales de la RDC. Les candidatures doivent être accompagnées du CV de 3 pages au maximum avec 3 références des anciens employeurs & actuels, de la Lettre de Motivation, des diplômes obtenus et des attestations de services rendus et la carte ONEM pour les sans-emplois.

NB :

• MERCY CORPS RDC NE DEMANDE PAS DE FRAIS A UNE QUELCONQUE ETAPE DE SES PROCESSUS DE RECRUTEMENT DU DEBUT A LA FIN (CANDIDATURE, TRAITEMENT, TEST, ENTRETIEN, SELECTION, ETC.)
• TOUT LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST GRATUIT ET COMPETITIF.
• TOUT CANDIDAT QUI CONTACTERA PAR TELEPHONE, E-MAIL OU AUTRE MOYEN, UN STAFF MERCY CORPS RDC (DES RESSOURCES HUMAINES OU D’UN AUTRE DEPARTEMENT) POUR INFLUENCER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT, VERRA SA CANDIDATURE ETRE ELIMINEE ;
• SEULS LES CANDIDATS SELECTIONNES SERONT APPELES POUR LE TEST
• LE TEST ET ENTRETIEN SE FONT UNIQUEMENT DANS NOS DIFFERENTS BUREAUX MERCY CORPS.
• Pour toute plainte, conseils en toute confiance, veuillez contacter les Ressources humaines ou signaler gratuitement au numéro vert : +243821190013.
• Cette invitation ne constitue nullement un engagement de la part de Mercy Corps. L’Organisation se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des candidatures reçues si aucune ne répond à son attente.

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