Medair est une organisation non gouvernementale chrétienne internationale d’aide humanitaire. Medair apporte une aide d’urgence et de reconstruction dans les domaines de la santé et de la nutrition, de l’eau, l’assainissement et l’hygiène, ainsi que du logement et des infrastructures.
GESCOD recrute pour ce poste (28 Avril 2023)
Rôle et responsabilités
Gérer, suivre et évaluer le(s) projet(s) de santé assigné(s), en étroite collaboration avec le PM Santé, gérer et rendre compte efficacement des projets conformément aux objectifs, au plan de suivi et d’évaluation, au calendrier et au budget. Ce poste comprend un accent particulier sur la santé communautaire, la nutrition et le soutien psychosocial. Encourager la participation des bénéficiaires, assurer la liaison avec d’autres parties prenantes et contribuer à l’élaboration de nouvelles propositions et rapports de projets de santé.
Aperçu du projet
Projets de santé d’urgence ciblant les populations déplacées, touchées par la guerre et vulnérables dans l’est du Congo. Interventions WASH dans les centres de santé et dans le cadre de la réponse d’urgence sanitaire, ouvrant l’accès humanitaire aux zones reculées.
Lieu de travail et conditions de travail
Poste basé sur le terrain, République démocratique du Congo (voir le travail de Medair en RD Congo).
Date de début / Détails du contrat initial
Juin 2023. Temps plein, contrat minimum de 12 mois.
Principaux domaines d’activité
Gestion de projet de santé
- Soutenir la gestion des projets de santé assignés afin d’atteindre les objectifs dans les limites du budget et des délais impartis, signaler rapidement tout problème opérationnel au chef de projet de santé.
- Accroître l’accès et renforcer la capacité locale à fournir des services de santé psychosociale et reproductive aux personnes touchées par la violence sexuelle et sexiste et / ou les conflits en général.
- Travailler aux côtés du gestionnaire de projet de santé et d’autres membres du personnel de santé pour assurer des impacts et des résultats positifs à court et à long terme pour les bénéficiaires, les autorités sanitaires locales et le personnel de santé local.
- Développer et entretenir de bonnes relations avec les autorités locales, les ONG locales et les autres parties prenantes, dans le but de faire connaître Medair et d’assurer une bonne coopération et des partenariats.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de santé appropriée et efficace.
- Contribuer à l’intégration de la participation et de la responsabilité des bénéficiaires dans tous les aspects du projet.
- Contribuer à des rapports précis et opportuns sur les activités conformément à Medair, aux donateurs et aux autres délais et formats applicables.
- Soutenir le développement de nouvelles propositions, liées aux besoins et lacunes évalués et à la stratégie pays de Medair, en collaboration avec le chef de projet santé.
Suivi de projet
- Surveiller et superviser en permanence les activités de santé dans les projets de santé assignés, évaluer les progrès par le biais des résultats et des impacts en utilisant des données quantitatives et qualitatives, et impliquer l’équipe de santé et prendre les mesures appropriées au besoin pour assurer des progrès continus.
- Effectuer des évaluations périodiques de la zone de santé et déterminer si des changements d’activités sont nécessaires.
Gestion du personnel
- Gérer le personnel de santé (personnel national) des projets assignés, y compris la gestion quotidienne, le développement et la formation, les évaluations, etc.
- Fournir un encadrement et une supervision technique au personnel afin de développer l’appropriation et la pleine responsabilité des activités de santé.
Logistique et finances
- Assurer la liaison, si nécessaire, avec le personnel de la santé, de la logistique et des finances pour s’assurer que les articles sont achetés, transportés, stockés, gérés et comptabilisés correctement.
- Gérer le budget du programme de santé selon les besoins en liaison avec le gestionnaire de projet, le coordonnateur de projet et le conseiller en santé.
Gestion de la qualité
- Veiller à ce que les projets de santé soient mis en œuvre conformément aux propositions et aux exigences des donateurs et conformément aux normes de Medair, des donateurs, du pays et des normes internationales.
- Utiliser efficacement les technologies de l’information mobile pour contrôler la qualité et collecter des données pour l’apprentissage.
Champ – Équipe Vie Spirituelle
- Refléter la vision et les valeurs de Medair avec les membres de l’équipe, le personnel local, les bénéficiaires et les contacts externes.
- Contribuez pleinement à la riche vie spirituelle de votre équipe, y compris les dévotions d’équipe, les prières et les encouragements.
- Travaillez et priez ensemble dans nos cadres d’équipe basés sur la foi chrétienne.
- Instiguer et contribuer aux temps de prière au sein du personnel recruté internationalement et des équipes du siège.
- Encouragé à rejoindre et à contribuer aux programmes internationaux de Medair et au réseau de prière du siège.
Qualifications
- Médecin ou infirmière diplômée en santé publique
- Solide connaissance pratique de l’anglais et du français (parlé et écrit)
Expérience
- 2 ans d’expérience post-diplôme en soins infirmiers/médicaux
- Expérience dans la planification et la facilitation d’activités communautaires de santé et de nutrition
- Aptitude à la mobilisation communautaire et au renforcement des capacités
- Expérience dans la formation / le mentorat / le coaching de personnel
- Capacité et volonté de gérer la mise en œuvre du projet
- Bonnes compétences numériques, rédactionnelles et administratives
- Capacité à travailler sous pression et à gérer son niveau de stress personnel
Tous les nouveaux membres du personnel international déployés dans les programmes nationaux de Medair (et d’autres rôles nécessitant des déplacements sur le terrain) doivent être entièrement vaccinés avec un vaccin COVID approuvé par l’OMS, accompagné d’un certificat de vaccination COVID comme preuve.
Comment s’inscrire
Veuillez vous assurer que vous êtes pleinement conscient de :
- Valeurs organisationnelles de Medair
- Medair s’engage à garantir la protection des bénéficiaires, des volontaires, du personnel et des partenaires, et en particulier des enfants. Par conséquent, nous n’employons pas de personnel dont nous comprenons qu’il ne convient pas pour travailler avec des enfants. Le personnel de Medair est tenu d’accorder le plus grand respect et de se conformer aux politiques de responsabilité et aux meilleures pratiques de Medair .
- Cours d’orientation Medair Relief & Recovery (ROC) (qui fait partie du processus de sélection de recrutement pour les postes sur le terrain).
Processus de demande
Pour postuler, rendez-vous sur cette offre d’emploi sur notre page Medair.
Merci de ne pas faire plusieurs candidatures. Nous n’examinerons pas les candidatures par e-mail. Seules les candidatures / CV en anglais seront examinés.
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