Le Consortium sur le paludisme recrute un(e) directeur(trice) de projet pour rejoindre notre équipe à Abuja

Objectif du poste

Le directeur de projet assurera la supervision globale du projet. Il/elle sera le point focal pour l’engagement avec le donateur et la représentation au niveau national. Il/elle dirigera l’équipe de direction (SMT). Le titulaire du poste sera responsable de l’élaboration et du suivi d’un plan de durabilité en étroite collaboration avec les autres membres de l’Équipe de haute direction.

Portée des travaux

Le Directeur de programme dirigera une équipe de projet composée de spécialistes techniques et de gestion de programme expérimentés et supervisera la fourniture d’une assistance technique à court terme aux NMEP et aux SMEP et à d’autres parties prenantes clés. Il/Elle s’efforcera de maintenir le projet sur la bonne voie pour atteindre ses objectifs et se conformer pleinement aux politiques, directives et code de conduite des donateurs et du MC.

Principales relations de travail

• Servir de contact pour toutes les activités du projet SARMAAN II gérées par MC.
• Gestion hiérarchique par le Directeur des programmes Afrique de l’Ouest et du Centre.
• Travailler avec le Coordonnateur technique principal de pays pour l’assurance qualité de l’assistance technique du projet.

Principales responsabilités

Planification, gestion et gouvernance stratégiques (20 %)

• Veiller à ce que des communications régulières soient maintenues entre les différentes équipes, en particulier entre les équipes de zone/d’État et avec le bureau d’Abuja.
• Être responsable du registre des risques du projet. Travailler avec les membres de l’équipe de direction à l’identification, au suivi, à la prévention et à la gestion des principaux risques du programme, en particulier ceux liés à la performance et à la gestion fiduciaire.
• Assurer la liaison entre le projet, le NMEP, le bailleur de fonds – BMGF et les autres partenaires et parties prenantes

Gestion du programme (routine, campagne MILDH et distribution SMC) (50%)

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de travail, en veillant à ce que les plans de travail des campagnes et des programmes de routine soient intégrés dans un plan de travail global consolidé.
• Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur technique de pays pour veiller à ce que les plans de travail soient alignés sur les meilleures approches techniques.
• Assurer la supervision avec l’équipe de projet pour assurer la mise en œuvre réussie de l’administration massive de médicaments (AMM) d’azithromycine (AMM-MDA) en 2024, 2025, 2026 et 2027 dans les États de Kaduna, Jigawa et Kebbi ;
• S’assurer que des systèmes de surveillance sont en place et que les examens/vérifications du projet sont effectués périodiquement en collaboration avec l’équipe de projet et les principales parties prenantes
• Se rendre sur le terrain si nécessaire pour fournir un soutien et une supervision aux équipes de zone et d’État.
• S’assurer que toutes les autorités et tous les intervenants concernés sont inclus dans la planification et la mise en œuvre du projet, le cas échéant.
• Travailler avec le coordonnateur technique principal de pays pour :
  • Adapter la norme de qualité technique MC au projet et assurer sa conformité
  • Veillez à ce que les leçons et les expériences du projet soient documentées.
• Travailler avec l’équipe de haute direction pour veiller à ce que l’amélioration du programme soit axée sur les données.

Logistique, finances et administration (10 %)

• S’assurer que le projet est géré de manière efficace et précise dans les limites de la flexibilité autorisée et qu’il y a une pleine responsabilité des ressources.
• Veiller à ce que le personnel et les parties prenantes connaissent les questions de conformité du Consortium contre le paludisme et des donateurs.
• Travailler avec les membres de l’équipe pour préparer les dépenses prévues du projet.
• Travailler avec l’équipe des finances (à la fois au bureau de pays et sur les projets des donateurs) pour surveiller régulièrement les dépenses et le respect du budget, signaler toute préoccupation au WCAPD et élaborer des plans pour atténuer toute sous-utilisation ou dépassement de crédit.
• Surveillez de près les dépenses budgétaires et les taux d’épuisement des projets.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des finances pour assurer la production de rapports financiers en temps opportun et l’assistance lors des audits du projet.

Gestion des ressources humaines (10 %)

• Travailler avec le responsable des ressources humaines pour s’assurer que les rôles du projet sont remplis par du personnel de qualité et que leurs performances s’améliorent continuellement tout au long de la période de mise en œuvre du projet.
• Gérer les membres du personnel en utilisant des approches de gestion basées sur la performance.

Représentation (10 %)

• Représenter MC dans toutes les activités du projet SARMAAN.
• Autres observations qui pourraient être déléguées par l’équipe de gestion de MC.

Spécification de la personne

Qualifications et expérience :

Essentiel

• Maîtrise en santé publique, en développement international ou dans une discipline connexe.
• Expérience de la haute direction sur des projets de santé de grande envergure en Afrique.
• Au moins 15 ans d’expérience professionnelle dans des projets internationaux.
• Au moins 5 ans passés dans des projets dans des pays en développement d’une durée supérieure à 2 ans et à la gestion d’équipes de 10 personnes ou plus, y compris du personnel local et international.
• Expérience de la gestion d’au moins un projet pour un client gouvernemental externe pendant au moins 2 ans.
• Expérience de travail avec des contrats basés sur la performance.
• Expérience en gestion de projet et en gestion financière avec une expérience avérée de soumission en temps opportun de livrables de projet de haute qualité.

Souhaitable

• Expérience de la gestion de projets ou de contrats de donateurs tels que BMGF, DFID, GFATM ou USAID/PMI.
• Expérience de travail sur des programmes de lutte contre le paludisme, de santé maternelle et infantile, y compris la prestation de services de santé communautaires.
• Familier avec le système de santé nigérian.

Compétences professionnelles :

Essentiel

• Réflexion stratégique.
• Capacité à gérer et à inspirer des équipes performantes.
• Excellentes compétences en gestion de programme, avec une capacité avérée à mettre en œuvre des projets de haute qualité dans les délais et dans les limites du budget.
• Solides compétences en négociation, en particulier pour mobiliser les responsables de la santé à tous les niveaux.
• Bonnes compétences en matière d’influence et de persuasion et capacité à rester en conformité avec les politiques de l’organisation et des donateurs.
• Capacité à gérer et à hiérarchiser une charge de travail élevée et des tâches multiples dans un environnement au rythme rapide avec des délais serrés.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capable d’établir de solides relations de travail avec des collègues de différentes fonctions et cultures.
• Excellente connaissance de Microsoft Office, en particulier Word et Excel.
• Excellentes compétences en présentation.
• Un joueur d’équipe, avec une attitude amicale.
• Proactif et prend des initiatives au besoin.
• Éthique de travail axée sur les résultats.

Souhaitable

• Bonnes compétences en matière de renforcement des capacités, en particulier le mentorat et le coaching.
• Connaissant l’épidémiologie de base du paludisme au Nigeria.
• Mentalité de prise de décision basée sur les données.
• Excellentes compétences en matière de plaidoyer et à l’aise d’être un ardent défenseur de la lutte contre le paludisme.

• En raison de la nature de ce rôle, nous examinerons les candidatures de manière continue et le poste pourrait être pourvu et fermé avant la date de clôture. Les candidatures précoces sont encouragées.
• Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 48 mois.
• Pour postuler à ce poste, vous devrez avoir le droit de travailler au Nigeria.
• L’entreprise
• Créé en 2003, le Malaria Consortium est l’une des principales organisations à but non lucratif au monde spécialisée dans la prévention, le contrôle et le traitement du paludisme et d’autres maladies transmissibles parmi les populations vulnérables.
• Notre mission est de sauver des vies et d’améliorer la santé en Afrique et en Asie grâce à des programmes fondés sur des données probantes qui combattent les maladies ciblées et promeuvent la couverture sanitaire universelle.
• Il est fortement conseillé aux candidates qualifiées de postuler.

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