L’ONG internationale SEARCH for COMMON GROUND recrute (10 Septembre 2023)

Le chargé de projet est chargé de soutenir le chef de projet dans la mise en œuvre et le suivi des activités du projet dans l’État d’Adamawa et de Benue. Il/elle veillera à ce que les résultats attendus soient orientés vers le soutien à l’obtention des résultats pour le projet dans son ensemble.

Le poste soutiendra étroitement le chef de projet dans la mise en œuvre des activités du projet et la production des rapports attendus pour le projet. Le responsable de projet sera chargé d’assister le chef de projet dans les activités liées au projet, d’assurer le bon fonctionnement du projet et la cohérence de la mise en œuvre du projet avec les réglementations de Search et des donateurs. Il/elle veillera à ce que les plans du projet soient en place et tenus à jour conformément à l’objectif global du projet.

Ce poste sera basé dans notre bureau de Benue avec des voyages fréquents dans les LGA de mise en œuvre dans tout l’État de Benue. Elle/il travaillera sous la supervision directe du chef de projet.

L’attention nationale et internationale suscitée par les manifestations #EndSARS a mis en lumière l’histoire de l’impunité vécue par les forces de sécurité nigérianes et a amplifié les messages appelant à une plus grande responsabilité des acteurs de la sécurité accusés de violences contre les droits humains. Ce moment constitue une fenêtre d’opportunité pour ancrer davantage la réforme du secteur de la sécurité dans une optique collaborative et fondée sur les droits, en responsabilisant les parties prenantes à tous les niveaux, y compris les communautés, les OSC, les professionnels des médias, les autorités gouvernementales et les acteurs de la sécurité. Le projet vise à renforcer le rôle des OSC et des communautés dans l’engagement constructif des forces de sécurité, tout en augmentant la capacité des acteurs de la sécurité à assumer efficacement leurs rôles et responsabilités d’une manière qui respecte les normes des droits de l’homme. Grâce aux formations, au dialogue, au plaidoyer, et les initiatives de paix et de sécurité, ces acteurs travailleront ensemble pour trouver des solutions communes aux défis de sécurité persistants. L’intervention de Search s’appuie sur des preuves solides de plus de 10 ans de leçons apprises et de réseaux construits grâce à nos programmes de responsabilisation en matière de droits de l’homme et de secteur de la sécurité au Nigeria.

L’objectif global est de renforcer les processus d’engagement et de plaidoyer pour réduire les violations des droits humains commises par les forces de sécurité dans le nord-est et le centre-nord du Nigeria. Ceci est soutenu par trois objectifs spécifiques qui guideront les activités du projet :

Objectif 1 : Capacité accrue des OSC cibles et des acteurs des médias en matière de surveillance, de reporting et de plaidoyer en matière de droits de l’homme. La coordination, la communication et l’action des OSC et des acteurs des médias pour influencer les politiques et les pratiques du secteur de la sécurité liées à la responsabilité et aux droits de l’homme sont renforcées.

Objectif 2 : Amélioration de la capacité des forces de sécurité à comprendre et à respecter les principes des droits de l’homme. Dialogue accru entre les communautés affectées, les principales parties prenantes et les acteurs de la sécurité sur les questions liées aux droits de l’homme et à la protection.

Objectif 3 :   Donner aux diverses communautés et groupes les moyens de contribuer à la conception et à la mise en œuvre des processus de réforme du secteur de la sécurité. Collaboration renforcée entre les communautés, les OSC, les acteurs de la sécurité et les autorités gouvernementales autour d’initiatives conjointes répondant aux demandes de responsabilisation et d’amélioration de la sécurité.

Durée

• • • Durée de six (6) mois avec possibilité de prolongation sous réserve de performances satisfaisantes et d’un financement continu.

Rôles et responsabilités

• • Coordonner et organiser toute la logistique des diverses réunions et ateliers, y compris les invitations, le lieu, le voyage et l’hébergement des participants ;
  • En collaboration avec le gestionnaire de projet, faciliter la création et la mise en œuvre d’un plan de travail annuel détaillé, qui identifie les séquences d’activités nécessaires pour mettre en œuvre avec succès le projet et garantir que les objectifs du projet sont atteints ;
  • En collaboration avec les principales parties prenantes, faciliter l’élaboration et le déploiement de plans de mise en œuvre détaillés dans les communautés et les LGA ;
  • Examiner le calendrier du projet avec le chef de projet et tous les autres membres du personnel qui seront affectés par les activités du projet ; réviser et réviser régulièrement le calendrier au besoin ;
  • Documenter les activités du projet et s’assurer que toutes les données du projet sont correctement sécurisées ;
  • Surveiller les progrès de la mise en œuvre du projet et apporter les ajustements nécessaires pour garantir que le projet reste sur la bonne voie et est mis en œuvre avec succès ;
  • Établir un calendrier de communication pour informer les parties prenantes, y compris le personnel approprié de l’organisation, de l’avancement du projet.
  • Suivi et évaluation du programme
  • En collaboration avec le responsable du S&E, aider à la mise en œuvre et au développement d’outils de suivi et d’évaluation ;
  • Documentation et rapports :
  • Produire des rapports d’activité et mensuels

Éducation

• • Baccalauréat ou équivalent en consolidation de la paix, en sciences sociales, en arts, en études de développement ou dans un domaine connexe.

Expérience requise

• • • Au moins 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets, y compris l’engagement avec plusieurs acteurs : gouvernements, chefs communautaires et religieux, société civile, gouvernements, organisations de sécurité et réseaux spécialisés, etc.

Autres exigences pertinentes

• • Connaissance et exposition à un large éventail de mesures de prévention des conflits ; paix; transformation des conflits ; gouvernance; et les questions de développement et humanitaires ;
  • Bonne connaissance du contexte du pays et capacité à établir des réseaux avec la société civile et le secteur public
  • Capacité à examiner, analyser et interpréter les rapports financiers, le budget par rapport aux chiffres réels, les projections financières et les documents d’approvisionnement ;
  • Bonnes compétences interpersonnelles et de réseautage, ainsi que capacité à entretenir des relations de travail professionnelles ;
  • Capacité analytique, y compris la capacité d’analyser et d’articuler les questions de paix, de sécurité humaine et de conflit ;
  • Capacité à travailler avec des personnes à tous les niveaux, allant des hauts fonctionnaires nationaux aux dirigeants communautaires ;
  • Expérience dans la définition d’objectifs de performance d’équipes et dans la direction d’une équipe.
  • Volonté de se tenir au courant des nouveaux développements dans les questions, politiques, lois, etc. entre agriculteurs et éleveurs et dans les domaines de la consolidation de la paix ;
  • Bonne connaissance de North Central, y compris les dimensions politiques, économiques et sociales ;
  • Connaissances informatiques de base (Suite Microsoft Office) et autres logiciels
  • Souci du détail et capacité à respecter les délais, prescrits et auto-imposés
  • Volonté et désir d’apprendre tout en faisant preuve d’initiative
  • Capacité à s’adapter à de nouvelles cultures et à travailler dans des environnements diversifiés

100 000 à 120 000 ₦ par mois

Ceci est un poste junior

Postuler:

Les candidats intéressés doivent envoyer les éléments suivants à notre portail de carrière

CV actuel

Lettre de motivation (qui comprend les attentes de rémunération)

Veuillez compiler votre échantillon d’écriture et votre curriculum vitae dans un seul document, car le système n’a que la fonctionnalité permettant de télécharger deux documents par candidature. Les dossiers incomplets ne seront pas acceptés. Les candidatures reçues après le 18 septembre 2023 ne pourront pas être prises en compte.