L’ONG Internationale NRC recrute pour ce poste (26 Avril 2024)

L’ Assistant(e) Technique Shelter-WaSH  assiste dans la planification et la mise en œuvre des activités Shelter-WaSH sur le terrain et travaille-en étroite collaboration avec les communautés/autorités locales.

Responsabilités générales 

1. Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du CNRC.
2. Rédige les rapports sur l’état d’avancement des activités support sur demande du superviseur ou de la direction.
3. S’assure de l’archivage correct des documents.

Responsabilités spécifiques 

1. Superviser les constructions des infrastructures (abris, latrines, salle de classe, aire de jeux, réservoir, …) de tous les départements ;
2. Superviser la mise à jour des bases de données WASH/Shelter (scanning des SOV, archivage électronique TdR et rapport, RoD, …) ;
3.  Gère la base de données des ouvrages WASH/Shelter (Plans, cartographie SIG, GPS, fiches et données techniques, 5W, …) ;
4. S’informer sur les normes en vigueur et questions techniques auprès des superviseurs et s’assurer que ces normes soient appliquées au niveau de la mise en œuvre des projets sur le terrain ;
5. Assiste dans l’évaluation des besoins et dans la mise en œuvre des projets WASH et Abris ;
6. Rend compte régulièrement à son superviseur de l’avancée des activités en soumettant des rapports écrits concis ;
7. Assiste dans l’identification des personnes que nous servions ;
8. Assiste dans la sensibilisation et le renforcement des capacités des participants sur les aspects techniques des projets WASH Shelter ;
9. Travailles-en étroite collaboration avec l’équipe d’ouvriers et les partenaires techniques ;
10. Participe aux enquêtes, aux évaluations et à la mobilisation communautaire autour des activités de construction sur le terrain ;
11. Contribuer à l’identification des ouvriers, maçons et charpentiers locaux ;
12. Assister la logistique sur le terrain lors de la distribution, l’approvisionnement en matériaux, outils, etc.
13. Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l’équipe, la promotion d’un fort esprit d’équipe et assurer la supervision et l’orientation pour permettre aux équipes de travail de remplir avec succès leurs tâches et dans la limite du budget .

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive et à la demande de l’employeur, l’employé(e) pourra être amené(e) à effectuer des tâches non mentionnées en lien avec son domaine de travail.

1. Compétences générales

Compétences professionnelles générales :

• Etre détenteur d’un diplôme universitaire (Bac + 3) en génie civil, hydraulique, architecture, ou équivalent.
• Expérience confirmée en outils CAO, Cartographie-SIG, gestion de base de données, Excel, …
• Expérience professionnelle minimum de 3 ans en tant qu’Assistant Technique Projet Shelter-WaSH dans un contexte humanitaire et de relèvement.
• Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
• Résultats constatés sur les responsabilités du poste.
• Expérience de travail dans la zone d’intervention.
• Connaissances en construction des abris, des fourrages et des systèmes d’adduction.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

• Connaissance approfondie des contextes sociaux, culturels, économiques et juridiques.
• Parler et écrire librement le français et les compétences en langue anglaise seraient un atout ;
• Parler au moins une des langues locales de la zone d’intervention (fufuldé, mandara, mafa, haoussa, …)

2. Compétences comportementales

Le cadre de compétence du NRC spécifique 12 compétences comportementales et les suivantes sont essentielles pour ce poste :

• Gérer les environnements peu surs.
• Travailler en équipe.
• Communiquer de manière respectueuse et impactante.
• Planifier et obtenir des résultats.

Ce que nous offrons :

• Type de contrat :  CDD de 07 mois renouvelable selon la disponibilité des fonds
• Lieu de travail : Poste basé à Maroua avec 90% de déplacement sur le terrain
• Salaire/Avantages : Grade 4 échelon 1 de la grille salariale de NRC Cameroun / Assurance médicale de 90%
• Date de début souhaitée : juin 2024

Le CNRC s’engage activement en faveur de la diversité et de l’inclusion et souscrit pleinement au principe de l’égalité des chances. Le recrutement est gratuit, le NRC ne demandera jamais de l’argent dans le cadre d’une procédure de recrutement. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) Genève dirige la représentation du NRC auprès de l’IASC et des agences des Nations Unies, et coordonne l’engagement des donateurs avec les donateurs de l’ONU et de la Suisse. Le NRC s’efforce d’aider et de protéger les personnes vulnérables et déplacées pendant les crises, en particulier dans les situations de conflit. Créé en 1946, le NRC est une organisation non gouvernementale indépendante, humanitaire, à but non lucratif, travaillant dans environ 31 pays et employant environ 14 000 personnes. Le NRC utilise une approche basée sur les droits, mettant au défi ceux qui ont la responsabilité de faire respecter les droits des personnes déplacées énoncés dans les lois nationales et internationales. Le CNRC s’efforce d’obtenir l’acceptation des parties prenantes locales pour ses activités et s’engage à respecter les principes d’humanité, de neutralité, d’indépendance et d’impartialité.

Le NRC cherche à s’engager avec tous les acteurs concernés afin de promouvoir le plein respect des droits des personnes déplacées et vulnérables ; sécuriser et maintenir l’accès des opérations humanitaires et promouvoir la réalisation de solutions durables. Le NRC Genève, avec l’Observatoire des déplacements internes (IDMC), constitue la principale présence du NRC à Genève.