MSH, une organisation mondiale de santé à but non lucratif, utilise des approches éprouvées développées sur 40 ans pour aider les dirigeants, les gestionnaires de la santé et les communautés des pays en développement à construire des systèmes de santé plus solides pour un plus grand impact sur la santé. Nous travaillons à sauver des vies en comblant l’écart entre les connaissances et les actions en matière de santé publique.
1.Responsable financier et administratif sur le terrain
QUALIFICATIONS
MINIMUM REQUIS
EXPÉRIENCE:
- Minimum de 10 années d’expérience progressive pertinente.
- 3 ans d’expérience en gestion.
- Connaissance et expérience de la gestion de projets financés par le gouvernement américain. Y compris la connaissance des règles et réglementations des donateurs.
- Compréhension des aspects clés de la comptabilité.
- Capacité à utiliser un logiciel de comptabilité de base (c.-à-d. QuickBooks).
- Maîtrise écrite et verbale de l’anglais, y compris la terminologie commerciale.
CONNAISSANCES et COMPÉTENCES :
- Maîtrise des programmes Microsoft Office, en particulier des feuilles de calcul Excel, ou d’un logiciel comparable.
- Solides compétences en présentation écrite et orale en anglais
- Une approche créative et proactive dans tous les domaines de travail avec une attitude positive, en ligne avec les valeurs de MSH.
- Forte orientation vers le travail d’équipe avec une approche flexible et adaptable aux exigences de travail dans l’ensemble de l’organisation
- Engagement envers l’exactitude et le souci du détail
- Compétences collaboratives.
COMPÉTENCES :
- Assurer la gestion financière du projet.
- Enregistrement des transactions en temps opportun, examen, gestion des fichiers de pièces justificatives et préparation des rapports nécessaires.
- Faire preuve de bon jugement et d’un bon « bon sens » financier
- Capacité à créer et suivre des budgets. Compréhension du contrôle de trésorerie, de la gestion des actifs et des rapprochements bancaires.
- Compréhension des principes d’une documentation adéquate et de l’audit, et des performances nécessaires pour garantir la conformité de l’audit.
- Bonne conduite éthique.
- Capacité à gérer des équipes à Abuja et aux États-Unis.
- Surveiller/évaluer les performances pour apporter des améliorations ou prendre des mesures correctives
- Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Engagement envers l’exactitude et le souci du détail
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer avec les personnes à tous les niveaux en interne et en externe
- Capacité à planifier, équilibrer et faire face à des priorités concurrentes
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à gérer des équipes, initier et organiser le travail
- Capacité à établir des priorités dans un environnement urgent et à respecter les délais.
- Capacité à travailler sous pression.
- Capacité à travailler de manière autonome, à prioriser les tâches et à respecter les délais.
2. Spécialiste de l’administration et des achats
OBJECTIF PRINCIPAL DU TRAVAIL :
- Le rôle de l’administrateur/responsable des achats est de fournir un soutien administratif et d’acheter des biens et des services conformément aux politiques et procédures d’approvisionnement de MSH/donateurs. Il/elle collecte les factures pro forma sur les demandes d’achat approuvées, prépare l’analyse des offres et fait des recommandations.
- Une fois le bon de commande complété, le spécialiste des achats effectuera un suivi pour assurer la livraison.
- Elle/il maintient les données d’approvisionnement, y compris la liste des fournisseurs et les normes des biens et services, et veille à l’efficacité des achats en temps opportun et de manière rentable. Aide le personnel expatrié avec les visas de résident, aide également le personnel du projet avec le traitement des visas (le cas échéant).
- Il est responsable de la supervision de tous les chauffeurs et fournit des services de transport au personnel et aux TDYers.
QUALIFICATIONS
MINIMUM REQUIS
ÉDUCATION: –
- Maîtrise en administration des affaires/finance/comptabilité ou domaine connexe. Alternativement, un
- Diplôme universitaire en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou commerce avec 4 ans d’expérience post-diplôme.
EXPÉRIENCE MINIMUM REQUISE :
- 4 à 5 ans ou expérience pertinente et progressive dans la gestion des achats et des approvisionnements.
- Expérience dans un projet financé par un donateur du gouvernement américain ou dans une ONG préférée.
- Solides compétences numériques et souci du détail et de la qualité.
- Capacité à travailler dans un environnement axé sur l’équipe tout en maintenant une charge de travail individuelle.
- Approche logique et flexible pour résoudre les problèmes, surtout lorsque vous travaillez sous pression.
- Surveiller/évaluer les performances pour apporter des améliorations ou prendre des mesures correctives.
Connaissances et compétences:
- Capacité à travailler sous pression
- Compétences en matière de planification et d’ordonnancement
- Bonnes compétences organisationnelles
COMPÉTENCES :
- Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité démontrée à interagir professionnellement avec un personnel, des clients et des consultants de cultures diverses.
- Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à respecter les délais avec une attention aux détails et à la qualité
- Compétences informatiques intermédiaires démontrées dans les applications de la suite Microsoft Office.
Comment postuler?
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