L’ONG internationale Jhpiego recrute pour ces 02 postes (08 Juillet 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Jhpiego, une filiale de l’Université Johns Hopkins, est un leader mondial dans l’amélioration des services de santé pour les femmes et leurs familles. En collaboration avec certains de ses partenaires, Save the Children International (SCI), Avenir Health, mettra en œuvre un programme complet de prévention et de contrôle des infections (IPC) et évaluera les économies de coûts associées grâce aux améliorations de la prévention des infections dans huit établissements de santé secondaires sélectionnés. dans le Territoire de la capitale fédérale Abuja, Nigéria. L’IPC / WASH est mis en œuvre dans le cadre d’une série de projets financés par l’Agence américaine pour le développement international (USAID) pour améliorer de manière holistique la planification familiale et la santé maternelle et infantile dans les pays partenaires du monde entier. Le projet MCGL s’appuie sur les preuves existantes et les meilleures pratiques et catalyse les innovations qui permettent aux partenariats dirigés par le gouvernement de fournir des interventions de haute qualité fondées sur des preuves qui accélèrent les réductions de la mortalité et de la morbidité maternelles, néonatales et infantiles à grande échelle. Il est urgent d’embaucher deux facilitateurs d’amélioration de la qualité pour soutenir et encadrer les prestataires de services et les équipes d’amélioration de la qualité dans les établissements de santé sur la prévention et le contrôle des infections.

POSTE 1

Facilitateurs d’amélioration de la qualité 

Responsabilités

  • Le QIF travaillera avec le coordinateur de santé du district et les gestionnaires et prestataires des établissements de santé pour s’assurer que les stratégies du projet pour la prestation d’une amélioration de la qualité à fort impact dans les services de santé sont mises en œuvre.
  • En particulier, il / elle sera responsable de la supervision post-formation continue, du mentorat et de la formation en cours d’emploi des prestataires de services, y compris les nettoyeurs, en se concentrant sur l’amélioration de la qualité.
  • Le QIF sera chargé de veiller à ce que les prestataires et les nettoyeurs respectent les normes d’amélioration de la qualité dans leur prestation de services et observent l’utilisation des protocoles de service et fournissent une formation sur le tas si nécessaire
  • En collaboration avec le conseil de gestion hospitalière (HMB), le personnel et les partenaires du district et d’autres MCGL, le QIF aidera à définir les besoins de formation critiques et à organiser des activités de formation continue au besoin pour soutenir la qualité des soins.
  • Le QIF travaillera en collaboration avec les équipes de supervision de soutien HMB / District pour assurer en permanence la supervision au niveau des établissements de santé, identifier les goulots d’étranglement des services de qualité et travailler avec les équipes des établissements de santé pour identifier et mettre en œuvre des solutions.
  • Le QIF aidera les établissements à établir des équipes d’amélioration de la qualité là où elles n’existent pas et à renforcer celles qui existent par le biais de réunions et de documentations régulières, en garantissant leur participation aux plateformes d’apprentissage et l’utilisation de preuves pour la prise de décision.
  • Le QIF assurera la mise en œuvre du plan de travail de l’équipe d’amélioration de la qualité et l’atteinte de ses objectifs
  • Mettre en œuvre un plan d’amélioration de la qualité pour chacun des huit établissements de santé sélectionnés dans le FCT, et mettre en œuvre et surveiller la stratégie et le cadre nationaux de qualité des soins (QoC)/QI de l’OMS
  • Le QIF aidera les prestataires de services et les nettoyeurs de chacun des établissements de santé à utiliser les résultats des données d’observation trimestrielles de l’étude pour élaborer et mettre en œuvre des plans d’action spécifiques à leur établissement qui permettraient de combler les lacunes identifiées afin d’améliorer les performances avant la prochaine série de visites.
  • Il / elle contribuera à la rédaction du rapport trimestriel, en particulier dans le domaine de la qualité des soins et de l’amélioration liés à l’IPC / WASH, y compris l’identification des réussites et la tenue d’un dossier photographique et écrit des faits saillants des activités sur le terrain
  • Effectuer d’autres tâches qui peuvent être assignées de temps à autre
  • Rapports précis documentés sur les types de soutien au travail lors des visites d’amélioration de la qualité effectuées
  • Nombre de supervisions formatives menées avec documentation sur le nombre de prestataires et de nettoyeurs atteints
  • Connaissance à jour des interventions IPC pertinentes à fort impact pour la réduction de la mortalité maternelle, néonatale et infantile, utilisation de celles-ci pour fournir un soutien aux prestataires de services
  • Connaissance à jour des problèmes de qualité des soins en CIP et capable de soutenir les prestataires dans la mise en œuvre de leur plan de travail sur la qualité des soins
  • Apports techniques et contributions en tant que soutien technique à la mise en œuvre globale du plan de travail FCT IPC/MCGL WASH
  • Appui apporté aux formations techniques, notamment le renforcement des capacités d’amélioration de la qualité des formations sanitaires du FCT dans le domaine de l’IPC

 

 

Qualifications requises

  • Une infirmière sage-femme senior avec 6 à 10 ans d’expérience en pratique clinique/maternité, y compris une expérience dans l’enseignement, l’amélioration de la qualité, la perception et la gestion de projets/santé liés à la prévention et au contrôle des infections
  • Capacité démontrée à être à la fois un joueur d’équipe et à diriger des équipes et à organiser des ensembles multiples et simultanés d’activités CIP
  • De solides compétences cliniques et des compétences de supervision de soutien démontrées sont nécessaires
  • Compétences de base pour la prévention et le contrôle des infections/WASH
  • Compréhension claire des problèmes de santé publique et de qualité des soins et des défis dans les pratiques de prévention des infections au Nigeria
  • Des compétences informatiques, notamment Microsoft Word, Excel et PowerPoint, sont essentielles
  • Capacité à produire des rapports précis et des données sur les activités
  • D’excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et dans une langue locale de l’état du projet seront un avantage
  • La volonté et la capacité de visiter des établissements de santé sélectionnés tous les trimestres de l’année au sein du FCT sont une exigence

Cliquez ici pour postuler

POSTE 2

Responsable des technologies de l’information

Aperçu

Le responsable des technologies de l’information (ITM) relève du directeur des finances et des opérations et il / elle est chargé de fournir des services de soutien aux technologies de l’information aux programmes du bureau de pays de Jhpiego Nigeria. L’IMT fournit des services de technologie de l’information pour soutenir la mise en œuvre des programmes de pays conformément aux politiques informatiques mondiales de Jhpiego. Il / elle s’assure que les ordinateurs portables, les pare-feu, les routeurs, les commutateurs et les serveurs sont configurés conformément aux spécifications de configuration de Jhpiego. Il / elle est responsable de la mise en œuvre de la gestion des changements et de l’application des mises à jour aux périphériques réseau. Il/elle collabore avec les équipes du programme pour comprendre les différents besoins des projets et fournir des solutions d’innovation en technologies de l’information pertinentes. Il / elle fournit des spécifications pour les appareils et accessoires de technologie de l’information et effectue des contrôles de qualité. L’ITM gère les fournisseurs de services Internet et veille à ce qu’ils fournissent des services conformément à l’accord de niveau de service convenu, SLA. Il / elle est le responsable des technologies de l’information pour le programme de pays.

Responsabilités

· Assurer la disponibilité de l’équipement et des ressources du réseau pour tout le personnel de Jhpiego à la fois dans le bureau de pays et dans les bureaux d’État

· Fournir le protocole Internet, la gestion des adresses IP pour les réseaux locaux dans le bureau de pays et les bureaux d’État

· Procéder à l’intégration informatique et s’assurer que les outils informatiques sont attribués au nouveau personnel en conséquence

· Soutenir le directeur des finances et des opérations pour identifier les besoins en technologie de l’information pour les différents projets nationaux

· Gérez tous les ordinateurs, pare-feux et commutateurs. Assurez-vous que tous les périphériques réseau exécutent le micrologiciel le plus récent en leur appliquant de nouvelles mises à jour en temps opportun

· Surveiller les alertes de sécurité du réseau et remédier à toute menace identifiée sur les terminaux

· Fournir des spécifications pour les appareils et accessoires informatiques conformément aux pratiques mondiales de Jhpiego et aux normes nationales

· Fournir un support réseau au personnel et aux partenaires de Jhpiego et remonter au siège le cas échéant

· Fournir des conseils techniques au programme et à la direction du pays, en particulier lors du démarrage et de la clôture du projet

· Collaborer avec le siège pour fournir des mises à jour des opérations informatiques globales au personnel

· Soutenir les équipes de programme pour identifier des solutions d’innovation technologique pour des implémentations de projets efficaces et durables

· Collaborer avec l’équipe d’administration pour s’assurer que les actifs informatiques sont correctement capturés dans le système de gestion des actifs

· Coordonner avec le responsable informatique pour assurer une maintenance préventive et corrective rapide des imprimantes et des copieurs

· Fournir un soutien à l’équipe d’approvisionnement en approuvant tous les outils informatiques avant qu’ils ne soient achetés

Qualifications requises

  • MSc en informatique ou domaine connexe
  • BSc ou HND dans l’un des domaines suivants : informatique, technologie de l’information, génie électrique, électronique et génie informatique ou tout autre domaine pertinent
  • 7-8 ans d’expérience avec un minimum de 4 ans dans la gestion des services informatiques dans une ONG internationale
  • La certification professionnelle est un atout supplémentaire
  • Une attention particulière aux détails et la capacité de communiquer avec diverses personnes à tous les niveaux sont fortement souhaitées

Cliquez ici pour postuler