L’ONG Internationale GAIN recrute pour ce poste (26 Août 2023)

L’ONG Internationale GAIN recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Directeur, Relations externes - SYS-1055

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Date de Soumission : 15/09/2023

Description de l'emploi

L’Alliance mondiale pour une meilleure nutrition (GAIN) est une fondation basée en Suisse lancée aux Nations Unies en 2002 pour lutter contre les souffrances humaines causées par la malnutrition. L’ONG Internationale GAIN recrute Directeur, Relations externes – SYS-1055. En raison du COVID19, du conflit en Ukraine et du changement climatique, la malnutrition et la faim se sont considérablement aggravées depuis 2019, annulant une décennie de progrès. Il est de plus en plus reconnu que nos systèmes alimentaires doivent changer si nous voulons inverser ces tendances.

GAIN est maintenant à la recherche d’un leader exceptionnel pour se joindre au poste de directeur des relations extérieures (DER). Relevant du PDG et faisant partie de l’équipe de gestion stratégique (SMT), le DER dirigera l’équipe des relations extérieures (composée du bureau de développement et de l’équipe de communication) en mettant un accent particulier sur la contribution aux efforts de croissance de GAIN, comme indiqué dans son rapport 2023- Stratégie 2027. La DER sera chargée de développer et de mettre en œuvre une nouvelle stratégie diversifiée de collecte de fonds, en élargissant la base de donateurs de GAIN pour garantir de nouvelles sources de financement auprès des fondations, des HNWI et via des mécanismes innovants. Le directeur dirigera également une fonction de communication dynamique, opérant aux niveaux mondial, régional et national.

Les principales responsabilités comprennent

Le candidat idéal apportera vision, ambition et inspiration à GAIN. Avec une expérience avérée dans la direction d’approches innovantes en matière de collecte de fonds, idéalement acquise dans un poste de direction générateur de revenus, vous apporterez une solide expérience dans l’entretien et la gestion des relations avec les fondations, les HNWI et d’autres donateurs clés. Le candidat retenu aura une expérience de travail dans des environnements multiculturels et inclusifs et sera capable de gérer et de motiver le personnel, en travaillant en partenariat avec des pairs très expérimentés. Ils auront le potentiel de devenir un leader stratégique senior jouant un rôle à part entière dans le SMT de GAIN.

Vous démontrerez une compréhension des problèmes clés du secteur du développement et de la manière dont la nutrition et la sécurité alimentaire peuvent y être liées. Plus important encore, le prochain directeur des relations extérieures apportera une forte conviction et un alignement sur la mission, la vision et les valeurs de GAIN.

À propos de notre offre

Notre équipe travaille ensemble pour améliorer le système alimentaire et le rendre plus efficace pour les personnes les plus vulnérables du monde. Si vous êtes une personne talentueuse et passionnée, désireuse d’apporter un changement et de partager notre vision d’un monde sans malnutrition, alors GAIN souhaite avoir de vos nouvelles.

GAIN a retenu les services de Perrett Laver pour l’assister dans cette nomination. La date limite de candidature est le vendredi 15 septembre 2023 à 09 h 00 CEST.

Le rôle nécessitera des déplacements et des communications à travers les fuseaux horaires mondiaux. En tant qu’organisation internationale, multiculturelle et inclusive, GAIN est disposée à considérer les candidats situés à proximité immédiate d’un bureau principal ou d’un bureau de représentation de GAIN. Le salaire est proportionné à l’ancienneté du poste et dépend du lieu. GAIN n’est pas en mesure de prendre en charge le parrainage de visa ou la relocalisation pour ce poste et les candidats doivent avoir le droit existant de vivre et de travailler dans leur pays de candidature pour pouvoir postuler à ce poste.

Une liste des bureaux nationaux de GAIN est présentée  ici.

Les candidats présélectionnés seront invités à de premières conversations en octobre et le jury de sélection se réunira ensuite pour décider d’une liste restreinte finale pour le poste à la mi-octobre, après quoi des entretiens avec le GAIN auront lieu par la suite.

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