Concern Worldwide est une ONG humanitaire internationale basée en Irlande dédiée à la réduction de la souffrance et l’élimination de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde.
L’ONG PLAN INTERNATIONAL recrute un stagiaire (25 Juillet 2023)
Vous serez responsable de :
Mise en œuvre du programme
- Assurer la préparation de plans de travail de mise en œuvre détaillés et fournir les conseils et le soutien nécessaires à l’équipe pour réaliser une mise en œuvre rapide et de qualité des activités.
- Rédiger des propositions et des rapports techniques de haute qualité en temps opportun avec la direction stratégique du directeur des programmes.
-
Fournir un soutien technique et des conseils aux ONG partenaires pour la mise en œuvre efficace de nos programmes.
- Rédiger une analyse de protection sur le contexte, les domaines de mise en œuvre en fonction des interventions soutenues par les évaluations des besoins de protection et l’analyse des parties prenantes.
- Élaborer des récits techniques, un budget et des procédures opérationnelles standard, y compris tout autre document associé, à un niveau élevé conformément aux exigences de l’organisation et des donateurs.
- Veiller à ce que la stratégie de protection soit mise en œuvre dans tout Concern DRC
Coordination et rayonnement
- Participer de manière proactive et contribuer aux forums de coordination pertinents, aux groupes de travail, y compris les sous-groupes de travail, aux réunions de cluster et aux consortiums.
- Renforcer les liens avec les départements de protection d’autres ONG grâce à une coordination efficace et continue, au partage d’informations et à la diffusion des résultats au niveau régional et national.
- Tenez-vous au courant du contexte et des tendances actuelles en matière de protection en RDC, et intégrez-les dans la conception du programme futur.
- Renforcer le mécanisme d’orientation interne et externe de Concern avec d’autres départements et ONG partenaires afin de répondre pleinement aux préoccupations de protection et aux divulgations.
- Collaborer avec l’équipe de communication de Concern pour assurer la diffusion des informations sur les activités de Concern
Management d’équipe et renforcement des capacités
- Renforcer la capacité technique de l’équipe de protection avec des formations, y compris l’identification et le renforcement du responsable de la diversité et de l’inclusion dans l’équipe de protection.
- Former le personnel de Concern et des partenaires clés aux exigences des donateurs et aux règles de conformité pour les programmes de protection dans le cadre de contrats spécifiques, en collaboration avec le personnel de Concern Finance and Systems.
-
Élaborer des directives pour l’initiation et la formation de l’intégration de la protection à tous les nouveaux membres de Concern DRC.
- Fournir un soutien technique et une formation et un encadrement continus sur le tas au personnel du programme de protection, contribuant ainsi au renforcement de leurs capacités et à leur développement de carrière.
- Assurer un travail d’équipe efficace grâce à un système de descriptions de poste à jour développé conformément à la structure organisationnelle de Concern. Examiner périodiquement et recommander des révisions à la structure du personnel au directeur des programmes.
Responsabilité
- Adhérer et promouvoir le code de conduite de Concern et les politiques associées
Général
- Contribuer à tous les aspects du programme, par exemple l’intégration de l’égalité et de la protection, y compris le développement et le déploiement des outils pertinents pour les thèmes transversaux pour tous les secteurs.
- Informer régulièrement le directeur des programmes et l’équipe de direction sur les programmes et le contexte situationnel.
- Entreprendre d’autres tâches connexes qui peuvent raisonnablement être assignées par le directeur de pays et / ou les programmes
Vos compétences et votre expérience comprendront :
Essentiel:
Ce poste exige une personne hautement organisée et dynamique avec une capacité démontrée à obtenir des résultats dans un environnement exigeant.
- Qualifications dans une discipline liée au travail social, à la psychologie, au droit ou à des domaines connexes
- Au moins 2 ans d’expérience à l’étranger dans des programmes de protection dans des contextes d’urgence.
- Une solide maîtrise de la gestion du cycle de projet
- Expérience en protection, y compris un ou plusieurs des sous-secteurs de la protection de l’enfance, de la violence sexiste et/ou de la SMSPS, dans des situations de conflit et avec des déplacés internes et des réfugiés
-
Français courant et excellentes compétences en communication en anglais
- Capacité avérée à travailler dans des environnements peu sûrs et à vivre dans des zones confinées
- Sensibilité aux différences culturelles et capacité à travailler dans une grande variété de contextes culturels.
- Expérience avérée dans la gestion à distance et excellentes compétences en travail d’équipe avec la capacité d’établir de bonnes relations tant à l’interne qu’à l’externe.
- Expérience dans la formation et le renforcement des capacités des équipes dans le domaine des sujets de protection
- Expérience dans la rédaction de rapports et de propositions.
- Capacité à faire face au stress; travailler sous pression souvent dans des délais stricts.
- Engagement envers la philosophie et les valeurs de Concern.
- Solides compétences informatiques, y compris Word et Excel.
Nous aimerions également :
- Compréhension et expérience du Partenariat de redevabilité humanitaire.
- Bon esprit d’équipe, flexible et capable de travailler avec une équipe nationale multinationale,
politiquement et culturellement sensible. - Compétences avérées en matière d’influence et de négociation avec des publics internes et externes, une expérience de travail en partenariat avec les gouvernements serait un avantage.
