Environ 3,5 milliards de personnes, soit la moitié de la population mondiale actuelle, souffrent de malnutrition. Chaque année, la malnutrition tue 3,1 millions d’enfants de moins de cinq ans et laisse 161 millions de personnes avec un retard de croissance, enfermant des générations dans une vie de pauvreté et un potentiel inexploité. L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition (GAIN) se concentre sur la recherche de solutions pour mettre fin à la malnutrition.
L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition (GAIN) recherche un associé principal, Workforce Nutrition, pour soutenir le projet Workforce Nutrition de GAIN. Ce rôle sera sur la base d’un contrat à durée déterminée de 2 ans, sous réserve de disponibilité de financement. Ce poste est ouvert aux bureaux nationaux de GAIN à New Delhi et Abuja.
Relevant du responsable du programme, Workforce Nutrition, l’associé principal sera responsable du suivi, des rapports et de l’apprentissage en mettant l’accent sur le soutien à la Workforce Nutrition Alliance ainsi que sur le portefeuille plus large de nutrition de la main-d’œuvre de GAIN.
Les principales responsabilités comprennent
- Collaborer avec le chef de projet pour aider à la conception et à la planification de la portée, des activités et des objectifs du projet
- Soutenir le chef de projet dans la préparation des rapports des donateurs en collaboration avec les équipes de projet, les équipes techniques, l’équipe de financement et les équipes de support
- Développer des rapports narratifs et une documentation de comptabilité financière appropriés pour l’examen du chef de projet afin de répondre aux exigences de GAIN et des donateurs.
- Faciliter les processus précis de budgétisation et de prévision des projets, en garantissant que les coûts des activités restent dans les limites des budgets
- Assurer des rapports mensuels en temps opportun sur le projet sur les progrès réalisés, les plans du programme, les changements d’orientation et les défis rencontrés.
- Soutenir le développement et le déploiement du tableau de bord d’auto-évaluation pour les milieux agricoles et les nouvelles variantes potentielles du tableau de bord à l’avenir.
- Servir de point focal pour les partenaires du secteur privé qui rencontrent des difficultés pour remplir la carte de pointage de leur environnement.
- Identifier les opportunités d’amélioration du tableau de bord et coordonner cela avec le consultant technique
- Surveiller la Workforce Nutrition Alliance et développer des outils et des ressources numériques pertinents pour faire progresser davantage cette démarche. Assurer l’alignement et l’intégration des idées du Consumer Goods Forum, co-responsable de la Workforce Nutrition Alliance
- Collaborer avec l’équipe de direction des connaissances sur le support du cadre de S&E, y compris les indicateurs de synthèse, la théorie du changement/modèle logique, le cadre de résultats et les modèles de suivi.
- Fournir un soutien à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des programmes de nutrition de la main-d’œuvre aux équipes nationales de GAIN et à d’autres organisations établissant des programmes de nutrition de la main-d’œuvre.
- Contribuer aux activités de collecte de fonds du programme Workforce Nutrition de GAIN et de la Workforce Nutrition Alliance.
Au propos de vous
- Le candidat idéal aura une expérience avérée dans la gestion et le suivi/évaluation de projets internationaux et une expérience de travail pratique antérieure dans les domaines de la nutrition, des programmes de durabilité et/ou des projets pertinents du secteur social. Les candidats ayant une expérience de travail dans un environnement de partenariat public-privé sont hautement souhaitables.
- Le titulaire du poste aura une expérience avérée dans la gestion de projets, la mise en œuvre, la supervision des bénéficiaires dans le domaine du développement international et une expérience dans l’engagement avec les parties prenantes et collaborateurs du gouvernement et du secteur privé dans des environnements difficiles. Les candidats ayant une expérience dans l’industrie alimentaire seraient un avantage.
- En plus de cela, vous posséderez d’excellentes compétences en communication et en analyse et serez à l’aise pour travailler dans une organisation multiculturelle et matricielle. Vous parlerez couramment l’anglais écrit et verbal et serez capable de travailler avec divers groupes/individus.
- Une maîtrise en administration des affaires, ou en agroalimentaire et chaîne d’approvisionnement, en logistique et gestion de la chaîne d’approvisionnement, en nutrition, en santé ou dans un domaine connexe. Vous maîtriserez l’informatique dans Microsoft Office, avec une connaissance avancée des packages de bases de données et une expérience dans la gestion des systèmes de gestion basés sur le Web.
