International Alert a été fondée en 1986 pour aider les populations à trouver des solutions pacifiques aux conflits. À cette époque, le nombre de conflits entre pays diminuait, mais le nombre de conflits au sein des pays augmentait de manière alarmante. Ces conflits sapaient le développement et entraînaient de graves violations des droits de l’homme. Identifier et mettre en évidence les conflits entre les pays et les organisations internationales est une tâche complexe.
Les principaux domaines d’intérêt du DoP comprennent :
- Élaboration de la stratégie du programme et contrôle de la qualité ;
- Développement de nouvelle programmation, levée de fonds et nouveaux partenariats;
- Soutien à un MEL et à un plaidoyer forts ;
- Assurer l’apprentissage croisé et la complémentarité avec les autres programmes des pays de la région des Grands Lacs ;
- Contribuer aux activités du programme Afrique et de l’organisation au sens large.
Les qualifications essentielles comprennent : une vaste expérience de la mise en œuvre de projets de grande envergure et complexes au sein de consortiums et avec plusieurs partenaires internationaux et locaux ; 10 ans d’ expérience de travail dans divers contextes de conflit à des postes comportant des responsabilités de gestion ; en particulier la supervision et l’élaboration de stratégies de consolidation de la paix et la compréhension des approches tenant compte de la problématique hommes-femmes et des conflits. Expérience dans la gestion de projets de recherche au niveau des programmes/pays.
Pour ce poste, les compétences, qualifications et expériences énumérées ci-dessous sont importantes, mais nous pensons que pour exceller dans ce poste, vous devez avant tout avoir un talent pour superviser et développer des projets de consolidation de la paix. Cela nécessitera une solide expertise technique dans le domaine de la consolidation de la paix, une solide expérience en gestion associée à des compétences en planification, en communication et en relations interpersonnelles, ainsi que des compétences générales telles que le sens de la diplomatie, l’empathie, la sensibilité culturelle et la capacité à traiter avec diverses parties prenantes (donateurs, représentants gouvernementaux, partenaires, etc.).
Nous recherchons une personne bien organisée, soucieuse des résultats et des détails, possédant une expérience avérée en matière de consolidation de la paix et de transformation des conflits et une connaissance des approches sensibles au genre et aux conflits.
Une vaste expérience et un intérêt pour la gestion et la motivation du personnel et pour la facilitation de la croissance du personnel ainsi que pour la gestion du budget du programme, les prévisions et la gestion efficace du budget au niveau du programme sont essentiels.
En outre, une expérience dans l’élaboration de rapports aux donateurs et dans l’entretien de relations constructives avec des partenaires internationaux et locaux (gouvernementaux et non gouvernementaux) est essentielle, ainsi qu’une excellente connaissance pratique (parlée et écrite) du français et de l’anglais.
Veuillez noter que les éléments ci-dessus ne représentent que quelques-unes des exigences du poste. Pour connaître les exigences complètes, veuillez cliquer ici pour consulter la description du poste .
Comment s’inscrire
Veuillez cliquer sur « Postuler à cet emploi » pour soumettre votre CV et votre lettre de motivation en anglais.
La date limite de dépôt des candidatures est le 28 juillet 2024.
