Type de contrat de travail :

Affectation internationale – Durée déterminée (Fixed Term)

Description de l’emploi:

Remarque : En rejoignant notre vivier de talents, vous intégrez notre base de candidats et êtes prêt(e) à contribuer dès que de nouvelles opportunités se présentent. Votre candidature témoigne de votre intérêt pour des postes futurs liés à des initiatives financées par des donateurs. Veuillez noter que l’inscription dans ce vivier ne constitue pas une offre d’emploi immédiate ; elle nous permet simplement de vous contacter lorsque des postes correspondant à votre profil se libèrent. 

 

C’est là que vous intervenez :

Objectif du poste

En tant que conseiller(ère) technique (Climat et environnement – ​​Projets du Fonds vert pour le climat) , vous fournirez une expertise technique pointue pour appuyer le développement des projets du Fonds vert pour le climat (FVC) au sein de World Vision. Spécialisé(e) dans un domaine technique précis, vous contribuerez à la rédaction des notes conceptuelles du FVC et, le cas échéant, des propositions de financement, en renforçant l’approche technique, la justification climatique et les mesures d’adaptation et/ou d’atténuation, et en veillant à ce que le contenu soit conforme aux exigences et orientations du FVC. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de conception de programmes et les équipes pays afin de produire des dossiers techniquement solides, fondés sur des données probantes et prêts à être mis en œuvre.

 

Ce poste est ouvert aux spécialistes dans l’un des cinq domaines techniques suivants :

• Santé et nutrition résilientes face au climat – intégrer l’adaptation au changement climatique dans les programmes de santé et de nutrition communautaires
• EAH résilient face au climat – garantir un accès durable à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène malgré la variabilité climatique
• Éducation au climat et à l’environnement – ​​renforcer les systèmes éducatifs et les apprentissages pour une meilleure résilience climatique
• Solutions d’énergies renouvelables – élargir l’accès à l’énergie propre pour un développement sobre en carbone et résilient
• Gestion des déchets et économie circulaire – promouvoir les pratiques de gestion durable des déchets et d’économie circulaire

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

Assistance technique et assurance qualité 50 %

• Fournir des conseils techniques spécialisés et un leadership pour appuyer la conception des programmes et l’élaboration des propositions/CN du GCF dans votre domaine technique.
• Fournir des conseils sur la conception d’interventions sectorielles, résilientes face au changement climatique et respectueuses de l’environnement, conformes aux critères d’investissement et aux meilleures pratiques du Fonds vert pour le climat.
• Effectuer un examen technique/un contrôle qualité des ébauches et des livrables clés afin d’en vérifier la cohérence, la faisabilité et la conformité aux bonnes pratiques et aux directives pertinentes.
• Élaborer et diffuser des conseils pratiques (par exemple, des notes brèves, des listes de contrôle, des aides à la tâche) et contribuer à un encadrement/une formation ciblés afin de renforcer les capacités de l’équipe.

Résultats finaux

• Des conseils techniques cohérents
• Qualité du brouillon améliorée
• Capacités d’équipe renforcées

 

Élaboration de notes conceptuelles et de propositions pour le GCF : 30 %

• Fournir des contributions techniques spécialisées aux notes conceptuelles du GCF (CN) et, le cas échéant, aux propositions de financement dans votre domaine d’expertise.
• Renforcez la justification climatique et la formulation des mesures d’adaptation et/ou d’atténuation pertinentes pour votre secteur, en vous appuyant sur des données probantes, des normes et des bonnes pratiques.
• Effectuer un examen technique et une assurance qualité des projets de CN/propositions, en vérifiant leur cohérence technique, leur faisabilité et leur conformité avec les orientations pertinentes du GCF.

Résultats finaux

• Des contributions techniques plus solides (CN/propositions)
• Justification et mesures climatiques claires

 

Collaboration et intégration technique 20 %

• Collaborez avec vos collègues concepteurs de programmes et les équipes nationales pour intégrer votre domaine de spécialisation.
• Collaborer avec les réseaux techniques internes et les partenaires pour harmoniser les contributions techniques, partager les données probantes et veiller à ce que les propositions reflètent les bonnes pratiques actuelles.
• Participer, sur demande, à des discussions techniques avec des parties prenantes externes afin de soutenir le développement et le positionnement des idées et des propositions de projets du GCF.

Résultats finaux

• Harmonisation des contributions techniques entre les équipes
• Des récits multisectoriels cohérents Une crédibilité technique renforcée

 

Produits d’apprentissage, de preuves et de connaissances 10 %

• Tirer les leçons et les données probantes des programmes liés au climat dans votre domaine technique et les synthétiser afin d’éclairer la conception et les soumissions de programmes futurs.
• Élaborer et diffuser des produits de connaissances concis (par exemple, des notes techniques, des listes de contrôle, des notes d’orientation, des études de cas) qui renforcent la qualité et la cohérence des contributions techniques.

Résultats finaux

• Leçons recueillies et partagées
• Des outils et des notes de synthèse utiles ont été produits.
• Amélioration continue des conceptions

 

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

Formation, diplômes, permis, inscriptions et/ou certifications requis

• Diplôme d’études supérieures requis : Licence (ou diplôme supérieur) dans un domaine connexe tel que la gestion environnementale, le changement climatique, la santé publique, l’ingénierie WASH, l’éducation, les énergies renouvelables ou toute autre discipline pertinente en lien avec l’une des cinq spécialisations. (Un master ou une spécialisation de troisième cycle dans un domaine pertinent est un atout majeur.)
• Qualifications professionnelles : Les certifications ou licences professionnelles pertinentes à votre domaine d’expertise sont un atout (par exemple, ingénieur agréé en eau, assainissement et hygiène, accréditation en santé publique, certification en gestion de projet).

 

Expérience professionnelle requise

• Plus de 5 ans d’expérience internationale pertinente en matière de conseil technique dans au moins un des domaines de compétences suivants de l’ESCA :

– Santé et nutrition résilientes face au changement climatique

– EAH (Eau, Assainissement et Hygiène) résilient face au changement climatique

– Éducation au climat et à l’environnement

– Solutions d’énergie renouvelable

– Gestion des déchets et économie circulaire

• Expérience avérée en matière d’intégration des considérations d’adaptation aux changements climatiques ou de durabilité environnementale dans la programmation sectorielle.
• Expérience en matière de soutien à la conception de projets, d’examen technique ou de contributions consultatives pour des programmes axés sur le climat.
• Mobilisation des donateurs et des parties prenantes : Expérience de collaboration avec des bailleurs de fonds institutionnels ou des ONG internationales pour l’élaboration de notes conceptuelles, de propositions ou de stratégies. Une connaissance préalable des mécanismes de financement climatique (par exemple, le Fonds vert pour le climat, les fonds d’adaptation) ou des mécanismes de financement des principaux donateurs constitue un atout majeur.
• Renforcement des capacités : Expérience en matière de renforcement des capacités (par exemple, formation, mentorat, élaboration de lignes directrices) du personnel national ou des partenaires, leur permettant d’adopter des approches résilientes face au changement climatique et durables dans votre domaine technique.

 

Expérience,   connaissances et/ou autres qualifications souhaitées

• Expérience avérée dans au moins une des cinq spécialisations techniques (Santé et nutrition résilientes au climat ; EAH résilientes au climat ; Éducation climatique et environnementale ; Solutions d’énergie renouvelable ; Gestion des déchets et économie circulaire), y compris une expérience en matière de conception ou de mise en œuvre de programmes techniques.
• Une compréhension plus large de multiples domaines liés au climat et à l’environnement (au-delà de votre spécialisation principale) – par exemple, une familiarité avec l’évaluation des risques climatiques, les risques et les défis liés aux changements climatiques, les mesures de protection de l’environnement ou les principes d’égalité des sexes et d’inclusion sociale (GESI) dans la programmation climatique – sera un atout.
• Solide compréhension des stratégies et cadres mondiaux en matière de gestion environnementale et de changement climatique.
• Expérience de travail dans les pays en développement, dans des contextes vulnérables au changement climatique.
• Une expérience directe du développement de projets du FVC ou d’autres processus de financement climatique est fortement souhaitable (par exemple, la direction de la formulation de notes conceptuelles du FVC, la connaissance des modèles de propositions du FVC, des critères d’investissement et des cadres de suivi).
• Excellentes aptitudes en matière de relations extérieures et de réseautage.
• Solides compétences en gestion de projet, y compris une expérience en recherche.
• Excellentes compétences rédactionnelles, comme en témoignent les documents techniques, les articles de réflexion et les propositions.
• Capacité démontrée à faire preuve de flexibilité et de polyvalence dans un environnement de travail en constante évolution, tout en maintenant son efficacité et son rendement.
• Capacité à motiver et à développer le personnel.
• Adhésion aux valeurs fondamentales et à la mission de World Vision, notamment à l’engagement en faveur de la protection et de la sauvegarde de l’enfance, du développement durable et du leadership au service des autres.

 

Langue(s) requise(s)

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.  La maîtrise d’autres langues officielles de l’ONU, telles que le français, l’arabe, l’espagnol et le portugais, est un atout.

 

Aménagements nécessaires pour les déplacements et/ou l’environnement de travail

• Capacité à voyager au niveau national et international selon les besoins.
• Collaboration occasionnelle en dehors des heures de travail (pour tenir compte des différents fuseaux horaires).

 

 

Types de candidats acceptés :

Candidatures locales et internationales acceptées