L’ONG humanitaire SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) recrute pour ces 02 postes (18 Juillet 2024)

Solidarités International est une association humanitaire qui intervient auprès des populations vulnérables, essentiellement victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles. Spécialisée depuis plus de 40 ans dans la couverture des besoins vitaux, elle prend en charge des programmes d’urgence puis de reconstruction.

POSTE 1 : BURKINA FASO -COORDINATEUR.TRICE GRANTS ET PARTENARIAT-(H/F)-OUAGADOUGOU

DATE DE DEBUT DE CONTRAT : 15/09/2024

DATE DE FIN DE CONTRAT : 15/09/2025

Localisation : OUAGADOUGOU

LA MISSION

• Solidarités International a ouvert fin 2018 pour répondre aux besoins urgents des personnes déplacées par la crise sécuritaire frappant initialement les régions du Sahel et du Centre Nord au Burkina Faso. En 2024 l’empreinte humanitaire de Solidarités International  s’est étendue avec des opérations au Centre nord, au Nord, au Sahel et dans la Boucle du Mouhoun.
• En 2024, le bureau pays est composé d’une coordination à Ouagadougou, de 2 bases terrains, une base Grand Nord à Ouahigouya- région du Nord qui couvre une sous-base à Kongoussi au Centre-Nord, et des interventions également dans la Boucle du Mouhoun  ; ainsi qu’ une base Sahel à Dori qui couvre les sous-bases de Djibo et de Sebba.
• SI a diversifié son portefeuille d’interventions pour adresser à la fois les besoins vitaux en EHA, abris et nourriture des populations récemment déplacées par le conflit (mécanisme RRM et autres interventions d’urgence) et l’impact du conflit sur l’accès aux services publics EHA et aux moyens d’existence, intégrant également le renforcement des institutions et les enjeux de cohésion sociale.
• La plupart des projets sont mis en œuvre en consortium avec des ONGI et sur certains projets avec des partenaires locaux
• SI fait partie de plusieurs consortiums tels que : RRM-Frontline (avec ACF comme lead), NEX’EAU (consortium avec GRET & URD -SI en lead), Réponse multisectorielle Santé Nut EHA SAME intégrée dans le Yagha (PUI lead du consortium) .

DESCRIPTIF DE L’OFFRE

DIMENSIONNEMENT DE L’EQUIPE EN BASE / COORDINATION

• En juin 2024, la mission est composée :
• bureau de Coordination à Ouagadougou : 14 expatriés et 53 employés nationaux
• bases et 4 sous-bases terrain composées de 8 à 10 expatriés et d’environ 100 staffs nationaux

OBJECTIF GENERAL DU POSTE

• Le/la coordinateur/trice Grants et Partenariat joue un rôle clé dans le développement et le suivi de la stratégie partenariale et financière de la mission.
• Il/elle assure la coordination interdépartementale et apporte un appui stratégique à la mission sur les sujets de relations bailleurs, gestion du cycle de contrat, gestion des partenariats de mise en œuvre, conformité externe et redevabilité aux bailleurs de fonds.
• Le/La Coordinateur(trice) Grants et partenariat sera amené à manager un responsable partenarial local (poste national) et une Grant manager (poste expatrié).
• Collaboration étroite avec le/la Directeur(trice) Pays et Directeur(trice) Pays Adjoint.

ENJEUX ET DEFIS SPECIFIQUES

• Nombre de contrats/projets important à gérer (13 contrats bailleur en cours),
• Volume de travail important
• Les enjeux liés au reporting restent élevés dans la mission
• Renforcement de capacité des RP/RA en reporting qui doivent être multipliées en parallèle de sessions de formation de groupe sur le reporting en capitale et sur les 2 bases ou cela reste possible conditionné à l’évolution du contexte sécuritaire.
• Enjeux liés au partenariat sont plus élevés . Les plans de renforcement de capacité des partenaires doivent être systématiques et réalistes
• La pré-évaluation des partenaires (prospects) doit etre mis à l’échelle.
• Travailler sur l’ensemble de la gestion de risque Audit & Redevabilité bailleurs

CONTRAINTES SECURITAIRES

• Contexte sécuritaire en détérioration continue avec des enjeux de gestion sécu et d’accès forts nécessitant une disponibilité et une réactivité importante. Déplacements terrain limités par les contraintes sécuritaires.

VOTRE PROFIL

DIPLÔME REQUIS

• Formation universitaire : Bac + 4/5 en Sciences politiques, Relations Internationales, Développements International ou équivalent.

EXPERIENCE DANS LE SECTEUR HUMANITAIRE

• 5 ans

EXPERIENCE SUR POSTE EQUIVALENT

•    3-4 ans

COMPETENCES TECHNIQUES

• Bonne connaissance du fonctionnement, règles et procédures des bailleurs de fonds.
• Expérience en reporting/propositions de projet
• Grandes compétences en gestion d’équipes, hiérarchique et en renforcement de capacités
• Capacités rédactionnelles, analyse et synthèse
• Capacités d’initiative, rigueur et autonomie

COMPETENCES TRANSVERSES

• Adaptabilité
• Management
• Coordination          

LANGUES

• Français/Anglais

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 2860 bruts par mois (2600 salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de EUR 550.

SI prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission. 

Couverture sociale : 

L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre. 

Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois avec une allocation de 850 USD. 

Sur la base d’une mission d’un an : breaks de 7 jours ouvrés à 3, 6 et 9 mois de mission (avec une participation de 850 USD versée par Solidarités).
A ces temps de break, il faut ajouter l’octroi d’un jour de repos supplémentaire par mois travaillé soit 12 jours en plus pour un contrat d’un an.

CONDITIONS DE VIE

• La ville de Ouagadougou est la capitale du Burkina Faso et la plus grande ville du pays. Ouaga bénéficie encore d’opportunités de loisirs ( restaurants, activités sportives et culturelles) malgré une vigilance sécuritaire accrue.
• Des règles sécuritaires existent sur la mission, certains lieux étant interdits. La situation politique et sociale étant très tendue depuis les 2 coups d’Etat de 2022, des restrictions additionnelles ou des périodes de confinement ponctuelles peuvent être envisagées.
• Le poste de Coordinateur.trice Grants et partenariat n’est pas ouvert au statut famille ni au statut logement.

COMMENT POSTULER

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International :  www.solidarites.org

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POSTE 2 : TCHAD – COORDONNATEUR FSL-(H/F)-N’DJAMENA

Date de début souhaitée : 20 août 2024 

Date de fin de contrat : 31 janvier 2025 

Lieu : N’Djaména

À PROPOS DE LA MISSION

• Avec le déclenchement du conflit en avril 2023 et l’évacuation forcée de Khartoum et du Darfour Ouest (El Geneina), SI a été la première ONG internationale à rentrer au Darfour et à reprendre son intervention d’urgence. SI travaille depuis au Darfour Ouest, Darfour Central, Darfour Nord, Gedaref et Khartoum, grâce au soutien du SHF, du CDCS, d’ECHO et du BHA.
• En février 2024, SI a ouvert une base au Darfour Nord pour fournir une assistance d’urgence aux populations, car très peu d’organisations humanitaires étaient opérationnelles dans l’État. Aujourd’hui, des activités sont mises en œuvre dans les États du Darfour Ouest, du Darfour Centre, du Darfour Nord, de Gedaref et de Khartoum dans les secteurs de l’eau, de l’assainissement, de l’habitat et de l’aide non alimentaire, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance.
• Dans le cadre de la stratégie de SI, le portefeuille de la Mission évolue pour inclure des activités plus durables, notamment le renforcement des marchés, les activités génératrices de revenus, etc. Face à la crise de l’insécurité alimentaire, SI intensifie également considérablement son aide alimentaire, principalement par le biais de transferts monétaires et de bons.

À PROPOS DU POSTE

DIMENSIONNEMENT DE L’EQUIPE SUR LA BASE / EN COORDINATION

• Le bureau de coordination comprend un directeur de pays, un directeur adjoint de pays pour les programmes, un coordinateur WASH, un coordinateur MEAL, un coordinateur d’urgence, un coordinateur du consortium, un coordinateur financier, un coordinateur logistique, un coordinateur RH, un coordinateur humanitaire et d’accès.
  La mission compte également 3 coordonnateurs de terrain à Gedaref, Geneina et El Fasher, dont un superviseur FSL ou un chef de projet FSL.

OBJECTIFS GÉNÉRAUX

• Le Coordonnateur SAME, en tant que conseiller technique, contribue à l’élaboration de la stratégie programmatique en proposant une stratégie sectorielle dans le domaine de la Sécurité Alimentaire et des Moyens d’Existence (SAME).
• Il/elle garantit notamment la qualité et l’adéquation des approches techniques proposées et s’assure de l’adéquation des activités FSL et des objectifs généraux SI aux besoins des populations locales.
• Il/elle coordonne le cycle de projet et plus particulièrement le suivi opérationnel des programmes FLS mis en œuvre dans le pays d’intervention.
• Il/elle contribue au processus de capitalisation et d’amélioration des méthodes et techniques de Solidarités International dans le domaine du FLE.

ENJEUX ET DÉFIS SPÉCIFIQUES

Les principaux défis :

• Nouveau poste dans la mission
• Renforcement de la programmation FLS dans la mission dans un contexte de famine imminente.
• Contraintes d’accès et de sécurité dans la zone d’intervention

PRIORITÉS SUR LES 2-3 PREMIERS MOIS

• Soutenir la mise en œuvre des activités en cours en FLS
• Soutenir l’intensification de la programmation en FLS, en particulier l’aide alimentaire, principalement par le biais de la modalité CVA.
• Formaliser les méthodologies d’intervention en concevant des outils et des SOP pour soutenir la mise en œuvre (ciblage géographique, enregistrement des bénéficiaires, etc.)
• Suivi rapproché des projets et activités FSL (suivi des indicateurs, consommation budgétaire, enjeux opérationnels, etc.).
• Représentation du cluster FSL
• Élaboration d’une stratégie pour la LSF

CONTRAINTES DE SÉCURITÉ

• Pour obtenir des visas pour le Soudan, SI devra faire face à de nombreuses contraintes sécuritaires. L’accès est encore en négociation et certaines zones restent fermées. Les déplacements dans l’est du Soudan sont soumis à de nombreuses entraves administratives. Au Darfour, la situation est très instable, avec des opérations transfrontalières en cours à Geneina.

• Le poste fait partie de l’équipe de coordination, située à Ndjamena, au Tchad. Le titulaire du poste vivra dans un appartement partagé, avec électricité et internet 24h/24h. Les conditions de vie à Ndjamena sont bonnes, avec peu ou pas de contraintes de sécurité, accès à divers restaurants avec une nourriture diversifiée, opportunités de socialisation et de pratique de sports (badminton, volley-ball, course à pied, piscine, salle de sport, cross-fit, tennis, yoga, etc.).
• Lors de la visite sur le terrain au Soudan, les conditions de vie peuvent varier mais sont globalement assez bonnes également.

VOTRE PROFIL ÉDUCATION

DIPLÔMES

• Diplôme universitaire (maîtrise préférée) dans un domaine pertinent tel que les sciences agricoles, la nutrition, la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance.

EXPÉRIENCE DANS LE SECTEUR HUMANITAIRE

• 5 années

EXPÉRIMENTATION SUR DES POSITIONS SIMILAIRES

•  3-4 ans

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Connaissance et expérience de la mise en œuvre de projets FSL en contexte d’urgence.
• Coordination globale des programmes humanitaires.
• Connaissance de la programmation CASH, de l’analyse de marché et des projets de soutien à la dynamique du marché.
• Connaissance des projets de restauration des moyens de subsistance (agriculture, élevage, AGR)
• Connaissance de la programmation RRM (Mécanisme de Réponse Rapide).

COMPÉTENCES TRANSVERSALES

• Communication et compétences interpersonnelles
• Esprit orienté vers la solution, recherche d’une approche innovante
• Capacités organisationnelles
• Capacité à planifier des stratégies de FLS dans un contexte sans précédent
• Capacité à représenter l’organisation dans des forums de coordination externes
• Formation / renforcement des capacités en compétences

SI VOUS OFFRIRA

Un poste salarié :

• Selon l’expérience, à partir de 2 860 EUR brut par mois (2 600 salaire de base + 10 % d’indemnité de congés annuels payée mensuellement) et un Per Diem mensuel de 750 USD.
• En tant que Coordonnateur FSL pour Solidarités International, vous aurez l’opportunité de travailler dans une mission dynamique avec un positionnement pertinent. Le Soudan est un contexte en pleine mutation qui présente aujourd’hui l’une des crises humanitaires les plus graves de ces derniers temps, générant des déplacements massifs de population et des situations de famine dans de nombreuses zones d’intervention, dans un pays où les moyens de subsistance sont réduits à néant.

PROCESSUS DE DEMANDE

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !

Veuillez noter que les candidatures accompagnées d’un CV ne seront pas prises en compte et que le poste vacant peut être fermé avant la date limite.

Merci pour votre compréhension.

Pour en savoir plus sur Sl : www.solidarites.org

Solidarités International (SI) est déterminée à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuel (EASH) contre des membres des communautés bénéficiaires ou des collaborateurs, fraude, corruption, atteinte aux personnes et/ou aux biens, financement d’activités portant atteinte aux droits humains – qui pourraient être perpétrés dans le cadre de ses interventions. SI applique une politique de tolérance zéro à l’égard des actes d’abus, notamment des actes d’EASH.

Solidarités International est un employeur équitable qui s’engage à lutter contre toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais de rémunération pour participer à un processus de recrutement.

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