Save the Children est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ».
La Mission du CICR recrute pour ce poste (20 Février 2023)
BUT DU POSTE :
- Sous la responsabilité du chef de base, le titulaire du poste assure que les politiques et procédures de sécurité et de sureté de Save the Children International Niger (SCI) sont respectées. Cela implique, évaluer les risques et craintes, donner des conseils dans la gestion de ces risques, proposer des guides sécuritaires et assurer que les pratiques sont conformes aux politiques et procédures et que le staff est bien informé, formé et respecte lesdites politiques et procédures.
Le rôle du Security Officer est d’assurer la sécurité du staff de la base, des biens et des opérations de Save the Children au Niger. Pour cela, il travaille étroitement avec les gestionnaires de la sécurité de SCI. Il agit aussi comme point focal pour les informations sécuritaires et assure aussi la communication de ces informations aux personnes clefs de SCI le FM et le Head Of Safety and Security.
Dimensions : Save the Children est présent au Niger depuis 2005. Nous apportons un soutien aux enfants par le biais de programmes de développement et d’aide humanitaire exécutés directement ou par l’intermédiaire de partenaires locaux. Les programmes actuels sont axés sur la protection de l’enfance, la pauvreté des enfants, l’éducation, la santé, les moyens de subsistance, la nutrition et l’action humanitaire. Save the Children Niger a une présence opérationnelle dans 4 Régions (Diffa, Zinder, Maradi et Tillabéry). Actuellement, nous avons un effectif d’environ 340 personnes et un budget confirmé d’environ 24.000.000 millions de dollars US par an.
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ
- Récolter des informations sécuritaires
- Analyser les informations relatives à la sécurité à partir de diverses sources tant locales que des médias internationaux
- Produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur la sécurité
- Appuyer le Field Manager dans le développement, la mise à jour et la mise en œuvre des plans de contingence, politiques et procédures de sécurité et sureté et en faire un standard sur pour la base
- En rapport avec le HRO, coordonner l’orientation sur la sécurité/sureté pour assurer que tout nouveau staff, visiteur est proprement briefé sur la sécurité dans les 24 heures qui suivront son arrivée dans le pays
- Documenter et rapporter les incidents sécuritaires
- Former le personnel SCI en matière de sécurité.
TACHES SPECIFIQUES:
Application et mise à jour des mécanismes de sécurité:
- Evaluer les mécanismes et pratiques existants
- Avec l’appui du Head of Safety and Security, le SO doit développer et adapter les outils standardisés de sécurité
- En collaboration avec l’équipe logistique, assurer que les standards minimums en équipements de communication sont en place
- Disséminer les procédures et régulations de sécurité parmi le personnel de SCI
- Avec l’appui de Filed Manager assurer que les standards minimaux en équipement de communication sont suivis
- Assister le Field Manager (points focaux sécurité) pour que la sécurité des mouvements sur terrain soit assurée et suivie
Développement des plans de sécurité:
- Développer et mettre à jour des plans de sécurité et de contingence pour la base
- Développer, diversifier des contacts et des listes de contacts de tous les points focaux en charge de la sécurité dans la region
Collecte et analyse des informations sécuritaires:
- Nouer des relations et collecter des informations auprès des acteurs tels qu’OCHA, UNDSS, ONGs, Agences UN, gouvernement,
- Avec le support du FM et du Hoss, analyser les informations et risques sécuritaires et faire la mise à jour des niveaux sécuritaires de la base
- Documenter, enregistrer et visualiser les incidents sécuritaires avec une analyse des tendances
- Produire des rapports hebdomadaires, mensuels et circonstanciés de sécurité au Field Manager et au HOSS
- Evaluer la situation sécuritaire dans les nouvelles zones opérationnelles de SCI et faire des recommandations au FM pour appuyer sa prise de décision
Gestion des risques et des incidents:
- Informer verbalement dans les meilleurs délais et faire suivre d’un rapport écrit dans les 24 heures le FM et le Head of Safety and Security lorsqu’il y a imminence ou survenance de nouveaux risques sécuritaires
- Assurer que des incidents sécuritaires sont rapportés, suivis et communiqués au FM et au Head of Sefety and Security
- Développer des procédures et systèmes de communication pour réagir rapidement à des incidents majeurs
- Etre membre du « comité de crise SCI Maradi » en cas d’un incident de sécurité majeur
- Collaborer avec tous les services de SCI. Notamment RH/Administration, Logistique, Finances pour donner des conseils et lignes directrices concernant la sécurité des opérations spécifiques de ces départements.
- Canaliser les informations, communications en matière de gestion de la sécurité, gestion de l’arbre de sécurité et assurer que les mécanismes de communication sont bien compris et respectés
Formation du staff:
- Assurer l’induction en sécurité des nouveaux employés et des visiteurs
- Mettre en œuvre des plans de formations pratiques spécialisées pour les points focaux de sécurité, les chauffeurs, les gardiens et les opérateurs radio.
- Organiser des séances de recyclage du personnel en matière de procédures et principes de sécurité
- Collaborer avec le responsable de la société de gardiennage pour assurer que tous les gardiens sont formés et familiers avec le S.O.P du gardiennage chez SCI
