Plan International est une organisation indépendante de développement et humanitaire qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que cela est souvent freiné par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus touchées.
En travaillant avec les enfants, les jeunes, les soutiens et les partenaires, nous nous efforçons d’un monde juste, en s’attaquant aux causes profondes des défis auxquels les filles et les enfants vulnérables sont confrontés. Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à l’âge adulte et nous leur permettons de se préparer et de répondre aux crises et à l’adversité. Nous favorisons des changements de pratique et de politique aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et nos connaissances.
Depuis plus de 85 ans, nous mobilisons d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.
Nous ne nous arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.
Coordinateur de la construction
Date : 10 juil. 2026
Lieu : Freetown, Sierra Leone
Entreprise : Plan International
L’organisation
RÉSUMÉ DU POSTE
Le programme Salone Pikin 4 Play en Lan Outcome Fund (SPPL-OFP) est le programme phare de la Sierra Leone pour les résultats de la petite enfance (2026 – 2029), conçu pour toucher plus de 29 000 enfants âgés de 3 à 5 ans dans des communautés isolées et défavorisées. L’intervention relie directement le financement à des résultats mesurables en matière de préparation à l’école, d’apprentissage basé sur le jeu et de capacité des aidants. Les principaux objectifs du programme sont d’élargir l’accès en augmentant la disponibilité des soins et de l’éducation de la petite enfance (ECCE) dans les communautés rurales et défavorisées ; améliorer la qualité en veillant à ce que les centres respectent les normes minimales gouvernementales de sécurité, d’inclusion et d’environnements adaptés aux enfants ; renforcer la littératie précoce, la numératie et le développement socio-émotionnel ; renforcer la capacité à des méthodes d’enseignement axées sur le jeu et centrées sur l’enfant ; et passer d’une prestation fragmentée à un cadre national coordonné. Le modèle de financement de la SPPL-OFP est tel que les paiements aux partenaires de mise en œuvre sont liés à l’obtention réussie de résultats indépendants vérifiés à niveaux. Celles-ci incluent :
Exploitation de centres de la petite enfance (ECD) répondant aux normes minimales du gouvernement de Sierra Leone Augmentation des taux de fréquentation Amélioration de la qualité des infrastructures Renforcement des compétences des aidants dans l’apprentissage basé sur le jeu Améliorations mesurables des résultats du développement de l’enfant
DIMENSIONS DU RÔLE
Plan International Sierra Leone dirige la mise en œuvre du SPPL-OFP dans quatre districts –
Falaba, Kono, Tonkolili et Kailahun. Cela inclut la réalisation d’améliorations d’infrastructures sur 44 sites nouveaux et existants désignés comme centres de garde et d’éducation de la petite enfance (ECCE) afin de garantir qu’ils respectent les normes minimales de service du gouvernement de Sierra Leone.
Le tableau suivant présente certaines normes minimales gouvernementales clés pour l’infrastructure des centres ECCE :
| Exigences de niveau 1 | Exigences de niveau 2 |
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| Exigences Tier 3 / Tier 4 | |
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Le coordinateur de la construction assurera le leadership technique pour les activités de planification, supervision et de suivi liées aux infrastructures de SPPL-OFP. Cela inclut de garantir que tous les travaux sont livrés en toute sécurité, dans le cadre du budget, dans les délais, et en pleine conformité avec les conceptions et spécifications approuvés, ainsi que les normes de service ECCE requises. Ce rôle impliquera également une collaboration étroite avec les principaux acteurs du projet, y compris les agences gouvernementales (Ministère de l’Éducation de base et secondaire, Conseils de district, Ministère des Travaux publics, Ministère de la Santé, Ministère du Bien-être social), le Fonds de Résultats de l’Éducation (EOF) des donateurs, ainsi que des ONG partenaires locales.
RESPONSABILITÉS
Planification et relevé quantitatif, achats :
- Réaliser des évaluations d’infrastructure détaillées des sites ECCE ; Veillez à ce que les designs intègrent les considérations de sécurité de l’enfant, de genre, d’accessibilité et d’inclusivité.
- Fournir les conceptions techniques, les plans et les informations pertinentes nécessaires pour tous les travaux de construction liés à l’école.
- Préparez des Plans de Quantités (BoQ) et des estimations de coûts pour l’étendue requise des améliorations d’infrastructure pour chaque site ECCE assisté.
- Travailler en étroite collaboration avec tous les ingénieurs WASH et ingénieurs en construction du district pour garantir l’application des normes approuvées pour la construction/rénovation des écoles et des installations WASH dans les établissements.
- Soutenir l’équipe de la chaîne d’approvisionnement de Plan International dans la préparation des documents d’appel d’offres pour l’engagement des prestataires de services de construction
- Guider et soutenir le comité d’approvisionnement de Plan International dans la planification et la mise en œuvre de l’analyse technique et de la préparation, ainsi que l’examen et la sélection des offres
- Participer pleinement aux processus d’évaluation des offres techniques et financières soumises
- Soutenez le comité d’approvisionnement de Plan International dans la négociation des soumissions et la préparation de contrats avec des prestataires ou fournisseurs de services de construction performants.
Assurance qualité (supervision et reporting de la construction) :
- Préparez et mettez en œuvre un plan d’assurance qualité afin de garantir que les prestataires de services de construction engagés accomplissent leurs missions conformément au contrat, aux spécifications de conception et aux exigences de qualité.
- Veiller à ce que toutes les activités de construction soient planifiées et mises en œuvre conformément aux exigences du gouvernement de Sierra Leone, de l’EOF et de Plan International Sierra Leone, y compris les pratiques de santé et de sécurité.
- Animez des sessions d’orientation avec des prestataires de services de construction engagés afin de s’assurer qu’ils comprennent pleinement leurs missions respectives, leurs documents contractuels et leurs autres attentes en conformité.
- Effectuez une surveillance et une supervision régulières sur site et fournissez des retours immédiats aux prestataires de services de construction.
- Organiser des réunions de coordination régulières avec les principaux intervenants du projet (par exemple, hebdomadaires, mensuels, trimestriels) pour discuter de l’état des activités de construction.
- Préparer et soumettre au chef de projet des rapports hebdomadaires et mensuels d’avancement SPPL-OFP sur l’état de la mise en œuvre des travaux, ainsi que les évaluations de performance des prestataires de services de construction engagés.
- Participer à l’examen et à la certification des demandes de paiement des prestataires de services de construction ; délivrer des certificats d’achèvement aux prestataires de services de construction.
- Soutenir l’élaboration de plans locaux d’entretien pour le maintien des infrastructures ECCE à long terme.
- Fournir clarté technique et conseils dans toutes les discussions entre Plan International et les prestataires de services de construction engagés.
- Soutenir la préparation des rapports et autres documents nécessaires pour EOF.
- Accomplissez toute autre tâche qui pourrait être discutée et approuvée avec Plan International Sierra Leone.
Engagement communautaire
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables communautaires locaux et l’équipe du conseil de district pour encourager l’appropriation et la participation aux activités liées aux infrastructures de l’ECCE.
- Soutenir la création et les activités d’un Comité temporaire de contrôle de la qualité communautaire (QCC) sur chaque site ECCE pour aider à la planification, la supervision et le suivi des activités.
- Identify, where possible, opportunities to use locally available materials and labour to help manage costs and strengthen community resilience.
Knowledge Building and Sharing
- Participer à des initiatives internes et externes de partage des connaissances ainsi qu’à des Communautés de pratique (CoP), apportant des enseignements et des leçons tirées de la SPPL-OFP
Lieu : Tonkolili
Type de poste : Coordinateur de la construction
Rend compte à : Chef de projet (SPPL-OFP)
Niveau : Niveau 14
Date de clôture : 24 juillet 2026
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.
Nous souhaitons que Plan International reflète la diversité des communautés avec lesquelles nous travaillons, offrant des chances égales à tous, quel que soit l’âge, le handicap, le changement de genre, le mariage et le partenariat civil, la grossesse et la maternité, la race, la religion ou les croyances, le sexe ou l’orientation sexuelle.
Plan International repose sur une culture d’inclusion et nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui garantit que chaque équipe, dans chaque bureau, dans chaque pays, soit riche en personnes, pensées et idées diverses.
Nous favorisons une culture organisationnelle qui embrasse notre engagement envers la justice raciale, l’égalité des sexes, les droits des filles et l’inclusion.
Plan International estime que dans un monde où les enfants font face à de nombreuses menaces de danger, il est de notre devoir de veiller à ce que, en tant qu’organisation, nous fassions tout notre possible pour assurer la sécurité des enfants. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants que nous rencontrons et que nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire ou à mettre en danger les enfants.
Une série de contrôles préalables à l’emploi sera réalisée conformément à la politique de Protection des Enfants et des Jeunes de Plan International. Plan International participe également au Dispositif inter-agences de divulgation des inconduites. Dans le cadre de ce dispositif, nous demanderons aux candidats et aux anciens employeurs des informations concernant toute découverte d’exploitation sexuelle, d’abus sexuels et/ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou d’incidents faisant l’objet d’une enquête lors du départ du candidat. En soumettant une candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.
Veuillez noter que Plan International n’enverra jamais d’e-mails non sollicités demandant un paiement aux candidats.
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