L’ONG HUMANITAIRE OXFAM recrute PLUSIEURS PERSONNES pour ce poste en TELETRAVAIL SANS DIPLOME EXIGÉ (4 JUIN 2026)

Oxfam est un mouvement mondial de personnes qui œuvrent ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté.

Êtes-vous un correcteur-réviseur expérimenté doté d’un œil de lynx pour les détails ?

Avez-vous de l’expérience en matière de révision et de correction de divers documents produits par le secteur du développement international, en veillant à une excellente lisibilité et fluidité ?

Si la réponse est oui, alors nous aimerions avoir de vos nouvelles.

Le rôle :

Oxfam GB recherche 4 nouveaux correcteurs-réviseurs indépendants (2 en anglais, 1 en espagnol, 1 en français)    pour compléter son équipe hautement qualifiée et digne de confiance.

Les correcteurs-réviseurs indépendants travaillent en étroite collaboration avec les responsables éditoriaux de l’équipe Recherche et Publication pour garantir que les publications d’Oxfam produites par les équipes et les partenaires de toute la confédération mondiale soient d’une qualité élevée et constante avant d’être publiées sur Policy & Practice, la principale plateforme mondiale de ressources d’Oxfam.

La plupart de nos rapports sont rédigés en anglais. Cependant, certains sont rédigés en français et en espagnol ; nous devons donc élargir notre réseau de pigistes afin de disposer des compétences nécessaires.

Ce que nous recherchons :

Nous recherchons une personne qui partage la mission d’Oxfam visant à éradiquer la pauvreté et qui adhère personnellement à nos principes féministes et à nos valeurs d’autonomisation, de responsabilité et d’inclusion dans tout ce qu’elle entreprend.

Les candidats idéaux pour ce poste devront également posséder les compétences suivantes :

• Expérience professionnelle avérée en matière de révision et de correction de documents et de rapports volumineux, avec un niveau de qualité toujours élevé, afin d’en assurer la lisibilité, la fluidité et la cohérence.
• Capacité à respecter les délais
• Expérience en matière de rédaction ou d’édition de documents sur le travail des organisations caritatives et/ou du secteur du développement international, y compris pour des publics spécialisés (praticiens du développement, décideurs politiques, chercheurs, universitaires, défenseurs et militants, etc.).
• Connaissance des problématiques et des régions du monde où Oxfam intervient.

Veuillez consulter les termes de référence ci-joints pour plus de détails.

Nous proposons :

Nous contactons les correcteurs-réviseurs indépendants de notre réseau en fonction des demandes, leur charge de travail variant tout au long de l’année. Par conséquent, nous ne pouvons garantir un volume de travail précis sur une période donnée. À titre indicatif, certains de nos correcteurs-réviseurs travaillent pour nous environ une fois tous les deux mois. 

Nous nous engageons à payer un tarif équitable, à payer en temps voulu et à garantir un travail digne.

Nous offrons un soutien et une formation pour aider nos pigistes à acquérir une solide compréhension des lignes directrices de la marque Oxfam et des cadres et approches féministes, décoloniaux et antiracistes clés et transformateurs que nous nous engageons à appliquer à notre travail, y compris nos publications.

Comment postuler :

Pour postuler à ce poste, veuillez télécharger votre CV et une lettre de motivation expliquant en quoi votre profil correspond aux critères essentiels énoncés dans les termes de référence ci-joints. Veuillez indiquer clairement la langue pour laquelle vous souhaitez que les candidatures soient prises en compte (anglais, français, espagnol). 

Nos valeurs et notre engagement en matière de protection

Oxfam s’engage à prévenir tout comportement inapproprié au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, le manque d’intégrité et les malversations financières. L’organisation s’engage également à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des adultes et des bénéficiaires avec lesquels Oxfam GB travaille. Oxfam attend de tous ses employés et bénévoles qu’ils partagent cet engagement, conformément à son code de conduite. Nous veillons tout particulièrement à ce que seules les personnes qui partagent et incarnent nos valeurs soient recrutées.

Le titulaire du poste suivra la formation appropriée et sera responsable de s’assurer qu’il comprend et respecte les politiques de protection de l’organisation.

Toute offre d’emploi est conditionnée à la vérification de références satisfaisantes et à des contrôles d’antécédents appropriés, pouvant inclure une vérification du casier judiciaire et des antécédents en matière de financement du terrorisme. Oxfam GB participe également au  dispositif inter-agences de signalement des inconduites . Conformément à ce dispositif, nous demanderons aux anciens employeurs des candidats des informations concernant tout cas d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel survenu pendant leur emploi, ou tout incident faisant l’objet d’une enquête au moment de leur départ. En soumettant sa candidature, le candidat confirme avoir pris connaissance de ces procédures de recrutement.

Nous nous engageons à garantir la diversité et l’égalité des sexes au sein de notre organisation et encourageons les candidatures de personnes issues de milieux divers.

À propos de nous

Oxfam est une communauté mondiale qui croit que la pauvreté n’est pas une fatalité. C’est une injustice que l’on peut vaincre. Nous sommes bénévoles en boutique, militantes pour les droits des femmes, marathoniennes, humanitaires, productrices de café, collectrices de fonds de rue, éleveurs de chèvres, expertes en politiques publiques, militantes, ingénieurs en hydraulique et bien plus encore. Et nous ne nous arrêterons pas tant que chacun·e ne pourra pas vivre durablement à l’abri de la pauvreté.

Oxfam GB est membre d’une confédération internationale de 21 organisations travaillant ensemble avec des partenaires et des communautés locales dans les domaines humanitaire, du développement et du plaidoyer, dans plus de 90 pays. 

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Toute la fiche des postes ouverts à recrutement à OXFAM

Last updated May 2026

Oxfam GB

Terms of Reference: Freelance copy editors

(English x 2, Spanish x 1, French x 1)

1. Background

Oxfam GB is part of the Oxfam Confederation – a global movement of millions of people working together to end poverty. In 2023-24, we worked with partners in over 80 countries to address poverty inequality.

The freelance copy editors work with the Editorial Managers in Oxfam GB’s Research & Publishing team. We’re a small, dispersed team, working from London, Guildford and Cambridge in the UK, Madrid in Spain, and Nairobi in Kenya.

The Editorial Managers support colleagues and teams across the global Oxfam confederation to produce rigorous, impactful, accessible, multilingual written outputs, largely for publication on Oxfam’s global online resources hub, Policy & Practice. Policy & Practice features over 5,500 papers by Oxfam and our partners from the last 50 years, including research reports, policy briefings, campaign reports, programme evaluations, educational resources, toolkits and guidelines. Its target audiences include practitioners, technical specialists, policy-makers, researchers, advocates and activists working on international development and social justice, including climate justice, gender justice, and conflict and humanitarian crises. We work less on content intended for a general interest audience.

We require that all materials published on Policy & Practice have been reviewed by professional copy editors to a consistently high standard. As a small team overseeing the overall publishing process, we rarely have capacity to do this ourselves. Instead, we work closely with a pool of highly skilled, highly trusted freelance copy editors to support this vital element of the process. This includes checking to ensure alignment with our Brand Guidelines, Inclusive Language Guide, Accessibility Guidelines, and AI in Publishing Guidelines. We support our freelancers to gain familiarity with Oxfam’s brand, aims, values and messaging so they can edit papers with these in mind.

The vast majority of papers are drafted in English (many of which are subsequently translated into other languages). However, we occasionally receive papers for copy-editing that have been written in Spanish or French, for which we also need freelancer support.

2. Purpose and Responsibilities

Oxfam GB is seeking to add 2 x English language, 1 x Spanish language and 1 x French language copyeditors to our pool of freelancers.

The purpose of this role is to provide timely, detailed copyedits across the full range of written outputs that come to the Research & Publishing Team from colleagues from across

Last updated May 2026

the confederation to ensure their quality, readability and flow (noting that many may not be writing in their first language).

Responsibilities include:

• Technical editing: Including language, grammar and punctuation
• Structural editing: Including clarity and flow, checking for repetition, and suggesting areas that could be trimmed to reduce word count.
• Readability: Simplifying overly long, complex sentences, flagging the use of technical terms without sufficient explanation or definition,
• Consistency and alignment: Checking for alignment with Oxfam’s Brand Guidelines, Style Guidelines, Inclusive Language Guide, and inappropriate use of AI.
• Quality assurance: Highlighting any contradictory claims, unfinished or incorrect footnotes, redressing misnumbered graphs or tables etc.
• Proof-reading: Occasionally proofreading near-complete briefings and reports.

3. Skills and experience

Essential

• Proven professional copyediting experience, ideally working on research reports, policy papers and long-form publications. extensive papers and reports to a consistently high standard  Ability to work to deadlines
• Commitment to Oxfam GB’s core values, including working in safe, feminist, antiracist and decolonial ways.

Desirable

• Experience of writing or editing materials about the work of charities and/or the international development sector, including for specialist audiences (development practitioners, policy makers, researchers, academics, advocates and activists etc).
• Knowledge of the issues and the areas of the world in which we work.

4.Fees and payment

Freelancers are contracted to our pool on an annual basis. We then contact freelancers as and when requests arise, with workflows varying across the year. As such, we are not able to guarantee a certain amount of work in any given period.  As a rough guide, some of our copyeditors will undertake a piece of work for us once every two months.

We commit to paying a fair rate and to ensuring dignified work. Payment is usually made within 30 days on receipt of an invoice and confirmation of completion of a piece of work. paying in a timely manner, and to ensuring dignified work.

5. Contracting manager

Rachel Noble, Head of Research & Publishing, Oxfam GB

Voir aussi : REJOIGNEZ L’ONG HUMANITAIRE AMERICAINE CRS (04 juin 2026)