L’Institut international de recherche sur l’élevage (ILRI) recherche un auditeur interne régional de niveau III pour le compte de l’Institut international d’agriculture tropicale (IITA). Ce poste vise à renforcer la fonction d’audit interne au sein des pôles et à consolider le dispositif de contrôle interne de l’IITA en approfondissant la compréhension des risques, des contrôles, de la supervision et de la responsabilité. Le/la candidat(e) retenu(e) sera notamment chargé(e) de : travailler de manière autonome et en équipe pour réaliser des audits, des revues et des enquêtes au sein de l’IITA et du CGIAR ; entretenir des relations étroites avec les différents pôles et l’IITA, et se tenir informé(e) des évolutions et événements susceptibles d’impacter significativement le profil de risque de l’IITA et du CGIAR.
L’ILRI est une organisation internationale qui œuvre pour une vie meilleure et une planète plus saine grâce à l’élevage. Sa mission met l’accent sur les interdépendances entre les populations, les animaux et l’environnement, avec pour objectif d’améliorer les conditions de vie de plus de 300 millions de personnes dans les pays à revenu faible et intermédiaire grâce à une science de l’élevage qui soutient des systèmes d’élevage équitables et résilients, contribuant ainsi à la transformation des systèmes alimentaires et à la protection de l’environnement. Cette mission se concrétise autour de deux objectifs stratégiques fondamentaux : la co-conception et le déploiement de solutions d’élevage durables et fondées sur la science, et l’utilisation de la science pour éclairer et influencer les décisions politiques et d’investissement.
L’ILRI est membre du CGIAR, une alliance mondiale de recherche qui œuvre à la transformation des systèmes alimentaires, fonciers et hydriques face à la crise climatique, et est le seul centre du CGIAR dédié à la résolution de multiples défis de développement grâce à des solutions d’élevage durables.
L’IITA est une institution à but non lucratif qui développe des innovations agricoles pour répondre aux défis les plus urgents de l’Afrique : la faim, la malnutrition, la pauvreté et la dégradation des ressources naturelles. En collaboration avec divers partenaires en Afrique subsaharienne, l’IITA améliore les conditions de vie, renforce la sécurité alimentaire et nutritionnelle, accroît l’emploi et préserve l’intégrité des ressources naturelles. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site : https://www.iita.org/about/
Principales responsabilités
Prestation de services d’assurance et de conseil : planification, suivi et contrôle qualité
- Participer activement à l’élaboration du plan annuel d’audit interne basé sur les risques de l’IITA, en apportant des informations spécifiques sur les pôles d’expertise.
- Diriger tous les aspects de la planification des missions d’audit et de conseil assignées, y compris les évaluations des risques au niveau de la mission, la détermination des objectifs, de la portée et des critères de la mission.
- Élaborer des programmes d’audit fondés sur les risques pour les missions assignées, en vue de leur examen et de leur approbation.
- Mettre en œuvre les procédures d’engagement et préparer la documentation relative aux travaux effectués, en veillant à ce qu’elle soit de haute qualité et qu’elle contribue adéquatement à la réalisation des objectifs d’audit pertinents.
- Préparer des rapports d’engagement préliminaires de haute qualité, reflétant les commentaires et les observations des clients.
- Assurer le suivi des mesures convenues en fonction des recommandations d’audit, au fur et à mesure de leur échéance.
- Participer à la préparation des rapports destinés à l’équipe de direction ou au comité d’audit, des finances et des risques.
- Fournir des services de conseil indépendants sur les demandes approuvées.
- Participer à des enquêtes spéciales, voire les mener, selon les besoins.
Maintenir un audit interne performant – amélioration et innovation
- Garantir le développement et la mise en œuvre cohérents de l’approche et de la stratégie d’assurance.
- Assurer le rôle de chef de file dans divers projets ou actions visant à mettre en œuvre le plan d’amélioration de l’audit interne.
- Maintenir des normes de travail de haute qualité et se tenir au courant de l’évolution des normes et des pratiques.
Soutien et apprentissage en gestion
- Veillez à maintenir des relations solides avec tous les clients/entités auditées dans tous les pôles grâce à un réseautage efficace.
- Formuler des recommandations efficaces à la direction sur l’amélioration du dispositif de contrôle et de la gestion des risques.
- Faciliter le partage des connaissances et des bonnes pratiques.
- Assurer la liaison et collaborer avec les auditeurs externes et autres prestataires de services d’assurance.
- Effectuer toute autre tâche assignée.
Exigences
Le candidat idéal devrait posséder les qualifications suivantes :
- Licence en comptabilité, finance, économie ou dans un autre domaine d’études pertinent.
- Certification professionnelle en audit interne (CIA, CRMA, CISA, CFE) ou certification comptable (CPA, ACCA) ou autres qualifications professionnelles connexes.
- Au moins 10 ans d’expérience à responsabilités croissantes dans la direction et la réalisation de missions d’audit interne de nature diverse, y compris des audits informatiques, de préférence au sein d’une organisation internationale comparable.
- Une expérience dans un autre domaine directement pertinent, tel que la gestion des risques d’entreprise, l’assurance, l’évaluation des risques et le contrôle interne, ou encore les technologies de l’information, sera également prise en compte à la place d’une expérience en audit.
- Expérience en matière de gestion et de développement du personnel.
- Expérience en matière de conception de processus conformes aux normes IIA.
- Connaissance des normes professionnelles d’audit interne et des cadres reconnus en matière de risques, de contrôle et de gouvernance.
- Expérience de l’utilisation des documents de travail d’audit électroniques.
- Un jugement et des compétences interpersonnelles très développés permettant d’instaurer la confiance, d’influencer et de collaborer avec différents intervenants de manière professionnelle et courtoise sur des sujets difficiles et sensibles.
- Capacité à réaliser divers audits pour de multiples parties prenantes.
- Capacité à travailler sous pression, à respecter des délais stricts et à entreprendre de nombreuses tâches simultanément.
- Respecter les normes éthiques les plus élevées, inspirer confiance et traiter tous les individus avec respect et intégrité, afin de façonner une culture organisationnelle inclusive, diversifiée et ouverte.
- Capacité à rédiger de façon claire et concise, et à communiquer et présenter efficacement et avec assurance en anglais.
- Une bonne connaissance du français sera un atout.
Conditions de nomination
Ce poste correspond au niveau HG16 et est réservé aux ressortissants kenyans.
Il s’agit d’un contrat de 3 ans, renouvelable sous réserve de résultats satisfaisants et de la disponibilité des fonds. L’ILRI offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, incluant une assurance retraite, une assurance maladie et d’autres assurances.
Comment postuler : Les candidats doivent envoyer une lettre de motivation et un CV expliquant leur intérêt pour le poste, leurs atouts et les coordonnées (y compris téléphone et courriel) de trois personnes de référence connaissant leurs qualifications professionnelles et leur expérience. Veuillez les adresser au Responsable des Ressources Humaines via notre portail de recrutement en cliquant sur « Postuler maintenant », au plus tard le 16 juin 2026. L’ intitulé du poste et la référence REF : IITA/05/2026 doivent figurer clairement dans l’objet de votre lettre de motivation.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à un poste à l’ILRI. Compte tenu du nombre élevé de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés .
L’ILRI ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier ou formation). L’ILRI ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats.
Pour en savoir plus sur l’ILRI, consultez notre site web à l’ adresse http://www.ilri.org/
L’ILRI est un employeur qui respecte l’égalité des chances.
