Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale et indépendante qui apporte une aide d’urgence aux personnes touchées par les conflits armés, les épidémies, l’exclusion des soins de santé et les catastrophes naturelles. MSF offre une assistance aux personnes uniquement en fonction de leurs besoins et sans distinction de race, de religion, de sexe ou d’affiliation politique.
I. CONTEXTE DU POSTE
L’accès aux produits pour la santé (APH) est essentiel à la mission sociale de MSF. Il s’agit de l’accessibilité, de la disponibilité, de l’abordabilité, de la pertinence et de la qualité des produits de soins de santé pour les populations que MSF aide et leurs communautés. MSF s’est engagée de diverses manières pour améliorer l’APH au cours des dernières décennies. En 2023, le conseil d’administration international de MSF a approuvé la mise en place d’un nouveau modèle organisationnel pour le travail d’APH au sein de MSF. Un élément central de ce modèle est la création d’une nouvelle équipe d’accès qui soutient le programme APH et qui est supervisée par un conseil d’administration.
L’accès au diagnostic est la première étape pour assurer la qualité des soins et sauver des vies. L’absence d’outils de diagnostic adéquats continue de poser des problèmes dans les contextes où MSF travaille à ressources limitées. Lorsque de nouvelles technologies de diagnostic seront disponibles, les problèmes de prix, de production et de domination du marché pourraient constituer des obstacles à l’accès dans les pays en développement. MSF soutient l’innovation et l’accès aux technologies de diagnostic rapide, aux technologies de diagnostic sur le lieu d’intervention et à d’autres outils de diagnostic adéquats et abordables nécessaires dans de nombreux domaines sur lesquels MSF travaille, notamment la tuberculose, la résistance aux antimicrobiens, les maladies non transmissibles, en particulier le diabète, la santé sexuelle et reproductive et le cancer du col de l’utérus. En 2024, la résolution des problèmes d’accès aux outils de diagnostic a été identifiée comme une priorité commune clé pour MSF, constituant la base sur laquelle la nouvelle équipe d’accès MSF continuera de travailler et d’intégrer dans le plan stratégique 2026-2031.
II. PLACE DANS L’ORGANISATION
Le conseiller en diagnostic fait partie du département d’analyse de la nouvelle équipe d’accès de MSF et rend compte au responsable de l’analyse. Il/elle travaille au sein d’une équipe multidisciplinaire du département d’analyse composée d’experts sur les questions médicales, pharmaceutiques, juridiques et politiques liées à l’accès aux produits et technologies de santé.
Le conseiller technique en diagnostic entretient des relations de travail étroites avec les groupes de travail techniques de MSF, les référents médicaux et d’autres experts techniques dans les projets et au siège de MSF. Le poste implique de fréquents voyages internationaux.
III. OBJECTIF DU POSTE
- Diriger et coordonner l’élaboration de la stratégie, des plans et des activités pour le dossier de diagnostic de la nouvelle équipe d’accès de MSF, en abordant les obstacles à l’accès aux outils de diagnostic, aux technologies et aux innovations prioritaires.
- Diriger la recherche, l’analyse et l’analyse prospective des priorités globales en matière de diagnostic, des pipelines et des tendances.
- Fournir des conseils techniques et stratégiques sur de nouvelles questions qui nécessitent de la recherche, de l’analyse et du développement stratégique dans le domaine du diagnostic.
- Soutenir et contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de plaidoyer en lien avec les technologies de diagnostic prioritaires et les innovations.
IV. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS
- Diriger le dossier de diagnostic de l’équipe d’accès MSF, y compris la recherche, l’analyse et la planification stratégique sur la disponibilité, l’abordabilité et l’accessibilité des technologies de diagnostic prioritaires et des innovations
- Soutenir le chef de l’analyse dans l’élaboration et la gestion de la stratégie globale et du plan de recherche et d’analyse liés au diagnostic des plans annuels et du plan stratégique 2026-2031 de l’APH.
- Coordonner l’ensemble du travail de diagnostic au sein de l’équipe d’accès, y compris les appels réguliers de l’équipe et les discussions sur les stratégies et les plans.
- Suivre les dernières innovations, les développements de la recherche, les politiques, les études, les publications, les mises à jour des parties prenantes et des fabricants.
- Identifier les lacunes stratégiques et de connaissances, élaborer des analyses ou solliciter une expertise externe pour éclairer la compréhension stratégique de MSF et les discussions sur les questions émergentes pertinentes aux innovations en matière de diagnostic.
- Recueillir les commentaires de MSF plus largement pour contribuer à des profils de produits cibles ou à d’autres travaux de pré commercialisation au sein de la communauté internationale du diagnostic.
- Surveiller de manière critique les politiques d’accès des sociétés de diagnostic au niveau mondial et leur mise en œuvre dans les pays en développement.
- En collaboration avec le pharmacien conseil, travailler à la collecte et à l’analyse de données sur le pipeline et les nouveaux produits et technologies, les sources et les prix, dans le but d’analyser les obstacles à l’accès et les solutions stratégiques ; et étudier la capacité de fabrication de produits spécifiques confrontés à des pénuries d’approvisionnement.
- Fournir des commentaires techniques et des révisions pour le travail de diagnostic mondial et régional de l’équipe d’accès, y compris les documents de communication, les publications, les analyses, les stratégies, les plans et autres.
- Maintenir une vue d’ensemble, une documentation et une mise à jour régulière des activités liées aux diagnostics, y compris la recherche, l’analyse, les stratégies et les soutiens techniques, conformément aux directives de gestion des connaissances et de l’information.
- Participer et apporter des contributions à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de plaidoyer en relation avec les dossiers prioritaires, les produits et les questions de diagnostic.
- Répondre aux demandes sur le prix et d’autres obstacles à l’accès pour les dossiers prioritaires ou les produits individuels, analyser les obstacles à l’accès et soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de plaidoyer ciblées.
- Travailler en étroite collaboration avec le conseiller des pharmaciens, soutenir l’analyse des achats et des besoins de MSF, y compris les négociations de réduction des prix pour les opérations de terrain de MSF, et s’engager avec les fabricants, et assurer la liaison avec les fabricants pour plaider en faveur de la réponse aux besoins et de la conduite du changement en ce qui concerne les questions pertinentes relatives à la pertinence, à l’utilisation et à la mise en œuvre de nouveaux outils
- Préparer et donner des présentations pour des réunions internes et externes, y compris des conférences internationales liées à l’accès aux questions de diagnostic.
- Maintenir un réseau externe et interne avec les parties prenantes concernées, représentant l’équipe d’accès dans les groupes de travail techniques de MSF sur les travaux d’accès au diagnostic.
Exigences du poste
Qualification et connaissances
- Expertise en sciences biomédicales, avec une qualification et une expertise en tant que laboratoire clinique, médecin, paramédical ou autres domaines similaires liés au diagnostic et au laboratoire médical.
- Un diplôme d’études supérieures avec un doctorat ou une maîtrise est un atout important.
- Une qualification supplémentaire liée à la santé mondiale ou à la santé publique est un atout.
- Solide formation technique et expérience du travail sur des questions de diagnostic, idéalement dans des contextes à ressources limitées, avec une bonne compréhension de l’infrastructure liée aux différents niveaux de soins de santé.
- Solide connaissance du marché du diagnostic, des technologies, de la R&D et du cadre politique pertinent au niveau mondial, et bonne compréhension de ces paysages et cadres dans les PRFI.
- Solide compréhension des politiques de santé mondiales, des principaux acteurs et des parties prenantes liés au diagnostic dans le domaine de la santé mondiale.
- Connaissance approfondie de l’accès aux diagnostics dans les contextes humanitaires/à ressources limitées et des contraintes politiques ou politiques dans les contextes MSF.
Expériences professionnelles
- Minimum de 5 ans d’expérience directement liée aux responsabilités du poste.
- Solides compétences en recherche et analyse, rédaction de documents techniques et/ou de publications scientifiques.
- Compétences de base : gestion de projet, travail d’équipe, résolution de problèmes, gestion d’équipe, planification stratégique et établissement des priorités.
- Leadership technique démontrable dans un environnement d’acteurs diversifié et très changeant.
- Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe ; et la volonté de prendre la parole lors d’événements publics lorsque cela est nécessaire au nom de MSF.
- Capacité à établir et à maintenir de bonnes relations de travail dans un environnement international complexe et interculturel.
- Un intérêt et un engagement sincères envers les principes humanitaires de MSF ;
- Une expérience de travail dans des environnements à ressources limitées, idéalement avec MSF sur le terrain et/ou au QG, est un atout.
- Appréciation de la diversité culturelle et de genre, et engagement ferme envers l’équité et l’inclusion.
- Maîtrise de l’anglais oral et écrit, d’autres langues étant un atout.
