L’ONG humanitaire INTERSOS recrute pour ce poste (29 Août 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable des activités en santé mentale

Niveau Requis : Master, Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 02/09/2024

Description de l'emploi

INTERSOS est une organisation d’aide humanitaire à but non lucratif qui œuvre pour venir en aide aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés.

OBJECTIF DU TRAVAIL

Le responsable des activités de santé mentale supervise la mise en œuvre et le développement de toutes les activités de santé mentale et de soutien psychosocial (MHPSS) du projet, en veillant à ce que les patients reçoivent le soutien et la qualité de soins les plus appropriés, depuis l’identification, le traitement ainsi que l’orientation vers des soins plus élevés pour les cas graves. Il/elle sera le point focal au niveau du PHCC pour le conseil clinique et le développement des capacités sur le plan psychologique au niveau de l’établissement de santé, en charge de la formation et de la supervision du personnel de santé. Il/elle s’assure également que la documentation et les données des patients sont collectées, partagées et rapportées conformément aux normes.

RESPONSABILITÉS

  • Mener des entretiens d’admission avec des personnes identifiées par l’équipe lors du travail de sensibilisation ou référées par d’autres organismes, et ouvrir un dossier si les critères de vulnérabilité sont remplis
  • Identifie les cas de troubles mentaux ou émotionnels grâce au dépistage des patients au niveau de l’établissement et assure le suivi/la surveillance des cas référés (tant internes qu’externes).
  • Organise des programmes visant à accroître la sensibilisation à la MHPSS et facilite la formation pour aider les membres de l’équipe (y compris les CHEW) à identifier et à orienter les patients.
  • Collabore avec le responsable des activités du NCD pour organiser la formation MH-Gaps pour toute l’équipe de santé et les bénévoles de santé communautaire.
  • Élabore un parcours d’orientation pour les patients nécessitant différents niveaux de soins de santé mentale (pour les patients issus de la communauté, les membres de l’autre équipe de santé et les acteurs)
  • Évalue et évalue les conditions psychologiques des patients (affectés par des troubles de santé mentale légers à modérés) et s’engage dans des conseils individuels en utilisant le programme de gestion des problèmes Plus (PM+) de l’OMS d’une manière culturellement acceptable.
  • Forme d’autres personnels de santé à la mise en œuvre de PM+, assure une supervision clinique continue (hebdomadaire) sur place pour permettre au personnel de mener des consultations de manière autonome et dans les délais
  • Oriente les patients (affectés par des troubles sévères de la santé mentale) vers le médecin généraliste ; qui prend en charge en collaboration avec le
  • psychiatre.
  • Effectue une supervision clinique régulière du personnel effectuant des séances de counseling (supervision individuelle ou de groupe, examen des dossiers clients, examen des données, observation en séance, réunion d’équipe multidisciplinaire/discussion de cas).
  • Établit le dossier patient standard, veille à ce qu’il soit mis à jour régulièrement et conservé selon les normes de confidentialité, tout en veillant à ce que les dossiers psychologiques des patients MH soient conservés séparément des dossiers médicaux.
  • Assure un système de collecte de données approprié et établit un document sur l’avancement des cas, en maintenant des protocoles stricts de confidentialité et de consentement, et s’assure que les protocoles de protection des données sont respectés ainsi que que tous les dossiers de suivi des patients sont bien documentés/protégés.
  • Met à jour la base de données MH et partage les rapports mensuels et trimestriels selon le modèle standard tout en respectant les délais.
  • Participe au groupe de travail MHPSS dans le but de partager des expériences, de sensibiliser davantage au type de programme et de créer des relations significatives avec les acteurs clés.

EXIGENCES DU POSTE

Exigences professionnelles

  • Diplôme universitaire en sciences infirmières, psychologie clinique. Une maîtrise en psychologie clinique et/ou une infirmière psychiatrique constituent un atout supplémentaire.
  • Une formation en MH-Gap, une formation en gestion des problèmes de l’OMS Plus PM+ est souhaitable.
  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins un an dans une ONG fournissant des services similaires.
  • Possession d’un certificat d’exercice valide.

Exigences personnelles

  • Connaissances informatiques de base (Word, Excel et Internet)
  • Leadership, gestion et développement du personnel, travail d’équipe et coopération, et orientation vers le service.
  • Compréhension des principes, des normes et des meilleures pratiques des opérations humanitaires
  • Gère efficacement son temps et est flexible et disponible pour faire des heures supplémentaires si nécessaire.
  • Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé, des langues kanuri et haoussa
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de travail en équipe et excellence en tant que joueur d’équipe
  • Compétences analytiques et rédaction de rapports
  • Respect et adhésion aux principes de protection
  • Honnêteté et intégrité et capacité à faire face à des situations stressantes.

Comment postuler?

Les candidats intéressés doivent remplir ce formulaire et joindre leur CV avec une lettre de motivation en suivant ce format « Nom_ Poste pour lequel vous avez postulé ».

SEULS les candidats dont les compétences répondent aux exigences du poste seront contactés.

Date limite de candidature : postulez au plus tard le lundi 2 septembre 2024 à 13h00.

INTERSOS s’engage à assurer la diversité de ses effectifs en termes de genre, de nationalité et de culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et les personnes handicapées sont également encouragées à postuler.

INTERSOS ne demande aucune forme de paiement à aucun stade du recrutement. Les candidatures sont traitées selon l’ordre d’arrivée. INTERSOS se réserve le droit de clôturer l’offre avant le terme initialement indiqué dans l’annonce si un candidat est retenu.

INTERSOS dispose d’une politique de PEAS que le candidat retenu devra respecter et promouvoir.

Pour plus d’informations sur INTERSOS, rendez-vous sur https://www.intersos.org/fr/ce-que-nous-faisons/nigeria/.