Solidarités International (SI) est une association humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, apporte son aide aux populations......
Solidarités International (SI) est une association humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, apporte son aide aux populations touchées par les conflits armés et les catastrophes naturelles en répondant à leurs besoins fondamentaux en alimentation, eau et abri.
Particulièrement engagée dans la lutte contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité dans le monde, Solidarités International (SI) intervient avec son expertise en matière d’accès à l’eau potable, d’assainissement et de promotion de l’hygiène, mais aussi dans le domaine essentiel de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance.
Présentes dans 26 pays, les équipes de Solidarités International (SI) – 3 200 personnes au total, composées d’expatriés, de personnel local, de personnel permanent au siège et de quelques volontaires – interviennent avec professionnalisme et engagement, dans le respect des normes culturelles.
Mission
Solidarités International (SI) a été enregistrée en Éthiopie en décembre 2022, après avoir mené une intervention WASH (Eau, Assainissement et Hygiène) dans le secteur de la santé à Jijiga, dans la région Somali, en 2017. En novembre 2023, SI est devenue la première organisation humanitaire à intervenir dans le woreda spécial de Mao Komo (Benishangul-Gumuz) en réhabilitant des points d’eau dans des zones inaccessibles depuis trois ans. Actuellement, SI est présente dans deux régions du pays (au Tigré et en Amhara).
Solidarités International (SI) recherche un gestionnaire administratif itinérant pour soutenir les bases pendant les activités du projet dans les régions du Tigré et d’Amhara.
Date de début souhaitée : 01/09/2026
Durée de la mission : 31/12/2026
Lieu : Addis-Abeba – Déplacements fréquents vers les bases (Lalibela, Motta, Adwa).
Description de l’emploi
OBJECTIFS GÉNÉRAUX
Sous la supervision du Coordinateur des services de soutien d’urgence et du Coordinateur de terrain, le Responsable itinérant des finances et des RH assure la gestion efficace des fonctions administratives, financières et RH sur les bases.
Ce poste garantit la conformité aux procédures de Solidarités International (SI) et aux exigences des bailleurs de fonds, tout en fournissant un soutien rapide et de qualité à la mise en œuvre du programme.
Le Responsable itinérant des finances et des RH contribue à la continuité opérationnelle grâce à une planification efficace, une gestion rigoureuse des ressources, la gestion des risques, ainsi que la supervision et le développement de l’équipe de soutien dans un environnement opérationnel complexe.
Il assure la liaison principale entre le bureau de terrain et l’équipe de coordination, garantissant une communication claire et la bonne application des procédures et politiques.
PROBLÈMES ET DÉFIS SPÉCIFIQUES
Le/La responsable itinérant(e) des finances et des ressources humaines travaillera dans un environnement complexe et évolutif, caractérisé par d’importants défis opérationnels et de soutien.
Ce poste exige une grande capacité d’anticipation, de gestion d’équipe, de travail à distance, de résolution de problèmes et de coordination afin d’assurer la continuité du soutien à la mise en œuvre du programme.
Les principaux défis sont les suivants :
Gérer les opérations administratives dans un contexte de pénuries de carburant récurrentes, de contraintes de trésorerie et de volatilité des marchés.
Garantir la conformité aux procédures de Solidarités International (SI) et aux exigences des bailleurs de fonds, tout en soutenant un portefeuille opérationnel croissant et l’expansion des bases.
Appuyer la poursuite de l’opérationnalisation et de la consolidation des bases, notamment des systèmes administratifs et de ressources humaines.
Assurer une administration RH efficace, le suivi des recrutements, la gestion de la paie, l’archivage et le soutien au personnel, en coordination avec les services de soutien d’Addis-Abeba.
Développer et maintenir les compétences du personnel de soutien, tout en promouvant la conformité, la responsabilisation et le travail d’équipe.
PRIORITÉS DES 2-3 PREMIERS MOIS
Renforcer le suivi et les mesures d’atténuation des pénuries de carburant, des problèmes de trésorerie et des contraintes d’approvisionnement.
Examiner les modèles de base existants relatifs aux paiements, renforcer les compétences des membres de l’équipe et harmoniser ces modèles entre les différentes bases.
Examiner et mettre à jour les principaux outils de soutien, les systèmes de suivi, les systèmes de classement et les mécanismes de rapport afin de garantir la pleine conformité aux procédures SI.
Contribuer au suivi budgétaire, au suivi des prévisions et aux mesures de contrôle des coûts en étroite collaboration avec le coordonnateur de terrain et l’équipe de coordination.
CONTRAINTES DE SÉCURITÉ
Contexte sécuritaire évolutif, marqué par de fortes tensions politiques entre les autorités régionales du Tigré et le gouvernement fédéral, sans conflit actif à l’heure actuelle.
L’accès et la circulation sont limités dans certaines zones d’opérations en raison de l’insécurité, du mauvais état des routes et des lacunes en matière de communication.
Les pénuries de carburant et de liquidités affectent la continuité des opérations et la planification des mesures d’urgence.
La couverture réseau est limitée sur certains sites, ce qui exige des mesures renforcées de communication et de suivi.
Il est nécessaire de maintenir la capacité de redéploiement et de gestion des incidents de sécurité conformément aux procédures de l’unité de sécurité.
Votre profil
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE
Un master (ou une expérience équivalente dans le domaine) en administration des affaires, en comptabilité, en gestion de projet ou dans un domaine connexe est requis.
Expérience dans le secteur humanitaire : 3 à 4 ans
Expérience à un poste similaire : 3 à 4 ans
COMPÉTENCES
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Solides connaissances en finance et RH (procédures SI), connaissance de SAGA & Homere et de la méthodologie de partage des coûts, et de la gestion administrative dans les contextes humanitaires.
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Capacité à travailler sous pression dans un environnement difficile et parfois précaire ; sensibilité culturelle, adaptabilité et un fort engagement envers les principes humanitaires et les politiques de protection (PSEA, protection de l’enfance).
LANGUES
La maîtrise de l’anglais écrit et oral est indispensable. La connaissance de la ou des langues locales (par exemple, l’amharique, le tigrigna) est un atout considérable.
Solidarités International (SI) vous offrira
Un poste salarié :
Selon l’expérience, à partir de 2310 EUR brut par mois (2100 euros de salaire de base + 10 % d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et une indemnité journalière mensuelle de 400 USD.
L’assurance sécurité sociale couvre également les frais d’hébergement et les frais de voyage entre le pays d’origine de l’expatrié et son lieu d’affectation.
Pauses : Durant la mission, un système d’alternance entre travail et repos est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec une indemnité de pause de 850 USD, versée par SL). À ces périodes de pause s’ajoute un (1) jour de repos par mois travaillé.
Assurance : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse l’intégralité des frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, ainsi que le rapatriement) et d’un système de protection sociale couvrant notamment les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludique essentiels sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
Conditions d’hébergement : Un hébergement partagé sera proposé au pied de la base, avec coordination pendant la visite.
Réseau Internet et téléphonique : Disponible dans tous les bureaux.
Restauration et vie sociale : Des restaurants sont disponibles à Addis-Abeba ainsi qu’à Adwa, Lalibela et Motta ; la vie sociale dans les bases est très limitée.
Tous les produits alimentaires de base et autres sont disponibles, mais l’importation de denrées alimentaires est soumise à des restrictions et des taxes strictes.
Vous pouvez toutefois emporter de la nourriture dans vos bagages et faire des provisions de produits spéciaux de chez vous. Le chocolat, les céréales et les produits carnés séchés de bonne qualité peuvent être difficiles à trouver et/ou très chers.
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