L’ONG humanitaire DanChurchAid (DCA) recrute pour ce poste (23 Avril 2024)

L’ONG humanitaire DanChurchAid (DCA) recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : CHEF DE PROGRAMMES DCA

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 4 ans

Lieu du Travail : Bamako, Mali

Date de Soumission : 18/05/2024

Description de l'emploi

DCA met en œuvre des activités de réponse humanitaire au Mali depuis 2013, opérant dans le nord et le centre du pays. L’ONG humanitaire DanChurchAid (DCA) recrute un CHEF DE PROGRAMMES DCA. En 2022, DCA a lancé des interventions humanitaires transfrontalières atteignant également la partie occidentale du Burkina Faso.

DCA travaille dans un triple cadre à travers l’action humanitaire contre les mines (éducation aux risques et assistance aux victimes), la sécurité alimentaire, les moyens de subsistance et l’adaptation au changement climatique, la prévention des conflits, la cohésion sociale et la consolidation de la paix, avec une approche holistique visant à améliorer la capacité des populations à faire face aux effets de la violence armée et renforcer la résilience socio-économique dans un contexte difficile.

DCA est engagé dans le programme du Grand Négociation et de la Localisation, et tous les projets DCA au Mali sont partiellement ou entièrement mis en œuvre par le biais de partenariats locaux.

 

Description globale du rôle

Vos principales responsabilités seront de contribuer et de superviser la mise en œuvre de la stratégie à long terme de DCA au Sahel, en adoptant une approche proactive et pratique pour garantir les normes programmatiques les plus élevées, en mettant l’accent sur l’assurance qualité, l’apprentissage et la capitalisation des leçons ; travailler avec les équipes du programme pour identifier les synergies et la pertinence et élaborer des notes conceptuelles et des propositions ; coordonner les activités du projet, en veillant à ce qu’elles soient mises en œuvre conformément aux normes de qualité de la DCA et aux exigences des donateurs et pour soutenir les tâches financières, administratives et de reporting associées, tant en externe qu’en interne. Ce rôle comprend également la représentation du Cluster et l’assurance qualité technique dans divers secteurs.

 

En coordination avec le directeur pays, vous jouerez un rôle clé pour représenter DCA dans les forums humanitaires pertinents, y compris les groupes thématiques, et contribuerez à promouvoir la visibilité et la présence de DCA auprès des principaux donateurs et parties prenantes externes.

Vous conseillerez sur les principes humanitaires et veillerez à ce que le programme intègre la protection et le genre et comprenne et applique pleinement les normes SPHERE chaque fois que cela est pertinent/requis, et vous aiderez le programme à travailler vers les normes humanitaires fondamentales et tous les objectifs de développement durable (ODD) pertinents, et ce faisant, en contribuant également à renforcer les capacités du personnel du programme sur les thèmes transversaux, les normes programmatiques de base et les meilleures pratiques.

 

Principales responsabilités spécifiques :

Gestion et coordination

  • Représenter le programme/les opérations au sein de l’équipe de direction (SMT).
  • Gestion hiérarchique, moteur de performance et développement du personnel du JPO/Bureau des subventions, des coordinateurs de projet, du responsable MEAL, du ou des conseillers techniques du pays.
  • Promouvoir et faciliter la coordination efficace entre le programme et les autres départements du CO.
  • Assurer la supervision et/ou soutenir les chefs de terrain et de projet dans la mise en œuvre globale des activités au niveau du programme et du projet, en veillant à ce qu’elles soient planifiées de manière stratégique et répondent à des normes de livraison élevées. Suivi et soutien au besoin.

 

Collecte de fonds et stratégie

  • Fournir des analyses contextuelles du programme à la stratégie nationale et de collecte de fonds de DCA, en garantissant la pertinence et l’expansion du programme, conformément à la stratégie de DCA et aux priorités des donateurs.
  • Participer à la consolidation des opérations de DCA au Mali/Sahel et conseiller sur les partenariats et opportunités programmatiques (complémentarité thématique, présence géographique, consortiums avec des partenaires locaux, nationaux et internationaux).
  • En étroite collaboration avec le CD et le responsable des finances, assurer une planification, une gestion et une mobilisation efficaces des ressources du programme, y compris les ressources financières et humaines ; en coordination avec le responsable de zone Sahel, fournir des conseils et une orientation au personnel du programme/projet.
  • En consultation avec l’équipe du programme, assurer la mise en œuvre efficace de la stratégie de collecte de fonds et participer à la consolidation des opérations de DCA au Mali/Sahel.

 

Représentation externe

  • Assurer la coordination et la représentation de la DCA dans les forums/clusters/groupes de travail humanitaires pertinents, en soutien au directeur pays.
  • En coordination avec le CD, soutenir la facilitation du Groupe de travail sur l’action humanitaire contre les mines (GTLAMH), participer et assurer des rapports en temps opportun aux clusters RRM, protection et sécurité alimentaire au niveau de Bamako et assurer une participation régulière aux sous-clusters régionaux avec le soutien du programme. équipe.
  • Soutenir le CD dans l’établissement et le renforcement des relations avec les donateurs et faire connaître la DCA auprès de l’environnement des donateurs et des ONG du pays.
  • Superviser le développement d’outils de communication (présentations de projets, dépliants) augmentant la visibilité de DCA auprès des acteurs humanitaires et du grand public.

 

Qualité du programme, reporting et conformité

  • Assurer la qualité des activités globales du projet et du programme, avec une synergie et une complémentarité accrues entre les projets, fournir des mises à jour régulières et conseiller CD sur les améliorations du programme.
  • Contribuer à piloter et à améliorer continuellement les performances du programme, en assurant l’alignement et la rationalisation des outils et processus de gestion financière et du programme, de la gestion des subventions et des rapports.
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires nationaux de DCA, évaluer leurs capacités et mettre en œuvre des plans de renforcement des capacités organisationnelles et techniques en conséquence.
  • Superviser l’élaboration de rapports de projet opportuns et de qualité correspondant aux exigences de la DCA et des donateurs.
  • Promouvoir, rationaliser et renforcer les opportunités de capitalisation et d’apprentissage inter-projets, en étroite coordination avec le responsable MEAL et les chefs de projet.
  • Soutenir et superviser le développement et la mise en œuvre de systèmes et de mécanismes de retour d’information solides en matière de suivi, d’évaluation, de responsabilité et d’apprentissage.
  • Assurer la collecte de données et de rapports qualitatifs et quantitatifs mensuels, conformément au cadre de résultats de la DCA Mali.
  • Intégrer activement la protection et le genre dans tous les projets et donner des conseils sur l’intégration du climat ; assurer l’inclusion des groupes marginalisés et vulnérables et aider le programme à œuvrer en faveur des normes humanitaires fondamentales et des ODD pertinents ainsi que du respect des normes SPHERE.
  • Assurer la conformité du projet aux politiques et exigences de la DCA et des donateurs.

 

Missions transversales

  • Entretenir des relations de travail efficaces avec les autres membres du programme ainsi qu’avec le siège de DCA.
  • Contribuer à une culture d’excellence, d’amélioration continue et d’optimisation des performances sur tous les projets.
  • Être un modèle de diversité, d’inclusion et d’appartenance et contribuer positivement à l’esprit d’équipe.
  • Travailler conformément aux valeurs et aux principes humanitaires de DCA.
  • Toute autre tâche raisonnable, y compris la représentation intérimaire de la mission, à la demande de CD.

 

Diplômes, expérience et compétences :

  • Un diplôme universitaire pertinent de niveau Master en études de développement, en gestion de projet ou dans tout autre sujet pertinent ou une expérience professionnelle équivalente.
  • Minimum 4 ans d’expérience à un niveau supérieur, de préférence dans des environnements humanitaires complexes.
  • Expérience avérée en matière de mobilisation de ressources, de liaison et de coordination avec les donateurs et en particulier de travail avec des donateurs institutionnels tels que Danida, l’ONU, ECHO, BHA et l’UE.
  • Compréhension claire du système cluster et de la coordination humanitaire.
  • Une expérience thématique dans des secteurs clés tels que la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance, la programmation monétaire, la protection et l’adaptation au changement climatique est un atout.
  • Expérience dans un contexte volatile et incertain et capacité à garder la tête froide sous pression.
  • Solides compétences en leadership, en esprit d’équipe et en communication.
  • Maîtrise professionnelle totale du français et de l’anglais écrits et parlés.
  • Solides compétences analytiques, approche organisée et structurée et capacité à planifier, coordonner et diriger des processus incluant de multiples parties prenantes et intérêts.
  • Être engagé, flexible, axé sur les résultats et posséder de solides compétences interpersonnelles, y compris la capacité de gérer une journée de travail chargée avec des délais conflictuels dans un environnement multiculturel.
  • Connaissance du contexte sahélien et expérience de travail dans les régions francophones d’Afrique, un atout.
  • Pouvoir démarrer le plus tôt possible.

 

Des déplacements liés au travail sont attendus dans ce poste.

Tous les candidats intéressés, quels que soient leur âge, leur sexe, leur race, leur religion, leur orientation sexuelle, leurs capacités ou leur appartenance ethnique, sont encouragés à postuler au poste vacant. La DCA effectue un contrôle antiterroriste dans le cadre du processus de recrutement. Il est indispensable que vous puissiez réussir ce contrôle et conserver ce statut tout au long de votre emploi chez nous. Toute personne postulant à un emploi chez DCA doit être prête à se conformer à notre code de conduite, à notre politique du personnel en matière de prévention de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels et à notre politique de protection des enfants.

La date limite de candidature est le 18 mai 2024 .

 

Veuillez noter que seules les candidatures soumises via notre système de recrutement seront prises en compte :  CHEF DES PROGRAMMES DCA MALI/SAHEL I DanchurchAid (emply.com) .

Seules les candidatures rédigées en anglais et comprenant au minimum un CV et une lettre de motivation seront prises en considération.

Les candidatures seront examinées sur une base continue et DCA se réserve le droit de sélectionner un candidat avant la date de clôture 

Pour plus d’informations, veuillez contacter Elisa Benevelli, directrice pays à [email protected] .

 

Tous les candidats intéressés, quels que soient leur âge, leur sexe, leur race, leur religion, leur orientation sexuelle, leurs capacités ou leur appartenance ethnique, sont encouragés à postuler au poste vacant. La DCA effectue un contrôle antiterroriste dans le cadre du processus de recrutement. Il est indispensable que vous puissiez réussir ce contrôle et conserver ce statut tout au long de votre emploi chez nous. Toute personne postulant à un emploi chez DCA doit être prête à se conformer à notre code de conduite, à notre politique du personnel en matière de prévention de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels et à notre politique de protection des enfants.

 

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